Trabalho Individual Business Game

competitiva, o Business Marketing vem ganhando destaque, embora de forma ainda muito tímida. Geraldo Toledo (1992) registra a evolução do reconhecimento do papel do marketing na obtenção e sustentação de vantagens competitivas por parte das empresas. Entretanto, marketing e competitividade têm sido estudados principalmente no ambiente estratégico, ainda com pouco impacto na realidade operacional das empresas brasileiras. A carência das empresas instaladas no País na área de Business…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA CENTRO DE EDUCAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO CURSO DE DOUTORADO EM EDUCAÇÃO FILOMENA MARIA GONÇALVES DA SILVA CORDEIRO MOITA GAMES CONTEXTO CULTURAL E CURRICULAR JUVENIL João Pessoa 2006 FILOMENA MARIA GONÇALVES DA SILVA CORDEIRO MOITA GAMES CONTEXTO CULTURAL E CURRICULAR JUVENIL Tese apresentada ao Programa de Pós-graduação em Educação, área de concentração em Educação Comunicação e Cultura da Universidade Federal da…

expansão em diversos canais de distribuição, com o objetivo de competir com as maiores empresas do varejo tradicional. Mesmo com todo esse trabalho de liderança, ainda encontra problemas como a concorrência: Nova Pontocon: Apresentou um crescimento de 31% totalmente acima da B2W. Magazine Luiza: Apresentou um crescimento de 50% totalmente acima da B2W. Faz um trabalho pelas redes sociais, para vender seus produtos com maior abrangência em locais que a empresa não está presente.…

revelar inaplicáveis. Essas empresas, normalmente de base tecnológica, possuem espírito empreendedor e uma constante busca por um modelo de negócio inovador. Este modelo de negócios é a maneira como a startup gera valor – ou seja, como transforma seu trabalho em dinheiro. Um exemplo é o modelo de negócios do Google que se baseia em cobrar por cada click nos anúncios mostrados nos resultados de busca. Outro exemplo seria o modelo de negócio de franquias: o franqueado paga royalties por…

DESENVOLVENDO PESSOAS Conceito de Treinamento O conceito de treinamento pode apresentar diferen­tes significados. No passado, alguns especialistas em RH consideravam o treinamento como um meio para adequar cada pessoa a seu cargo e desenvolver a força de trabalho da organização a partir dos cargos ocupados. Mais recentemente, o conceito foi amplia­do, considerando-se o treinamento como um meio para alavancar o desempenho no cargo. Quase sem­pre o treinamento tem sido entendido como o…

Sistemas de apoio à decisão – informações para a tomada de decisões 1980 – 1990: SISTEMAS: de computação do usuário final; de informação executiva; de especialistas e de informação estratégica. 1990 – 2000: sistemas de e-Business e e-Commerce interconectados A EMPRESA DE E-BUSINESS: Uso das tecnologias de internet para: possibilitar processos de negócios, e-Commerce, comunicação e colaboração de uma empresa com seus clientes, fornecedores e outros parceiros. INTERNET: rede internacional…

após ter realizado o programa “Strategy & Marketing” da IBS na University of La Verne, California. Obrigado IBS.” Marcelo Bella Diretor Executivo - Chief Revenue Officer Probiótica Labs. (55.11) 3262.2782 — contato@ibs-sp.com.br International Business School of São Paulo Mentes e olhos abertos para o mundo Portfólio de Programas MENSAGEM DO DIRETOR GERAL A internacionalização dos mercados deixou de ser uma tendência e tornouse um fato concreto. Executivos de todo o mundo, particularmente de

e venda anexadas a adoção do e-business e suas mudanças, abordando questões como estratégia de marketing, aspectos estruturais e logísticos do e-commerce. Além disso, objetiva-se esclarecer e demonstrar as vantagens e as limitações do comércio eletrônico, avaliando questionamentos como o impacto dessa estrutura de compra no mercado varejista assim como as diferenças de lealdade dos clientes destes dois mercados (online e offline). A realização do presente trabalho justifica-se por…

............................................................................................. 1 1.2 Objetivos................................................................................................................. 2 1.3 Organização do Trabalho........................................................................................ 2 2. Desenvolvimento de Jogos ........................................................................................... 3 2.1 Introdução ................

metodologia específica da área de desenvolvimento de software, o Scrum. 1 2. CONTEXTO O Scrum é uma metodologia ágil de gestão de projetos que foi adaptada em 1997 para a área de desenvolvimento de software. Esta metodologia volta-se e fortalece o trabalho em equipe, uma vez que mede a produtividade do time através da velocidade das entregas e não das horas trabalhadas. Nos anos de 2008 e 2009, a empresa em questão estava mergulhada no aprendizado e aplicação do Scrum e…