Trabalho Individual Administração 5 Semestre 2014

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO bacharelado em administração Antonio Nonato de Paiva Filho Carlos Victor Rodrigues Danielly Amorim Cirqueira Paulo Sandro Amorim Rocha Junior Suelen Rezende Barbosa PRODUÇÃO TEXTUAL DE GRUPO: PESQUISA DE CAMPO SOBRE ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL Esperantina - PI 2014 Antonio Nonato de Paiva Filho Carlos Victor Rodrigues Danielly Amorim Cirqueira Paulo Sandro Amorim Rocha Junior Suelen

SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO 3 2 TIPO DA EMPRESA 4 3 RECURSOS DE ENTRADA 5 3.1 Recursos materiais 5 3.2 Recursos financeiros 6 4 TECNOLOGIAS 7 4.1 Software 7 4.2 Hardware 7 5 PROCESSOS/SAÍDA 8 6 PESSOAS 9 7 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS..........................................................................................................11 INTRODUÇÃO A copa do mundo que acontecerá no Brasil em 2014, trará para o país diversas oportunidades de negócios nos mais variados setores

FACULDADE DE TECNOLOGIA DO IPIRANGA CURSO gestão comercial 1º Semestre MACIEL ALIZON POMA PATZI AS TEORIAS DE MOTIVAÇÃO HUMANA E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA A EMPRESA HUMANIZADA SÃO PAULO - SP 2014 FACULDADE DE TECNOLOGIA DO IPIRANGA CURSO gestão comercial 1º Semestre MACIEL ALIZON POMA PATZI AS TEORIAS DE MOTIVAÇÃO HUMANA E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA A EMPRESA HUMANIZADA Pré-Projeto de pesquisa apresentado como requisito parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão

CIÊNCIAS CONTÁBEIS CLÉSIA QUEIROZ DOS SANTOS SOUSA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 1º SEMESTRE CONTABILIDADE EMPRESARIAL São João do Paraíso 2014 CLÉSIA QUEIROZ DOS SANTOS SOUSA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 1º SEMESTRE CONTABILIDADE EMPRESARIAL Trabalho de produção textual apresentado à

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 FORMAÇÃO E IDENTIDADE DA EQUIPE 8 3 A EMPRESA 9 3.1 DADOS 9 3.2 A HISTÓRIA 10 3.3 MODELO DE NEGÓCIO 10 3.4 LOGOMARCA 10 4 MISSÃO, VISÃO E VALORES 12 4.1 MISSÃO 12 4.2 Visão 12 4.3 Valores 13 5 O NEGÓCIO: AMBIENTE E DECORAÇÃO 13 6 LAYOUT 13 6.1 EQUIPE DE ATENDIMENTO 15 6.2 FORMA DE ATENDIMENTO 17 6.3 MATERIAIS E MAQUINARIOS 18 6.4 CARDÁPIO 19 7 MERCADO 22 7.1 SEGMENTAÇÃO DE MERCADO 22 7.1.1 PRINCÍPIOS DA SEGMENTAÇÃO 23 7.1.2 CUSTO DE MARKETING DIFERENCIADO 23 7.1.3 CUSTO

dissertativas que correspondem a 50% do valor da prova. Atividades web com peso 3 na média final 1 SISTEMA DE AVALIAÇÃO As atividades web são compostas por duas avaliações virtuais por disciplina, duas produções textuais interdisciplinares no semestre, sendo uma individual e outra em grupo, e participação em ambiente virtual de aprendizagem – AVA. Avaliação do Estágio Curricular Obrigatório. APROVAÇÃO Obtiver conceito S – suficiente ou superior resultante…

NOVOS HORIZONTES Curso de Administração Disciplina de Estágio Supervisionado GESTÃO DE PESSOAS Quézia Priscila da Silva Belo Horizonte 1º Semestre 2014 Quézia Priscila da Silva GESTÃO DE PESSOAS Relatório de Estágio Supervisionado apresentado ao curso de Administração da Faculdade Novos Horizontes como requisito parcial para aprovação na disciplina de ESU do 7º semestre. Orientador:…

Rosa Eixo Gestão e Negócios Curso de Administração Gestão de Pessoas I Marketing II AVALIAÇÃO DO MARKETING E DA GESTÃO DE PESSOAS: O CASE DA RBS TV SANTA ROSA Projeto de Pesquisa BRUNA GABRIELA WARMBIER FABIANA BORGES THOMAS GABRIELA BACKES Orientadores: Prof. Doutorando DARLON ALVES DE ALMEIDA Prof. Mestrando GUILHERME STRÖHER RENZ Santa Rosa, 2º semestre de 2014. Sumário INTRODUÇÃO 4 1 CONTEXTUALIZAÇÃO DO ESTUDO 5 1.1 Apresentação do Tema 5 1.2 Problemas ou…

CIENTABEIS FERNANDA DO NASCIMENTO LEITE CONTABILIDADE APLICADA JARU 2014 FERNANDA DO NASCIMENTO LEITE CONTABILIDADE APLICADA Trabalho apresentado ao Curso Superior de Ciências Contábeis Semestre. 6° da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Produção Textual Interdisciplinar Individual. Orientadores: Equipe de Professores do 6º semestre JARU 2014 SUMÁRIO…

Equipes 3° Semestre do curso de Tecnologia em Logística SÚMARIO 2 1. Introdução; 2. Preceitos Legais; 3. Normas Regulamentadoras (NRs); 3.1. CIPA; 3.2.PPRA; 3.3. PCMSO; 3.4. Mapa de Risco; 3.5. SESMT; 3.6. Ergonomia; 3.7. EPI ; 4. Estrutura Orgânica do Subsistema de HSMT; 5. Saúde no Trabalho; 6. Higiene e Medicina no Trabalho; 7. Segurança no trabalho; 8. Ginástica Laboral; 9. Conclusão; 10. Referências. INTRODUÇÃO 3 Em toda a história da administração e…