Trabalho Final De Secretario Escolar

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES SECRETARIA DA JUSTIÇA, CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS DO ESTADO DA BAHIA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL N° 002/2013 – SJCDH O Secretário da Justiça, Cidadania e Direitos Humanos do Estado da Bahia – SJCDH, no uso de suas atribuições legais, e com vistas ao atendimento de necessidade de serviço temporário e excepcional, torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de pessoal, por tempo determinado, em Regime Especial…

APRESENTAÇÃO DA INSTITUIÇÃO 6 3.CAPÍTULO III – ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA 8 4.CAPÍTULO IV – ESTRUTURAÇÃO LÓGICA – RELACIONAMENTO TECNOLÓGICO E DE COMUNICAÇÃO 13 5.CAPÍTULO V – PROPOSTA DE MELHORAMENTO 14 6.CAPÍTULO VI – CONSIDERAÇÕES FINAIS 15 7.CAPÍTULO VII – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 16 8.CAPÍTULO VIII - ANEXOS 17 ÍNDICE DE FIGURAS Figura 1 - Organograma reduzido da Estrutura Administrativa 6 Figura 2 - Modelo do Sistema Gerencial Integrado utilizado…

Projeto Político Pedagógico da Escola Municipal Mocambinho representa uma tentativa de sistematização das ações a serem desenvolvidas pela escola. Foi elaborado através do trabalho coletivo que será imprescindível para que as ações planejadas possam ser executadas. Esse documento não pretende, em nenhum momento, ser um trabalho definitivo, acabado e imutável, pois está aberto a mudanças, alterações ou até supressões se for o caso, considerando o dinamismo da realidade. Portanto essa…

INTRODUÇÃO Neste trabalho será abordado um tema de grande relevância para a sociedade Campo-belense, que é sobre o Conselho Municipal de Educação(CME), através de uma entrevista realizada com professor Márcio Antonio Ferreira, presidente do CME de Campo Belo, pode-se perceber a importância do conselho neste município. Será mencionada a organização, funcionamento, implementação e composição do CME em Campo Belo, juntamente com o regimento ao qual segue os conselheiros. OBJETIVO…

falarmos em gestão escolar, logo identificamos que é uma ação muito importante no âmbito escolar, dá-se no processo de administrar, gerir. A Gestão escolar é assunto recente, porem de grande importância. Para que tenhamos uma escola de acordo com as exigências de uma sociedade moderna, temos que evoluir junto com os avanços tecnológicos e as descobertas científicas das quais a escola tem que estar no mesmo proposito e direção. A importância de observarmos a ação dos gestores…

Profissional Supervisionada Relatório da Prática do Curso Técnico de Formação para Funcionários da Educação, como parte dos requisitos para a obtenção do certificado de Técnico de Nível Médio em Gestão Escolar. Tutora: Cícera Ferreira da Silva MACEIÓ-AL

RESUMO O PROGESTÃO é um curso de formação continuada organizado na modalidade à distância pelo CONSED, para gestores escolares, visando modificar a forma de administração escolar nos Estados. O Programa investe diretamente no desenvolvimento de competências profissionais por meio da ação-reflexão-ação e do aprender fazendo. O PROGESTÃO visa possibilitar a formação de lideranças escolares comprometidas com a construção de um projeto de gestão democrática e participativa, tendo como…

município de São Paulo e seus impactos sobre o desempenho da Instituição Escolar. Os profissionais docentes municipais de São Paulo têm direito, de acordo com o Estatudo dos funcionários Públicos do Municípios de São Paulo e o Estatuto do Magistério Municipal de São Paulo, à falta, mas o excesso de ausências é um problema presente no cotidiano escolar e uma preocupação presente na área administrativa da escola. A partir de um

Ano letivo 2013/2014 A elaboração deste documento destina-se à apresentação da Lista N à comunidade escolar. Pretendemos definir objetivos bem como apresentar os membros que fazem parte da lista. É de extrema importância haver uma representação justa e transparente para os estudantes, bem como uma entidade de apoio disponível para qualquer questão do foro escolar. Desta forma demonstramos dedicação e seriedade na candidatura à Associação de Estudantes, uma vez que…

submeter o integrante do Quadro de Magistério às avaliações periódicas de desempenho, possibilitando ao mesmo adaptar-se, enfrentar desafios, colocar em prática seus conhecimentos e construir relações de confiança, sempre com responsabilidade para com o trabalho. IV - GARANTIAS O integrante do Quadro do Magistério declarado estável nos termos do artigo 41 da CF/88, só perderá o cargo: Em virtude de sentença judicial transitada em julgado;…