Trabalho Final De Planejamento Físico Hospitalar

medicamentos e outras atribuições necessárias ao perfeito funcionamento da unidade hospitalar. A logística hospitalar por sua vez é utilizada dia após dia, pois é através dela que o hospital tem a garantia de um funcionamento correto. A logística é vital não só para o funcionamento dos hospitais, mas para todas as organizações, principalmente aquelas que são obrigadas a trabalhar com armazéns e estoques altos. A farmácia hospitalar está presente como serviço assistencial na maioria dos…

seletivo para trabalhar na cidade de paraíso. O município de Paraíso em Santa Catarina tem 65.000 habitantes e 11 equipes de Estratégia da Saúde da Família. Assim como os demais municípios vizinhos foi amplamente atingido pela enchente que aconteceu no final de 2013 com repercussões na economia da cidade e na saúde dos seus munícipes. Cidade portuária tem grande parte da população com empregos ligados ao setor, principalmente homens (estivadores e caminhoneiros), Tem uma alta incidência…

lOgística Hospitalar com ênfase em armazenagem brenda dos santos pires mona aline da silva taubaté-sp 2013 Brenda dos santos pires mona aline da silva Logística hospitalar com ênfase em armazenagem Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Colégio tableau como requisito para a obtenção da habilitação Técnico em Logística. Prof. Salvador Cardoso - Orientador taubaté-sp 2013 Brenda Dos Santos pIres mona aline da silva…

intra-empreendedorismo, a Hotelaria e Arquitetura Hospitalar e Gestão de planos de Saúde. Apresenta-se com o caminho promissor para o futuro econômico dos diversos tipos de organizações. Acredita-se que a demanda de profissionais que ocupam cargos gerenciais nas organizações está modificando ao longo dos anos, e, já não basta entender da prática profissional, é necessário apresentar um perfil inovador, ser persistente, demonstrar habilidade de trabalho em equipe, conhecer…

INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR E CIÊNCIAS DA SAÚDE MIRELA RISSARDI MARCON DESPERDÍCIOS NA REDE DE SAÚDE HOSPITALAR PORTO ALEGRE 2015 MIRELA RISSARDI MARCON DESPERDÍCIOS NA REDE DE SAÚDE HOSPITALAR Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Pós-graduação em Administração e Serviços de Saúde da Escola Superior de Educação e Ciências Sociais. PORTO ALEGRE 2015 SUMÁRIO 1 TEMA 4 2 JUSTIFICATIVA 4 3 OBJETIVOS 5 3.1 Objetivo Geral

Gestão de Logística. Amparo 2012. CENTRO UNIVERSITÁRIO AMPARENSE – UNIFIA Tecnologia em Gestão de Logística Trabalho de Conclusão de Curso. Amparo 2012 Agradecimentos Agradeço primeiramente á Deus por ter iluminado meus pensamentos, durante esses dois anos de curso e na realização desta monografia, agradeço meus familiares e colegas de trabalho que sempre me apoiaram nas minhas idéias e decisões no passar destes dois anos. Agradeço também em especial aos…

PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Hospitalar 2ª Série Humanização no Atendimento Hospitalar A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os…

Administração Hospitalar Rudinei Pacheco Homem Maura Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD0093) 08/06/2011 RESUMO O presente trabalho tem por objetivo de evidenciar a relação da gestão da administração dos serviços hospitalares com a problemática atual da assistência hospitalar pública, em especial ao Hospital de Base Ary Pinheiro de Porto Velho. Enquanto se assiste o avanço tanto em tecnologia quanto na gestão de alguns hospitais,se…

INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA Trabalho apresentado como requisito parcial a aprovação na disciplina de Projeto Integrado Multidisciplinar II Sob a orientação do Professor Espec. André Alvarenga. CAMPO GRANDE – MS 2014 SUMÁRIO Introdução 05 Objetivos 06 Justificativa 07 1. Subsistema de provisão de Recursos Humanos 08 2. Mercado de Trabalho e Mercado de Recursos Humanos 09 2.1 Mercados de trabalho 10 2.2 Oferta maior que a procura 10 2.3 Oferta…

LIGA DE ENSINO DO RIO GRANDE DO NORTE FACULDADE NATALENSE PARA O DESENVOLVIMENTO DO RIO G. DO NORTE. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA “CASA DE SAUDE SÃO LUCAS” Disciplina: Planejamento Estratégico Nadja Pessoa Amarante de Lima Professora Natal, 2008. LIGA DE ENSINO DO RIO GRANDE DO NORTE FACULDADE NATALENSE PARA O DESENVOLVIMENTO DO RIO G. DO NORTE Curso: MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Aluno (a): Fábio Bruno Neves - E-mail: fabiobrunoadm@yahoo.com.br Aluno (a):…