Trabalho Final De Hst

Sebenta Psicologia do Trabalho 2012 Rita Pasion Aulas Bibliografia 1 I - Fundamentos históricos da PT Contemporânea 1. Definição da Psicologia do trabalho e da postura adoptada no programa da disciplina Psicologia do trabalho - o estudo da relação do indivíduo com a actividade produtiva (de bens ou de serviços).  nunca é passiva e se inscreve sempre num tecido de relações sociais, historicamente determinado  assume configurações diferentes nas várias regiões do mundo e…

Mestre Carlos Alves Silva, agradeço a motivação e atenção dada durante o trabalho, foi essencial e não me esqueço do apoio, amizade e simpatia quando iniciei as primeiras tarefas deste trabalho, do início ao fim o seu conhecimento foi vital para o resultado final. Ao Tiago Sousa Amaral, agradeço a motivação e trabalho de equipa durante todo trabalho, não me esqueço da amizade e apoio que foram essenciais para o resultado final. À Secção de Tecnologia Mecânica do Instituto Superior…

subordinada às Ciências Econômicas ou Políticas, e tampouco às Relações Internacionais. Apesar da intersecção temática, estas disciplinas partem de diferentes perguntas e, por vezes, suposições (Gilpin, 1987). Portanto, não há aqui a pretensão de um trabalho de revisão exaustivo, mas sugestivo, capaz de lançar alguma luz sobre o movimento, já tardio, de autodeterminação da disciplina no Brasil. Primeiramente, apresentamos a orientação ontológica das diferentes correntes fundantes da…

XXII Encontro Nacional de Engenharia de Produção Curitiba – PR, 23 a 25 de outubro de 2002 ANÁLISE DO SISTEMA DE GESTÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO – ESTUDO DE CASO EM EMPRESA CONSTRUTORA. Sylvia Rachel de Oliveira Freire Universidade Federal da Paraíba - UFPB Av. Pres. Delfim Moreira, 621 Bessa CEP: 58035-260 E-MAIL: newcenter03@uol.com.br Maria Bernadete F. V. de Melo Universidade Federal da Paraíba - UFPB Vandick Filgeiras,297 Tambauzinho CEP: 58042-110 E-MAIL:…

PLANO DE TRABALHOS COM RISCOS ESPECIAIS ÍNDICE ENQUADRAMENTO 3 1- Objectivo 3 2- Âmbito 3 MÉTODOS E PROCESSOS CONSTRUTIVOS 3 3- Descrição dos Trabalhos 3 MEIOS HUMANOS AFECTOS 8 EQUIPAMENTOS A UTILIZAR 8 ANÁLISE DE RISCOS – MEDIDAS PREVENTIVAS 8 MONITORIZAÇÃO - MEDIDAS PREVENTIVAS 9 EQUIPAMENTOS DE PROTECÇÃO INDIVIDUAL 9 EQUIPAMENTOS DE PROTECÇÃO COLECTIVA 9 CONDICIONALISMOS 10 FORMAÇÃO 10 REFERÊNCIAS / RESPONSABILIDADES 10 ENQUADRAMENTO 1 1- Objectivo …

Politécnico de Setúbal Escola Superior de Tecnologias XXI Pós-Graduação em Higiene e Segurança no Trabalho Pizzaria Cores e Sabores Relatório de Identificação e Análise de Riscos Profissionais Orientador de estágio: Prof. João Garcia Tutor de estágio na empresa: João Mendão Aluna: Vanessa Neto Setembro de 2013 AGRADECIMENTOS Ao concluir o presente trabalho gostaria de expressar o meu reconhecimento a um conjunto de individualidades e…

PLANO DE FORMAÇÃO DE HST DA EMPRESA ABConstruções, S.A O presente documento resultou de um levantamento exaustivo de todas as necessidades de formação ao nível da higiene e segurança no trabalho efectuado na empresa ABConstruções, S.A. Índice 1. INTRODUÇÃO 3 2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4 2.1. Identificação da Empresa 4 2.2. Organigrama da Empresa 4 2.3. Recursos Humanos 5 3. DIAGNÓSTICO DAS NECESSIDADES DE FORMAÇÃO 6 3.1. Metodologia de Recolha de Dados 8 4. FORMAÇÃO 9

houver); Converse com o responsável; Pegue os dados do acidentado, tais como: nome completo, idade, matrícula, função, tempo na empresa e na função; Pergunte se o funcionário demonstrou ter algum problema nos últimos dias e se o mesmo faltou ao trabalho; Qual o motivo da falta; 3 - Divulgando a ocorrência (apenas interno): Cada empresa tem sua forma de divulgação de ocorrências, mas se você for o responsável pela divulgação, então tenha certeza do que vai escrerver, pois você será…

1 INTRODUÇÃO Neste trabalho de conclusão de modulo visamos demonstrar nossos conhecimentos administrativos, adquiridos durante o semestre, em um possível plano de negócios. Nossa empresa é uma prestadora de serviço chamada Magnu´s Hostel e seu objetivo, é levar conforto e lazer para os hospedes. A empresa conta com os departamentos Administrativo, financeiro entre outros. Pretendemos mostrar neste trabalho como funciona uma empresa e suas necessidades. 2 MAGNU’S HOSTEL

introdução Este trabalho apresenta o plano estratégico de RH para a implantação de em um salão de beleza, denominado “Salão Irmãos Bertocci” localizado na Vila Mariana, Zona Sul de São Paulo. Hoje vivemos em um cenário de mudanças constantes, em todos os segmentos de nossa vida, e isto não é diferente no campo organizacional, onde as decisões devem ser tomadas de forma ágil, tendo como foco, os resultados e eficácia. O objetivo do trabalho é…