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• Página Inicial » • Ciências nutricao Enviado por fedidinha, out. 2014 | 2 Páginas (260 Palavras) | 97 Consultas | • 4.5 • 1 • 2 • 3 • 4 • 5 | Denunciar | VOCÊ GOSTOU DISTO? DIGA AOS SEUS AMIGOS... Envie • • • Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Nutrição Aplicada à Enfermagem Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO2014-10-13 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Nutrição Aplicada à Enfermagem Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para adisciplina Nutrição Aplicada à Enfermagem, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade AVA de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (inserir nome completo).Anhanguera Educacional ANO 2014-10-13 1. Introdução: É muito comum idoso morando sozinho que chegam no hospital desnutrido com estado nutricional prejudicado, com isso podendo agravar a saúdedesse paciente,foi relatado homem 71 anos, pesando 65kg, altura 1,75m,dignósticado com diabétes 250mdl e hipertenção 180/111mhg.Metodo de avaliação nutricional desse paciente foi com finalidadeparadiminuir o risco nutricional,para que haja melhora a saúde.Deve ser definido com um conjunto de procedimento terapêutico e uma boa alimentação, para recuperação nutricional desse paciente,devendoassociar métodos para recuperação nutricional para que não agrave o quadro da hipertenção

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito e Legislação Nome Paloma Cláudia Conceição de Melo RA 8094912743 Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito e Legislação Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Direito e Legislação, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. “O princípio da capacidade…

Aula-tema 03: Admissão do Empregado, Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato. NOME Danila borges de oliveira RA 4256820860 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional Ano Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Aula-tema 03: Admissão do Empregado, Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato Atividade de Autodesenvolvimento …

3205509659 Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Meu projeto de vida para o ano 2015 PROFISSIONAL PESSOAL O que quero? Estar inserido no nível institucional de uma…

nos empreendimentos. Os princípios que mais se destacam como valores éticos nas organizações são, lealdade, solidariedade, valorização do ser humano, da sociedade e do meio ambiente. Desta forma, fazem valer os compromissos das questões sociais, saindo cada vez mais da filantropia e com a nova cidadania corporativa torna ação social não mais uma idéia posterior do negócio, nem transforma em algo que deva ser entregue ao departamento de recursos humanos, ao contrário, a nova conduta…

Ferreira do Nascimento Homologadora de Ambiente Flávia Passarelli Lopes Suporte Técnico Everton Correia Mendes Jesimiel Duarte Leão Leandro Cano Sartori Marcos Alexandre Cavalcanti Edição / Ilustração Flávia Passarelli Lopes Revisão Textual Daniela Vitor Ferreira Luciene Maria Garbuio Valinhos 2011 Orientações sobre Avaliação e Frequência - Presencial 2011/01 LISTA DE TABELAS Tabela 1: Disciplina - Desenvolvimento Pessoal e…

Assessoria Pedagógica Daniela Vitor Ferreira Denise Lourenço Fábio Cavarsan Luciene Maria Garbuio Coordenadora Virtual Maria Ferreira do Nascimento Homologadora de Ambiente Flávia Passarelli Lopes Suporte Técnico Everton Correia Mendes Jesimiel Duarte Leão Leandro Cano Sartori Marcos Alexandre Cavalcanti Edição / Ilustração Flávia Passarelli Lopes Revisão Textual Daniela Vitor Ferreira Luciene Maria Garbuio Valinhos 2011 Orientações sobre Avaliação e Frequência - Semipresencial…

de redimensionamento de cargos Modelo de características de cargos: 1) Variedade de habilidade: o grau em que um cargo exige uma variedade de diferentes atividades, o que faz com que a pessoa possa usar diferentes habilidades e talentos. 2) Identidade da tarefa: o grau em que o cargo exige a conclusão de um trabalho completo e identificável. 3) Significado da tarefa: o grau em que o cargo tem um impacto substancial na vida ou no trabalho de outras pessoas. 4) Autonomia: o grau…

desempenho é uma tarefa difícil e complexa e, não há sistemas de avaliação que trabalha perfeitamente. Perguntas importantes que a organização deve se questionar é (1) para que serve, (2) qual os valores da organização e (3) como fazer uma avaliação. Isto é, a avaliação de desempenho é um processo que geralmente é realizado anualmente por um supervisor, em relação à um subordinado, e que é projetado para ajudar os empregados a entender suas funções, seus objetivos, suas expectativas e o…

Curvelo 2012 natália mendes soares ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL: Pesquisa de Campo: Unimed Gerais de Minas Trabalho Interdisciplinar Individual apresentado ao Curso de Administração Bacharelado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, para as disciplinas do 3º Semestre. Professores: Marcelo Caldeira Viegas, Vânia de Almeida Silva Machado, Monica Maria Silva, Luciana Rodrigues Cardoso Trigueiro e Rodrigo Trigueiro. Curvelo 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…