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ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE JUAZEIRO – BA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Alessandro Aparecido Silva Correia / RA: 8396870827 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO “ A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta. ” TUTORA CARLOS JUNIOR JUAZEIRO,BAHIA - 2014 SUMÁRIO Introdução........................................................................................................................1 Desenvolvimento.............................................................................................................2 Conclusão.........................................................................................................................7 Referências ......................................................................................................................8 INTRODUÇÃO Essa consultoria tem por finalidade obter a melhor maneira de sucessão na Indústrias Pira de Bebidas Ltda, pois o seu fundador Dr. João está pensando em se aposentar e quer passar a presidência da empresa pra um de seus filhos (Paulo ou Iran) que exercem funções gerenciais em várias áreas da empresa ou para um profissional mais preparado para o cargo. Vejamos se essa mudança será de imediato (reativa) ou gradativamente…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO XXX CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME DO ACADÊMICO: RA 1234567890 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: PRISCILA MUNARI CIDADE / UF 2014 SUMÁRIO Item não obrigatório 1. INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a…

de gestão familiar para profissional é um dos pontos principais para a sobrevivência e continuidade da empresa, O objetivo deste trabalho é apresentar alternativas para o processo de sucessão da gestão da Indústria de Bebidas Pira, diagnosticando competências e habilidades para definir o perfil do profissional para condução de sua Diretoria Geral e encaixar os perfis dos familiares nos cargos subsequentes de Diretor Comercial e Industrial, e, Diretor Administrativo e Financeiro. Neste…

O principal objetivo deste trabalho é mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processode mudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do Doutor Joãopara elaborarmos um novo plano de gestão para a empresa. A partir daí, podemos sugerir um novo organograma para a…

......................................................9 TEMA DESAFIO PROFISSIONAL: A INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA PASSA POR MUDANÇAS NO MODEÇO DE GESTÃO. DELIMITAÇÃO DO TEMA Nesse trabalho estarei falando sobre as mudanças no modelo de gestão e soluções para o novo desafio que se apresenta para a indústria de bebidas Pira. OBJETIVO GERAL Será feito a proposta de uma nova organização hierárquica. Analisar todos os possíveis candidatos à presidência. Analisar os…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NOVA ANDRADINA – MS CURSO: ADMINISTRAÇÃO RUBERVAL DAVID CARDOSO 8944154606 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: CLAÚDIA REGINA REMENEGILDO NOVA ANDRADINA - MS 10/09/2014 1. Introdução A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças dentre várias formas administrativa como familiar. Está é uma empresa familiar localizada na região…

RA – 8737932462 TITULO – Indústria de Bebidas Pira e seu Novo Modelo de Gestão TUTOR (EAD) – Diego Pereira da Silva Luziânia – (GO) 16 de setembro de 2014 RESUMO Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD)CURSO DE ADMINISTRAÇÃODARCIELE FERNANDES DA SILVA RA: 8979224244DESAFIO PROFISSIONALECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃOTUTORA: ENEDINACIDADE: BOA VIAGEM - CE1. INTRODUÇÃOA introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a…

de gestão familiar para profissional é um dos pontos principais para a sobrevivência e continuidade da empresa, O objetivo deste trabalho é apresentar alternativas para o processo de sucessão da gestão da Indústria de Bebidas Pira, diagnosticando competências e habilidades para definir o perfil do profissional para condução de sua Diretoria Geral e encaixar os perfis dos familiares nos cargos subseqüentes de Diretor Comercial e Industrial, e, Diretor Administrativo e Financeiro. Neste…

.............................07 ESCOLHA DO NOVO GESTOR DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA............................08 NOVA FUNÇÃO DE PAULO E IRAN...................................................................................08 NOVO ORGANOGRAMA DA INUSTRIA DE BEBIDAS PIRA........................................09 CONCLUSÃO..........................................................................................................................10 REFERÊNCIAS…