Trabalho Estruturado De Analise Organizacional Da Sadia

não apenas pela diretoria, mas sim por todos os colaboradores. A missão da empresa pesquisada é a descrita a seguir: "Excelência operacional maximizando o valor econômico e a geração de caixa. Transmissão de conhecimento e competência”. Com a análise dos conceitos abordados, a equipe sugere que a missão da empresa seja modificada para: “Oferecer todo e qualquer produto com a máxima qualidade, assegurando a confiabilidade, fidelidade e satisfação do cliente para com nossa empresa”.

Leandro Cantorski da Rosa (Presidente/Orientador) ___________________________________ Prof. Dr. Alberto Souza Schmidt ___________________________________ Profa. Dra. Rita Inês Pauli Prieb Santa Maria-RS, 24 de Março de 2008 Dedico este trabalho a minha Esposa Denyse, companheira de todos os dias no enfrentamento dos desafios de minha vida, que muito me apoiou em mais essa jornada. À meus filhos Bruna e Franco que incentivaram para que eu seguisse com mais este passo da minha…

Primeiro Bimestre – Parte 1: TRABALHO EM GRUPO MERCADOS CONSUMIDORES PRODUTO MARCA OS 4 P´s Angélica Keila Pacheco – CPD 918120 Eduardo Leite dos Santos – CPD 886166 Hugo Barbosa de Assunção – CPD 883888 Lucenilde Almeida Pereira – CPD 914940 Luciana da Silva Maciel – CPD 878261 Mairkon Kirmair Viana Sousa– CPD 902834 Michelle Pinheiro Mendanha – CPD 887559 OBJETIVO Pretendemos, com este trabalho, fazer uma sucinta análise de forma a…

de priorizar-se a resolução da problemática ocasionada pelo aumento populacional e a conseqüente geração e descarte de resíduos sólidos municipais. O presente trabalho percorre a necessidade de promover ações norteadoras de mudanças de valores culturais pela manutenção da sadia qualidade de vida local inter-relacionando a geração de trabalho com a urgência de uma coleta seletiva diferenciada pela gestão compartilhada dos resíduos sólidos, canalizada pela responsabilidade socioambiental…

Bello Benites - B28DCA-1 Patrícia Martins Chagas - T459GG-1 Vanessa Clarete Martins - B3586J-3 Weverton Martins Ferreira - B3901G-3 Sumário FUNDAMENTOS DE EXCELÊNCIA 4 1. Pensamento sistêmico 4 2. Aprendizado organizacional 5 3. Cultura de Inovação 8 4. Liderança e constância de proposito 9 5. Orientação por processos 10 6. Visão de Futuro 12 7. Geração de Valor 14 8. Valorização de Pessoas 16 9. Conhecimento sobre cliente e mercado 19 10.…

pesquisa, de natureza descritiva, apontou a insegurança nas relações de trabalho, as metas exacerbadas, o nível de cobrança excessiva, e dificuldades nas relações pessoais, bem como algumas das principais causas de tensão excessiva no ambiente de trabalho, capazes de explicar níveis importantes de estresse para esta categoria funcional. Os resultados revelaram que dentre os 5 gerentes entrevistados, existe pressão de fato em seu trabalho, os sintomas decorrentes dessa pressão são:…

de forma prática, com apresentação de modelos e instrumentos para aplicação em empresas familiares, e com a de troca de experiência entre os alunos. Serão realizadas análises de casos, vídeos, palestras e discussões práticas para a aplicação dos conceitos apresentados. Trabalharemos também com Seminários para apresentação de trabalhos – VT’s.   2 BIBLIOGRAFIA  MELO M.; MENEZES, P. L. Acontece nas melhores famílias: repensando a empresa familiar. São Paulo: Saraiva:…

O IMPACTO DA LOGÍSTICA NO DESEMPENHO DA ORGANIZAÇÃO Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração da Faculdade de Sergipe – ESTÁCIO/FASE para obtenção do título de Bacharel em Administração. Área de Concentração: Ciências Sociais Aplicadas Orientador: Prof. Alexandre Souza Matos ARACAJU – 2014 1 INTRODUÇÃO (editar) Atualmente no contexto organizacional a logística tornou-se um dos elementos mais importantes para as empresas, sua

Business Intelligence, CRM) Sistemas de Informação Gerencial - Prof. Sandro 3 Metodologia de Ensino • Aulas expositivas. • Incentivo ao compartilhamento de exemplos reais. • Pesquisa em artigos, livros, periódicos e na Internet. • Estudos de caso. • Trabalhos individuais e em grupos de alunos e apresentações. Sistemas de Informação Gerencial - Prof. Sandro 4 Bibliografia • ALBERTINI, A.L. Administração de informática: funções e fatores críticos de sucesso. • BIO, S. R. Sistemas de…

Email: thiago86skt@hotmail.com Objetivos Desenvolver as competências, habilidades e capacitação, necessárias para realizar a transferência de conhecimentos da vida e experiências cotidianas para o ambiente de trabalho e ou campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se um profissional adaptável. Metodologia Para atingir estes objetivos, as atividades realizadas estão apresentadas e organizadas em 5 Etapas e em cada Etapa existem passos a serem…