Trabalho Estagio Supervisionado Memorando

referência de qualidade para os trabalhos de auditoria. Orientar os profissionais de controle externo e de auditoria no exercício de suas funções e responsabilidades e fomentar o aprimoramento da atividade de controle externo das EFS. Harmonizar conceitos e padronizar a metodologia utilizada pelas EFS, nas várias áreas de atuação, modalidades e enfoques técnicos. Oferecer referências para fixação de critérios objetivos e claros de avaliação da qualidade do trabalho de auditoria,…

MUNICIPIO DE GURUPI FUNDAÇÃO UNIRG FACULDADE UNIRG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II ANÁLISE DOS INSTRUMENTOS DE CONTROLE FINANCEIRO DA EMPRESA GUARUMOTO DE GURUPI - TO Acadêmico: Antonio Carlos Ribeiro de Lima Profª. Maria Marinalva Pinheiro Barros Esp. Área de concentração: Administração Financeira Gurupi, Outubro de 2007. ANTONIO CARLOS RIBEIRO LIMA ANÁLISE DOS INSTRUMENTOS DE CONTROLE FINANCEIRO DA EMPRESA GUARUMOTO DE GURUPI - TO…

ELLEN SUANY FREIRE DE SOUSA MANUELA DE FRANÇA PALHETA PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DE MELHORIA DO MARKETING ATRAVÉS DA UTILIZAÇÃO DAS FERRAMENTAS DOS 4P’S: ESTUDO DE CASO DA SORVETERIA LEITE E MEL. Relatório Final do Estágio Supervisionado (I, II, III), Turma ADN 0804 apresentado ao Centro Universitário do Norte como pré-requisito para a obtenção do grau de bacharel em Administração. Orientadora: Christiane Souza de Freitas, Esp. MANAUS 2011

RELATÓRIO DE ESTÁGIO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE E MEIO AMBIENTE Acadêmicos: Aldair R. Aguiar Jessé Milhomens de Abreu Professor orientador: Donária Coelho Duarte, Dra. Gurupi, novembro de 2008 1 ALDAIR R. AGUIAR JESSÉ MILHOMENS DE ABREU DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE E MEIO AMBIENTE Relatório organizacional apresentado ao Centro Universitário UNIRG, como requisito parcial para a disciplina…

unidades penais um padrão de comportamento gerencial. Para tanto, procurou-se mapear todas as atividades desenvolvidas pelos setores do DEPEN, detalhando-se os seus procedimentos e estabelecendo-se as interfaces com os setores das unidades penais. Este trabalho, que contou com a participação de integrantes do DEPEN, das unidades penais e, no caso das áreas financeira e de recursos humanos, com servidores da SEJU, resultou, também, numa revisão e consequente alinhamento de alguns…

sob a direção dos respectivos Chefes, são constituídos por: I - Centro Administração Acadêmica (CIAGA-21): a) Departamento de Gestão Acadêmica (CIAGA-21.1); b) Departamento de Apoio ao Ensino (CIAGA-21.2); c) Departamento de Controle de Cursos e Estágios (CIAGA-21.3); e d) Departamento de Orientação Acadêmica (CIAGA-21.4). II - Centro de Ensino Presencial (CIAGA-22): a) Departamento de Ensino de Náutica (CIAGA-22.1); b) Departamento de Ensino de Máquinas (CIAGA-22.2); c) Departamento de…

fiscalizador das atividades funcionais e da conduta dos membros do Ministério Público, sendo exercida pelo Corregedor-geral eleito na forma do Art. 28 da Lei Orgânica do Ministério Público deste Estado; Parág. 2º) - Auxiliará o Corregedor-geral nos trabalhos de sua competência, o Subcorregedor-geral e os Promotores de Justiça-Corregedores, seus assessores diretos, escolhido o primeiro pelo Procurador-geral de Justiça em lista tríplice elaborada pelo Conselho Superior do Ministério…

JOSÉ LIMA DA SILVA SUZAN SUELLEN MACHADO DOS REIS WALLESON CELESTINO MENDES PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO PARA OTIMIZAR O SISTEMA DE COMUNICAÇÃO NO SETOR DE VENDAS DA EMPRESA A. W. INDUSTRIAL LIMITADA Relatório Final do Estágio Supervisionado (I, II, III), Turma ADN0804, apresentado ao Centro Universitário do Norte como um dos pré-requisitos para obtenção do grau de bacharel em Administração. Orientadora: Profª. Christiane Souza de Freitas, Esp. MANAUS 2010

Universidade de São Paulo São Carlos ESPECIFICAÇÃO DE REQUISITOS: UMA INTRODUÇÃO Marcelo Augusto Santos Turine1 Paulo Cesar Masiero E-mail: {mast/masiero}@icmsc.sc.usp.br Março de 1996 1 Este trabalho foi desenvolvido como parte das atividades do estágio supervisionado realizado no Programa de Aperfeiçoamento de Ensino (PAE) no segundo semestre de 1995. CONTEÚDO 1. INTRODUÇÃO...............................................................................................

forma, a despeito da norma ética ser sempre lógica e cronologicamente anterior à norma jurídica, esta inequivocamente se situa no âmbito da normatividade ética. Nesta ordem de raciocínio, qualquer reflexão séria a respeito da Ética nas relações de trabalho impõe o estudo das normas jurídicas trabalhistas (e vice-versa) e, em especial, da extensão e limites do poder diretivo do empregador na moderna organização empresarial. A palavra "poder" vem do latim "potere" ("poti"), que significa…