Trabalho Empresa Ficticia De Confecção

Trabalho baseado em uma empresa fictícia elaborada pelo grupo baseando-se no conteúdo estudado, ICMS, IPI, INSS, FGTS, IRPF, PIS/PASEP, COFINS, CSLL. Análises e Cálculos realizados para a disciplina de Planejamento Tributário como parte dos requisitos de aprovação no curso de Administração de Empresa. Orientador(a): Prof(a):Marcos Piellusch São Paulo 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................4 2 CARACTERÍSTICAS

em todas as ações e programas, ela é uma Instituição de Educação Superior comprometida com a qualidade do ensino, pesquisa de iniciação científica e extensão, que oferecemos. Ela procura adequar suas iniciativas às necessidades do mercado de trabalho e às exigências do mundo em constante transformação. Esse compromisso com a qualidade é evidenciado pelos intensos e constantes investimentos no corpo docente e de funcionários, na infraestrutura, nas bibliotecas, nos laboratórios,…

Gabarito das Autoatividades COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL SEGURANÇA NO TRABALHO 2011/2 MÓDULO II UNIASSELVI NEAD GABARITO DAS AUTOATIVIDADES 3 GABARITO DAS AUTOATIVIDADES DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL UNIDADE 1 TÓPICO 1 1 O que é comunicação? R.: O processo de comunicação tem a função de enviar uma mensagem ou informação ao receptor ou destinatário. 2 Qual elemento do processo de comunicação que devemos sempre evitar? Comente. R.: Devemos sempre evitar o ruído, pois,…

-----------------------------08 1.3 Encargos Trabalhistas---------------------------------------------------------------------------08 1.3.1 INSS-Empregados----------------------------------------------------------------------------09 1.3.2 INSS-Empresa---------------------------------------------------------------------------------09 1.3.3 INSS-RAT---------------------------------------------------------------------------------------09 1.3.4 INSS-Adicional do…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO RIO GRANDE DO NORTE Contábeis com Ênfase em Controladoria ORÇAMENTO: UMA FERRAMENTA DE ESTRATÉGIA Augusto Luiz da Silva Mossoró 2010 Trabalho interdisciplinar apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade estadual do Rio Grande do Norte - UERN, como requisito parcial de avaliação nas disciplinas: • Contabilidade e Orçamento Empresarial • Contabilidade de Instituições Financeiras e Mercado de

OS JOGOS DE EMPRESA COMO INSTRUMENTOS DE APRENDIZAGEM. Este trabalho tem por objetivo apresentar uma revisão da literatura sobre o tema Jogos de Empresas a partir de pesquisa bibliográfica. Ferramenta eficaz no treinamento e desenvolvimento de pessoas, os Jogos de Empresa proporcionam de forma dinâmica e lúdica a aprendizagem e a internalização de conhecimentos pela vivência, possibilitando assim mudanças de postura e habilidades, uma vez que estimulam o comportamento quando…

RESUMO Neste trabalho a equipe elaborará uma proposta de contratação de um Analista de Recursos Humanos para a empresa fictícia Brasil Confecções, teremos a oportunidadede justificarmos a relevância da gestão de pessoas, bem como apresentaremos e sugeriremos as possíveis ferramentas a serem utilizadas no referido processo. Veremos a importância de um recrutamento e seleção de pessoas eficazes para a organização com base no Mercado deTrabalho e no Mercado de Recursos Humanos,…

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – EAD Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina EMPREENDEDORISMO, do curso de Administração, da Faculdade Anhanguera Educacional Unidade II. Professor Luiz Alberto Ferreira Publicação, 22/04/2013 Página 1 de 20 SUMÁRIO PLANO DE NEGOCIO: 1. Planejamento - Montando plano de Negócio (Etapa 3, Passo 2)...................................

definições de planejamento, confrotandas com o que apresentam outras duas fontes bibliográficas de Administração2 disponíveis no acervo da biblioteca do Polo de Apoio Presencial. 2Visão de Futuro. Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresa. Passo 2 1) Analisar, criteriosamente, os artigos indicados a seguir:  “Veja o futuro antes dos outros", do Prof. Roberto Shinyashiki, no site Planejamento Estratégico  “O desafio do administrador do futuro”, do Prof. Paulo…

APLICAÇÃO DO GUIA “D” SIMPLIFICAÇÃO CASO PRÁTICO SABESP - MAGG 1. Formação da Equipe “d”. A Equipe “d” (fictícia) foi constituída por Renato de Sousa Ávila, Renata Barbosa do Monte e André Luis de Freitas. Esta equipe foi selecionada por já estar engajada com a simplificação administrativa e por ter perfil necessário para a simplificação. Esta equipe foi capacitada no guia de simplificação “d” nas aulas de modelagem de processos da INPG. Esta Equipe conseguiu mobilizar…