Trabalho Em Grupo Sobre Estresse No Trabalho

FUNDAÇÃO COMUNITÁRIA DE ENSINO SUPERIOR DE ITABIRA – FUNCESI FACULDADE DE CIÊNICIAS ADMINSTRATIVAS E CONTÁBEIS DE ITABIRA – FACCI Rodolfo Geraldo Carneiro Mota ESTRESSE OCUPACIONAL EM EMPRESAS VAREJISTAS DE SANTA BÁRBARA – MG Itabira 2013 Rodolfo Geraldo Carneiro Mota ESTRESSE OCUPACIONAL EM EMPRESAS VAREJISTAS DE SANTA BÁRBARA – MG Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Itabira como requisito parcial para obtenção do…

PATRÍCIA CAMARGO DE OLIVEIRA VIEIRA AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS CONTEMPORÂNEAS E O ESTRESSE OCUPACIONAL PREOCUPAM OS ADMINISTRADORES E ACADÊMICOS? TAUBATÉ – SP 2004 PATRÍCIA CAMARGO DE OLIVEIRA VIEIRA AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS CONTEMPORÂNEAS E O ESTRESSE OCUPACIONAL PREOCUPAM OS ADMINISTRADORES E ACADÊMICOS? Monografia apresentada para obtenção do Certificado de Especialização pelo Curso de MBA Gerência Empresarial Economia, do Departamento de Contabilidade, Administração

TEMA: Estresse no trabalho e hipertensão arterial. DELIMITAÇÃO DO TEMA: Investigar a existência de associação entre estresse no trabalho e ocorrência de hipertensão na população de Rorainópolis. PROBLEMA DA PESQUISA O estresse no trabalho causa hipertensão artéria? INTRODUÇÃO O estresse tem sido um tema amplamente estudado nas últimas décadas, sob diferentes abordagens. Com a elucidação dos aspectos fisiopatológicos e a associação do estresse com agravos importantes à saúde

Sintomas de estresse e estratégias de defesa: uma proposta de intervenção em controladores de tráfego aéreo1 Selma Leal de Oliveira Ribeiro, M.Sc. ∗, Monique Ribeiro de Assis, M.Sc.*, Claudia Paulich Loterio, M.Sc.* Núcleo do Instituto de Ciências da Atividade Física da Aeronáutica (NuICAF) Diretoria de Eletrônica e Proteção ao Vôo (DEPV) Comando da Aeronáutica (CAer) Missão de Cooperação Técnica – OACI (TCM) Rio de Janeiro, Brasil Introdução Uma organização que se preocupa em manter…

TRABALHO SOBRE MUDANÇA ORGANIZACIONAL E A ADMINISTRAÇÃO DO ESTRESS Falando em mudanças nas organizações um ótimo exemplo foi o da Samsung, o presidente da mesma Kun-Hee Lee em 1993, adotou uma política de nova administração, sua meta era fazer uma revisão completa na organização da Samsung, então desafiou sua equipe a transformar a Samsung em uma empresa realmente inovadora, aplicando tecnologia de ponta. Lee enfrentou diversas barreiras para implementar suas mudanças, entre as…

LORENA GUIMARÃES FERREIRA HONORATO Saúde é a vida no silêncio dos órgãos; Doença é o grito dos órgãos no silêncio do sujeito. Geraldo Caldeira RESUMO O estresse diz respeito às respostas amplas e generalizadas do corpo a várias situações ambientais, físicas e sociais. É a força que impulsiona as emoções e motivos (desejos), mas também é o causador do desgaste natural da existência humana. Este estudo tem por

FABRICIA BOTREL CASTRO LARA ELISA DE BRITO MORENO WILLIAN DE OLIVEIRA AVALIAÇÃO DO ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO DOS POLICIAIS MILITARES VARGINHA – MG 2012 UNIVERSIDADE JOSÉ DO ROSÁRIO VELLANO – UNIFENAS BRUNO VITOR ALVES FABRICIA BOTREL CASTRO LARA ELISA DE BRITO MORENO WILLIAN DE OLIVEIRA AVALIAÇÃO DO ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO DOS POLICIAIS MILITARES Artigo científico apresentado à Universidade José…

ESTRESSE: INVESTIGAÇÃO TERAPÊUTICA OCUPACIONAL DE SINAIS E SINTOMAS EM PROFESSORES Rosangela Rocha Soares1. RESUMO: O artigo trata dos resultados obtidos quando de intervenção terapêutica ocupacional no contexto empresarial. A demanda fora trazida pela Direção de Instituição de Ensino Fundamental, cujo público alvo envolve o treinamento de professores e o tema “Educação – Pró Atividade e Trabalho em Equipe”. O objetivo da narrativa, é o uso da ótica terapêutica ocupacional para levantar

relevantes sobre o comportamento organizacional, que é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. De uma forma geral, esta ciência estuda três de terminantes do comportamento nas organizações: indivíduos, grupos e estrutura. O comportamento organizacional aplica o conhecimento obtido sobre as pessoas, os grupos e o efeito

Fichamentos Satisfação no trabalho e fatores de estresse da equipe de enfermagem de um centro cirúrgico oncológico * O estresse no profissional de enfermagem em um centro cirúrgico oncológico. Pode-se dizer que a inquietação pela questão em foco surgiu a partir dos problemas do cotidiano e as reações individuais ao estresse vivenciados pelos profissionais no ambiente de trabalho. * O estresse ocupacional se destaca como de especial importância com o qual se defronta o…