Trabalho Em Grupo Sobre A Enron

o que virá em seguida. Conscientes dessa realidade de alternância de ciclos, temos que a mesma coisa ocorre no direito, ou melhor, na advocacia empresarial, uma vez que os ciclos de maior ou menor intensidade, de um ou outro fenômeno ou tipo de trabalho dependem, ao menos em grande parte, dos ciclos da economia, dos negócios e, muitas vezes, dos ciclos políticos. No caso brasileiro, da advocacia empresarial local, não seria diferente e o direito corporativo está, por definição,…

Banco do Brasil, Bacharel em Ciências Contábeis pela UnB e pós graduado em Auditoria e Perícia Contábil pelo Unieuro Doutorando em Contabilidade (UnB/UFRN/UFPB) e Professor do Unieuro alves.dantas@bcb.gov.br zepercilio@gmail.com 1 2 Trabalho apresentado no Curso de Pós-Graduação em Auditoria e Perícia, no Centro Universitário Unieuro. Professor orientador. ___________________________________________________________________________ RUC – Revista Unieuro de…

Morrer pelo Trabalho: Relatos da Banalidade do Mal nos Crimes Corporativos Autoria: Cíntia Rodrigues de Oliveira Medeiros, Rafael Alcadipani da Silveira “Quando tudo é permitido, tudo é possível”. Hannah Arendt Neste artigo, nós exploramos o conceito e os antecedentes do crime organizacional ou crime corporativo, especificamente, aqueles relacionados à morte de trabalhadores. As estatísticas da OIT (ILO, 2010) apontam mais de 2 milhões de mortes, por ano, relacionadas ao…

transações passadas, que envolvem pagamentos e recebimentos de dinheiro, mas também das obrigações a serem pagas no futuro e dos recursos que representam dinheiro a ser recebido no futuro. Portanto, proporcionam o tipo de informações sobre transações passadas e outros eventos, que são de grande relevância aos usuários na tomada de decisões econômicas. As receitas e as despesas devem ser incluídas na apuração do resultado do período em que ocorrerem, sempre…

Área Temática: Governança Corporativa A HISTÓRIA DA AUDITORIA E SUAS NOVAS TENDÊNCIAS: UM ENFOQUE SOBRE GOVERNANÇA CORPORATIVA AUTORES MARCELA SOARES PACHECO Universidade de São Paulo marcela.sp@terra.com.br DENIS RENATO DE OLIVEIRA Universidade de São Paulo denis.oliveira@usp.br FABRÍCIO LA GAMBA Universidade de São Paulo fabriciogamba@terra.com.br RESUMO A evolução visível nas transações entre entidades, provocada pelo advento da globalização, traz um novo papel para o…

Seguro R$ 750,00 Apresentação do Cálculo: (27.000 / 36) * 5 = 750 ETAPA 3 CONTAS RETIFICADORAS DO PASSIVO Da mesma maneira que existem contas retificadoras no ativo, existem no passivo e exercem a mesma função, deduzir o saldo do grupo ao qual pertencem. Estas contas ficam do lado direito do balanço, juntamente com as contas que compõe o passivo, e, sendo o passivo o lado dos créditos, as contas retificadoras são o inverso, ou seja, débitos. São algumas das contas…

FUNDAÇÃO ARMANDO ALVARES PENTEADO – FAAP TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO MBA Profissional em Excelência Gerencial com Ênfase em Gestão Empresarial e Pública – 3º Turma Marinha. LEI SARBANES-OXLEY: O GRAU DE CONHECIMENTO DO PROFISSIONAL DE FINANÇAS Cyntia Patapovas Elaine Cristina Nozaki Élide Regina Nozaki Fabiane Rojo Pimentel Nelson Macedo Junior Rafael Di Domenico Mattos Coordenação do Curso: Profº Carlos Parlatore São Paulo, Fevereiro de 2008. FUNDAÇÃO…

contas retificadoras no passivo são também chamados de redutoras, são contas que embora apareçam num determinado grupo patrimonial (ativo, passivo), tem saldo contrario em relação as demais contas desse grupo. Desse modo, uma conta retificadora do ativo terá a natureza credora, e uma conta retificadora do Passivo terá natureza devedora. As contas retificadoras reduzem o saldo total do grupo em que aparecem. As contas retificadoras do passivo são classificadas assim, pois possuem saldo…

uma estratégia de expansão de negócios. Ética são crenças sobre o bem ou cama, certo ou errado. Valores e forma de comportamento para a sociedade de um indivíduo, determinar se o comportamento é considerado ético ou antiético. A responsabilidade social é um princípio que as organizações devem contribuir para o bem-estar de grupos e indivíduos em seu ambiente social e não ser exclusivamente dedicado a maximização dos lucros. Estes grupos e indivíduos são chamados de partes interessadas…

Universidade anhanguera Atividade de autodesenvolvimento Ética e Relações Humanas no Trabalho Professora tutora. Regina Paula de Jesus Marketing 1º serie Itapecerica da Serra, abril de 2013. A falta de ética gera prejuízos às empresas De certa forma o autor ressalta que muitos grupos organizacionais usam meios fraudulentos para se der bem sobre a concorrência, pois usa artifícios para que ocorra essa desagregação. Inúmeros artifícios são…