Trabalho Em Grupo Administração De Empresas

Bacharelado em Administração DISCIPLINA PROFESSOR Fundamentos e Teoria Organizacional Márcio Ronald Sella/Grace Botelho/Karen H Manganotti/Suzi Bueno de Almeida Comunicação e Linguagem Antonio Lemes Guerra Junior Homem, Cultura e Sociedade Wilson Sanches/Maria Eliza Pacheco/Edson Elias de Morais Comportamento Organizacional Ana Céli Pavão Semestres: 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO Objetivo: O objetivo da produção textual interdisciplinar em grupo é possibilitar ao aluno…

HUMANAS A Escola das Relações humanas nasceu da necessidade de corrigir-se a tendência à desumanização do trabalho que aconteceu devida a aplicação de métodos rigorosos, científicos e precisos aos quais os trabalhadores tinham que se submeter. Naquela época, num país claramente democrático como os EUA, já era observada a reação dos trabalhadores e seus sindicatos adversa a da Administração Científica que era interpretada como um meio sofisticado de exploração dos empregados em favor de…

PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO Dentre os principais fatos que caracterizam os primórdios da administração estão os fatos históricos, sociais, políticos e econômicos, caracterizando o cenário no qual estão contidas as organizações do passado. As características mais marcantes nas organizações, em meados do século XVIII, estavam voltadas ao artesanato, com seus artesões atuando em pequenas oficinas, escolas e aos profissionais autônomos. A administração recebeu influências que moldaram…

Camargo – RA:0912606 AS CARACTERÍSTICAS NECESSÁRIAS NA BUSCA DA SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES, BUSCANDO O LUCRO EM PRESARIAL SÃO PAULO 2012 Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Sumaré, para obtenção parcial do grau de bacharelado em Administração. Rir é arriscar-se a parecer louco. Chorar é arriscar-se a parecer sentimental. Estender a mão para o outro é arriscar-se a se envolver. Expor seus…

ADMINISTRAÇÃO Disciplinas Marketing. Pesquisa de Mercado. Negociação... Professores Marcos Marques. Henry Nonaka. Gisleine Fregoneze. Elisete Zampronio. PRODUÇÃO TEXTUAL – EM GRUPO – MÓDULO 5 Objetivo: Levar o aluno a aprofundar seus conhecimentos através da visão sistêmica na administração de uma empresa, empregando a interdisciplinaridade na gerência e na tomada de decisão. Orientações: • A atividade deverá ser desenvolvida em equipes de dois a sete integrantes; …

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Aula 01 – Antecedentes Históricos da Administração Ao final desta aula, você será capaz de: • identificar os elementos e fundamentos administrativos de diversas civilizações da antiguidade; • reconhecer os princípios estabelecidos pelos povos antigos que ainda hoje regem as teorias administrativas; • conhecer a influência dos filósofos, das instituições eclesiástica e militar e dos economistas liberais no pensamento administrativo e nas formas de…

DISCIPLINA FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO I 25/02/2015 Profa. Anna Cristina araujoannacristina@gmail.com AVALIAÇÕES 1ª Avaliação Prova escrita (8,0) + Atividades extras (2,0) = 10,0  2ª Avaliação Prova Colegiada (10,0) (Todo o assunto)  2ª Chamada Prova escrita (10,0) (Todo o assunto) Prova Final  Prova Escrita (10,0) (Todo o assunto)  25/02/2015 Profa. Anna Cristina araujoannacristina@yahoo.com.br ATIVIDADES EXTRAS FILMES: “TEMPOS MODERNOS E O DIABO VESTE PRADA” LIVROS:…

1. INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre as principais teorias da Administração. Feito para identificar a evolução e características destas teorias. Tem por objetivo abordar suas principais características e fatos marcantes, os quais contribuíram para tornar a administração como é hoje. Através de uma revisão bibliográfica foi possível evidenciar os fatores ocorridos nestas teorias. O texto apresentará de forma breve em cada tópico uma teoria por vez. 2. TEORIA CLASSICA …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITOS / HISTÓRICO / EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO 4 2.1 ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO. 6 2.1.1 Administração Cientifica 6 2.1.2 Teoria Clássica 7 2.1.3 Henry Ford 9 2.2 ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO. 10 2.2.1 Teoria Das Relações Humanas 10 2.2.2 Teoria Dos Dois Fatores 12 2.2.3 Teoria Da Motivação 13 2.2.4 Teoria X e Y 14 2.3 ADMINISTRAÇÃO DE RH E SUAS CARACTERÍSTICAS. 17 2.4 PRINCIPAIS ATIVIDADES DA ÁREA DE RH 18 3 CENÁRIO…

Introdução 2 2. Teorias das administração e suas principais decorrências 2 2.1 Teoria da administração científica 2 2.2 Teoria da Administração Clássica 6 2.3 Teoria Burocrática da Administração 11 2.4 Teoria das Relações Humanas 16 2.5 Principais Decorrentes das Teorias da Administração 20 3.Referência Bibliográfica 22 1.Introdução A finalidade deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão…