Trabalho Eficiencia Excelencia Na Gestão Publica

ENSINO (ISSN 2175 – 6325) A BUSCA DA EFICIÊNCIA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FOCANDO AS PESSOAS Simone Guimarães1 Resumo: Este trabalho traz uma reflexão sobre a importância da eficiência na administração pública, focando o elemento humano, os servidores que executam os serviços prestados pelas empresas públicas, como parte primordial no processo de busca de maior eficiência destas empresas. Apontam-se sugestões levantadas pela ciência da administração para a gestão de pessoas, além de…

GESTÃO PÚBLICA WEB AULA 1 Unidade 1 - O ambiente organizacional e seus conflitos As organizações existem em um contexto ao qual denominamos Ambiente. O ambiente é tudo o que envolve externamente uma organização, ou seja, é formado pelas outras organizações que formam a sociedade. Cada organização depende de outras organizações para seguir o seu caminho e atingir os seus objetivos. A interação entre a organização e o ambiente torna-se fundamental para a compreensão do estruturalismo.…

Gestão de Pessoas na Administração Pública: Análise dos Modelos Adotados no Período 1995 a 2010 com autoria de Evandro José Bilycz de Camargo, André da Silva Pereira, Denize Grzybovski, Ana Luisa Hentges Lorenzon, Betina Beltrame, vinculado no XXXVIII Encontro da ANPAD. Este artigo identificou e explicou os modelos de gestão de pessoas do governo brasileiro no período de 1995 a 2010, o qual marcou a suposta transição e transformação de ideologia do neoliberalismo para as classes sociais.…

.....6 1 INTRODUÇÃO Cabe salientar de início que a gestão pública é peça fundamental na evolução tanto do Estado quanto dos servidores/ gestores públicos, pois esses é que serão responsáveis pelas mudança efetiva na maneira de trabalho do setor público e na vida do cidadão. Como descrever a gestão pública, vamos lá: Gestão pública é o termo que designa um campo de conhecimento (ou que integra um campo de conhecimento) e de trabalho relacionados às organizações cuja missão seja de…

FINANCEIRA, DE RECURSOS HUMANOS E DE MATERIAL Anderson Lopes Prezado (a) Candidato (a), Segue a complementação do conteúdo da disciplina Noções de Administração Financeira, de Recursos Humanos e de Material. MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS EVOLUÇÃO DOS MEDELOS DE GESTÃO DE PESSOAS A administração de recursos humanos é definida como a função organizacional des nada a prover, treinar, desenvolver, mo var e manter os recursos humanos. Um de seus principais papéis consiste em…

Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, Salvador de Bahia, Brasil, 27 - 30 oct. 2009 A aplicação estratégica do Modelo de Excelência em Gestão Pública na Agência Nacional de Vigilância Sanitária Haley Maria de Sousa Almeida Irene Mergener Cunha Gerson Rosenberg 1- INTRODUÇÃO A administração pública evoluiu historicamente através de três modelos básicos: a administração pública patrimonialista, a administração burocrática e a…

CURSO ON-LINE – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PARA ESAF PROFESSOR: RAFAEL ENCINAS Aula 06 Olá, Pessoal! Chegamos à sexta aula do curso de Administração Pública para ESAF. Nela veremos o seguinte conteúdo: Aula 06 – 18/05: Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua aplicação na Administração Pública: planejamento estratégico, qualidade total, reengenharia, balanced scorecard. Qualidade na Administração Pública. Boa Aula! SUMÁRIO 1 NOVAS TECNOLOGIAS GERENCIAIS E…

14/08/2013 - Estratégia e Regulação, modelo de gestão orientada para resultados “A regulação exige fortíssimo aparato, seja intelectual ou técnico. Não se concebe um regulador que não seja capaz de acompanhar a evolução de um regulado, pois deste modo perderia a razão de existir. Portanto, além de prezar pela altíssima qualificação de seus técnicos, uma agência reguladora deve se pautar em métodos de planejamento e gestão que lhe ofereçam vantagem competitiva, propiciando meios eficientes

Gestão estratégica de empresas Gestão estratégica de empresas (em língua inglesa: strategic enterprise management — SEM) é um termo que se refere às técnicas de gestão, avaliação e ao conjunto de ferramentas respectivas (como software) concebidas para ajudar empresas na tomada de decisões estratégicas de alto nível. Índice 1 Sistema de informação estratégico 2 Gestão estratégica no planejamento público 3 Gestão sustentável 4 Ver também 5 Referências Sistema de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE DESEMPENHO TUTOR(A) PRESENCIAL: GESEANE LEOPOLDINO TUTOR A DISTANCIA: PROFA. MA. IRMA MACÁRIO Maria Edna de Brito Silva- RA: 285967 Francisca Medeiros Barbosa Silva- RA: 340120 José Moreira da Silva Filho- RA: 340122 Augusto César dos Santos- RA: 34011 João da Mata Silva- RA: 331742 CURRAIS NOVOS- RN 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO-------------------------