Trabalho Do Curso De Administração

PROJETO Atualmente no mercado de trabalho encontramos dois extremos: 1º Dificuldade de encontrar profissionais treinados e qualificados para desenvolverem certas funções. 2ºDificuldade dos jovens em adquirir qualificações e assim ingressarem neste mercado. Através da Faculdade Anhanguera e dos acadêmicos dos cursos de “Ciência Contábeis”, “Administração” e “Tecnologia dainformação” buscamos a capacitação destes jovens geralmente de baixa renda, através do curso profissionalizante…

RESUMO Este trabalho teve como objetivo coletar informações sobre os graduandos de Administração da Univasf, que estão nos três períodos antecedentes à conclusão do curso, e analisar suas expectativas em relação a seu futuro no atual mercado de trabalho. Através de aplicação de questionário quantitativo, foi possível observar alguns pontos importantes para a análise de como o futuro administrador percebe sua preparação universitária para assumir um lugar nesse tão disputado meio social que é o

CNH (B) Qualificação: Curso concluído em 19/01/2012, Local: Exattus 84 h Assistente administrativo (Introdução a administração, processo decisório, Recursos humanos, Departamento pessoal...) Operador de caixa : local - Cebrac PALESTRAS: EPI´S Empresa Dupont 24/10/2013- 3h CTISM (UFSM) Expressividade e Oratória 20/11/13 3h CTISM (UFSM) TREINAMENTO DE CAPACITAÇÃO PARA TRABALHO EM ALTURA 16h NR 35 Simões e Alves. Cursando: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO (Último…

ADMINISTRAÇÃO VILA VELHA 2014 ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado ao professor Wellington Lucena, da disciplina de Administração e Mercado de Trabalho, como requisito parcial para obtenção de avaliação da disciplina Administração e Mercado de Trabalho do curso de Administração da Faculdade Estácio de Vila Velha. VILA VELHA 2014 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO --------------------------------------------------------------------------------- 1 2 -…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Professor AUGUSTO MENEZES UNIDADE III Planejamento de Recursos Humanos CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Professor AUGUSTO MENEZES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Professor AUGUSTO MENEZES INOVAÇÃO E COMPETITIVIDADE Inicialmente para falarmos acerca de inovação e competitividade, é fundamental abordamos as…

FURG – CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PROFA. FLAVIA CZARNESKI 1. Sem 2015 UNIVERSIDADE DO RIO GRANDE - FURG Profa. Flávia Czarneski flavia.furg@gmail.com / flavia.czarneski@furg.br Teoria Clássica ✪ ✪ ✪ ✪ ✪ ✪ Henry Fayol 1841 – 1925 Nasceu em Constantinopla, morreu em Paris. Desenvolveu a Teoria Clássica na França. Engenheiro de Minas aos 25 anos. Gerente Geral aos 47 anos. Viveu consequências da Revolução Industrial e da Primeira Guerra Mundial. 1 FURG –…

MODERNA ADMINISTRAÇÃO A moderna administração surgiu no início deste século, quando dois engenheiros publicaram suas experiências. Um era americano, Frederick Winslow Taylor (1856- 1915) que veio a desenvolver a chamada Escola da Administração Científica, com a preocupação de aumentar a eficiência da industria por meio da racionalização do trabalho dos operários. O outro engenheiro era francês, Henri Fayol (1841- 1925) que veio a desenvolver a chamada Escola Clássica da…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UEL: UMA PROPOSTA DE PROJETO PEDAGÓGICO Sílvio Roberto Stefano¹ Gerson Antonio Melatti² Ivan De Souza Dutra³ João Massarutti 4 Neusa Maria Orthmeyer Massarutti 5 Dra. Georfrávia A. Montosa 6 1 Mestrando em Administração – Gestão de Negócios – PPA/UEL-UEM e Docente do Curso de Administração da Universidade Norte do Paraná (UNOPAR), Rodovia Celso Garcia Cid KM 136 CEP 86047 500, Londrina (PR), e-mail: silvio.stefano@prof.unopar.br; 2, 3, 4 e 5 Mestrandos em

PROJETOS DE ADMINISTRAÇÃO I . FASE ( Resumo) Objetivos do Estágio A universidade está muito distante da realidade. O estágio curricular entre outros objetivos proporciona ao aluno a oportunidade de testar estes argumentos. A principal queixa é que muitas empresas colocam o aluno universitário para exercer unicamente trabalhos repetitivos, sem chance de aprender um trabalho ligado à profissão, ou mesmo de conhecer os diversos setores da empresa. O estágio curricular é regulado por lei

DE NEGÓCIOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ELAINE SOUZA FERNANDO PACHECO GIOVANNA FURLAN JAQUELINE TAÍSA FERNANDES QUAL O PERFIL DO ALUNO DE ADMINISTRAÇÃO – PUC LONDRINA EM RELAÇÃO AO MERCADO DE TRABALHO LONDRINA 2014 SUMÁRIO 1 PROBLEMATIZAÇÃO 1 2 MODELO DE PESQUISA 3 3 MÉTODO DE COLETADE DADOS 4 4 AMOSTRAGEM 5 REFERÊNCIAS 6 APÊNDICE – INSTRUMENTO DE COLETA DE DADOS 7 1 PROBLEMATIZAÇÃO Hoje em dia o mercado de trabalho…