Trabalho Do 6 Periodo De Serviço Social

SUPERVISIONADO I ÁREA FOLHA DE PAGAMENTO Relatório de Estágio Supervisionado II apresentado e aprovado pela Profª. MSC. Doriane Braga Nunes Bilac, em 06/12/2012, com nota final de: ____________. Palmas – TO 2012 DEDICATÓRIA Dedico este trabalho a minha família e amigos como reconhecimento de sua ajuda a mim. Guardo sempre comigo a frase: “O que não tive por não poder quero lutar incondicionalmente por um futuro melhor.” AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus por…

ESTUDO DO PERFIL DO ASSISTENTE SOCIAL A PARTIR DA REALIDADE SOCIAL DO CAMPO DE TRABALHO PROFISSIONAL E COMPREENSÃO DA INSERÇÃO DA PROFISSÃO NA SOCIEDADE, FUNDAMENTADA NO CONHECIMENTO TEÓRICO PRODUZIDO PELA INTEGRAÇÃO ENTRE A PESQUISA CIENTÍFICA E A INTERDICIPLINARIDADES Sorocaba 26/04/2014 SUMÁRIO 1. Introdução 3 2. Sobre a Instituição

deu início a um período de grandes mudanças no ponto de vista social e econômico no Brasil. Num momento onde não existia a liberdade democrática, onde a censura era dominante, entre prisão e tortura surge uma adesão e legitimidade por meio da expansão e modernização de políticas sociais. Marcado pela insatisfação social, grandes agitações políticas, decadência econômica, inflação e uma série de descontentamento da massa popular. A política social era vista como integradora social e…

1) Conceito de Direito do Trabalho: é o ramo da ciência do direito que tem por objeto as normas, as instituições jurídicas e os princípios que disciplinam as relações de trabalho subordinado, determinam os seus sujeitos e as organizações destinadas à proteção desse trabalho em sua estrutura e atividade. 2) Natureza do Direito do Trabalho: as normas do Direito do Trabalho pertencem ao direito privado (as referentes ao contrato de trabalho) e ao direito público (as referentes ao…

prestação de serviços, direcionados a pessoas que querem obter a Carteira Nacional de Habilitação (CNH), nossa missão é humanizar o trânsito através da valorização da vida, e do respeito a cidadania, temos como valores o respeito de um profissional ao lidar com dificuldades no trânsito,e que ao mesmo tempo se torna uma aprendizagem. Conheceremos também todas as modalidades e fatores importantes que não podem faltar de maneira alguma dentro de uma empresam, são elas: contrato de…

Direito do trabalho 1. Evolução histórica Abolida a escravidão, em 1888, os trabalhadores nas indústrias emergentes, muitos deles imigrantes, com tradição sindicalista européia, passaram a exigir medidas de proteção legal; até cerca de 1920, a ação dos anarquistas repercutiu fortemente no movimento trabalhista; as primeiras normas jurídicas sobre sindicato são do início do século XX; o CC de 1916 dispunha sobre locação de serviços, e é considerado o antecedente histórico do…

ATENÇÃO AS INFORMAÇÕES x a quadrícula respectiva 1 Nome IDENTIFICAÇÃO DA ENTIDADE EMPREGADORA N.º Identificação de Segurança Social N.º Identificação Fiscal Telefone 2 Fax Código Repartição de Finanças e-mail IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR CONTRATADO Nome completo Data de nascimento ano mês dia Nacionalidade N.º Identificação de Segurança Social N.º Identificação Fiscal 3 3.1 3.2 MOTIVO QUE DETERMINA O PEDIDO Natureza do pedido: Pedido inicial Substituição…

ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS ÍNDICE 1 - DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO ( PRINCIPAIS ) 1.1 CTPS (CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL) 1.1.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 1.1.2 PIS/PASEP 1.1.3 PRAZO DE 48 HORAS PARA ANOTAÇÃO NA CTPS 1.2 EXAME MÉDICO 1.2.1 PRONTUÁRIO CLINICO INDIVIDUAL 1.2.2 ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL (ASO) 2 - OUTROS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS 3 - DOCUMENTOS IMPRESSOS NA ADMISSÃO 3.1 CONTRATO DE EXPERIÊNCIA 3.1.1 FINALIDADE 3.1.2 CTPS -…

APOSTILA FOLHA DE PAGAMENTOS E ENCARGOS SOCIAIS FACILITADORES: CARLOS ANTÔNIO MACIEL MENESES LUCIANO ANTÔNIO NÓBREGA CERQUEIRA SALVADOR Maio de 2009 SUMÁRIO 1 FOLHA DE PAGAMENTO ..... ........................................ .................... ................... .................... 03 1.1 OBRIGATORIEDADE ............. ........................................ .................... ................... .................... 03 1.2 COMPOSIÇÃO .. .................

Trabalho apresentado como requisito da disciplina de produção interdisciplinar individual do Curso de Contabilidade da UNOPAR – Virtual. Toledo 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 AMBIENTE EMPRESARIAL 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.2 TIPOS DE AVISO PRÉVIO 4 2.3 PROVENTOS E DESCONTOS NA HORA DA RESCISÃO 5 2.4 FGTS NA RESCISÃO 5 2.5 COMUNICAÇÃO DE DISPENSA-CD E REQUERIMENTO DO SEGURO DESEMPREGO 6 2.6 CARTA DE PREPOSIÇÃO PARA