Trabalho De Recursos Humanos Unopar Segundo Semestre

UNOPAR – Universidade Norte do Paraná PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL Flex 1º e 2º Semestre Betim 2014 UNOPAR – Universidade Norte do Paraná Célio Gonçalves dos Santos PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL Flex 1º e 2º Semestre Trabalho de conclusão de semestre do Curso Superior de Tecnologia em Logística da Faculdade Unopar. Betim 2014 SUMÁRIO ADMINISTRAÇÃO 4 EVOLUÇÃO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS 5 Princípios da Teoria de Taylor 5…

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MIRIAN BARBOSA DO NASCIMENTO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Teixeira de Freitas / BA 2013 MIRIAN BARBOSA DO NASCIMENTO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para…

Sistema de Ensino Presencial Conectado Gestão de Recursos Humanos Ingrid Mariana Silva Fernandes Jhonatan Phillipe Hoskem Procopio Marilda Fonseca de Souza Meire Luci da Silva Souza Núbia Franciele Maia Santos Patrícia de Souza do Carmo Rafael Maia Siqueira Diagnóstico Organizacional Empresa: Mega Cursos e Concursos Santa Luzia 2014 Ingrid Mariana Silva Fernandes Jhonatan Phillipe Hoskem Procopio Marilda Fonseca de Souza Meire Luci da Silva Souza Núbia Franciele Maia Santos Patrícia

CONTÁBEIS – 1º SEMESTRE GISELE APARECIDA MOREIRA ASPECTOS INTRODUTÓRIOS EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Sete Lagoas 2012 gisele aparecida moreira ASPECTOS INTRODUTÓRIOS EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Trabalho apresentado ao Curso de História da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas do 1° Semestre de Ciências Contábeis. Pólo de Apoio Presencial: Unopar…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Este trabalho procurou diagnosticar a situação real da empresa G.Zaine Produtos Agropecuários_ ME, onde a sua atuação no mercado é a venda de produtos agropecuários, fazendo uma analise do ambiente organizacional aumentado nossos conhecimentos com o apoio das disciplinas estudadas semestre objetivando ainda o aprimoramento dos conhecimentos. DESENVOLVIMENTO

sucessivamente. Da mesma forma, num primeiro ano de um curso de Direito, quase todos terão uma preferência: área civil, comercial, penal, internacional, etc. Até mesmo os primeiros anistas de Administração já estão fazendo opção para Marketing, Recursos Humanos, Finanças, Produção, Comércio Exterior, Hotelaria etc. Já nos cursos de Contabilidade raramente encontraremos alunos com posições bem definidas quanto à sua especialização. Já vi casos de até alunos de quinto ano estarem…

Presencial Conectado BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO TATIANA DE SOUZA SILVA ATIVIDADE DE PORTFÓLIO Individual Teresópolis 2014 TATIANA DE SOUZA SILVA atividade de portfólio Individual Trabalho apresentado ao terceiro semestre do Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. Prof. Janaina V Testa, Elisete Alice Z de Oliveira,…

(Orientadora) _______________________________________________________________ Prof. Dr. José Carlos Libâneo – PUC/GO _______________________________________________________________ Profª. Drª. Mirza Seabra Toschi – UEG DEDICATÓRIA Dedico este trabalho à minha família, em especial, à minha filha Pietra, que veio ao mundo no início deste Mestrado, aos meus professores, aos colegas de curso e a Deus. AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente a Deus pela vida, saúde,…

DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS JANUARIO SOUSA LIMA NETO ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Palmas 2013 JANUARIO SOUSA LIMA NETO ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas do Segundo Sementre. Profa. Adriane Loper (Sistemas Operacionais) Profa. Polyanna Fabris (Análise de Sistemas II) Profa. Merris Mozer (Linguagem e…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PESQUISA EM UMA EMPRESA PARA IDENTIFICAR OS CONCEITOS OBTIDOS NAS MATÉRIAS DO 2º SEMESTRE. Conceitos obtidos relativos às matérias; Comunicação, Clima e Cultura organizacional, Gestão de pessoas, Ética e Responsabilidade Social, Psicologia Organizacional e do Trabalho. PESQUISA EM UMA EMPRESA PARA IDENTIFICAR OS CONCEITOS OBTIDOS NAS MATÉRIAS DO 2ª SEMESTRE. Conceitos obtidos relativos às matérias;…