Trabalho De Recursos Humanos Empresa Limpeza

Kristina Estruturas Organizacionais Hotel Paraíso Azul Trabalho apresentado a Professora Juciene da disciplina Estruturas Organizacionais do 2º e 3º Período noturno do curso de Administração de Empresas. Maceió/AL 2012 Logomarca Hotel Paraíso Azul Dados Do Empreendimento • Nome da Empresa: Hotel Paraíso Azul • Endereço: Av.Caravelas…

UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES Higiene e Segurança do Trabalho Atividade 06 Elaboração de um PCMSO Bacharelado em Química GRUPO 09 Período: 1º Turma: B Turno: Noturno Nome: Beatriz Nome: Felipe Eudes Nome: Gisele Nome: Marcio Nome: Denis Paulo Nome: Eduardo Prof ͣ : Ana Cristina Data da realização: 29/04/2011 Empresa: BEDEGEMG Industrial Ltda. CNPJ 34.683.201/0001-23 Endereço: Rua Piratininga, nº 538, Jacareí – São Paulo, CEP: 00452-666. Tel.:…

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALUNOS: KALLYNNE DOS SANTOS GONÇALVES PRODUÇÃO TEXTUAL Palmares 2011 PRODUÇÃO TEXTUAL Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comunicação, Clima e Cultura Organizacional, Gestão de Pessoas, ética e Responsábilidade Social, Psicologia Organizacional e do Trabalho. Profs. Elissete Alice Mônica Maria…

QUALIDADE TOTAL CONCEITO O 5 S é um programa de educação e treinamento, que permite às pessoas modificarem suas atitudes em relação aos recursos que se encontram a sua disposição, bem como no que se refere à organização, limpeza e saúde. Sua filosofia pressupõe mudanças comportamentais que visam harmonizar a relação entre o ambiente de trabalho e os colaboradores. Qualidade de vida, qualidade do produto e produtividade, só podem conviver em ambiente propício. A…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 DESCRIÇÃO DO GRUPO 3 2 RECURSOS HUMANOS E GESTÃO DE PESSOAS 5 2.1 PROCESSOS GERENCIAIS DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO RH E PESSOAL 6 2.2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS 7 2.3 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS 8 2.4 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 8 2.5 HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO E QUALIDADES DE VIDA 9 3 RESPONSABILIDADE SOCIAL 11 4 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é exemplificar através do estudo de caso do…

POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS BAR LE PUB BRASÍLIA-DF 2012 SUMÁRIO Introdução 3 Declaração do proprietário 4 Sistema Integrado de Gestão 5 Política 7 Organograma 8 Políticas de Recursos Humanos 9 Provisão 9 Aplicação 10 Manutenção 25 Desenvolvimento 28 Monitoração 29 Resultado e Discussões 31 Bibliografia 32 INTRODUÇÃO A maioria das empresas de pequeno porte, não costuma desenvolver um trabalho técnico na área de…

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS HASSE ASSESSORIA, AUDITORIA E GESTÃO EMPRESARIAL LTDA FATIMA SANCHES DOMINGUES-RA 0908703 ATIBAIA 2009 SUMÁRIO |INTRODUÇÃO.............................................................................................................. |Pag. 3 …

-----------------------------------------6 2. Dados dos Empreendedores--------------------------------------------------------------------7 3. Dados do Empreendimento-------------------------------------------------------------------8 4. Missão da Empresa-----------------------------------------------------------------------------8 5. Visão---------------------------------------------------------------------------------------------8 6. Setores de…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: MATEMÁTICA PROFESSOR: 2ª SÉRIE Nome RA: CAMPINAS / SP ETAPA 1 Passo 1 (Grupo) Criação de uma microempresa: Clean Office ME. Passo 2 (Grupo) Descrição da microempresa: A Clean Office M.E é uma empresa de prestação de serviços de higienização e fabricação de produtos de limpeza em geral, firmada na cidade de Campinas, São Paulo no mês de janeiro de…

custos, previsão de prazo de entrega para todas as umas das fases, exploração de recursos, profissionais, entre outros aspectos que compõem o momento construtivo, além de direcionar um conjunto grande de atividades para planejar. Em relação à descrição do termo projeto, e um esforço temporário empreendido para alcançar um objetivo específico. Projetos são executados por pessoas, geralmente têm limitações de recursos e são planejados, executados e controlados. Temporário porque todo…