Trabalho De Qualificação De Gestores Do Sus

INTERINO, no uso da atribuição que lhe confere o art. 87, parágrafo único, inciso II, da Constituição Federal, e Considerando o disposto no inciso II do art. 198 da Constituição Federal, que dispõe sobre a integralidade da atenção como diretriz do SUS; Considerando o parágrafo único do art. 3º da Lei nº 8.080/90, que diz respeito às ações destinadas a garantir às pessoas e à coletividade condições de bem-estar físico, mental e social, como fatores determinantes e condicionantes da…

Objetivo do Humaniza SUS? Humanizar as relações entre gestores, trabalhadores e usuários do SUS para ofertar atendimento de qualidade na rede pública de saúde, articulando os avanços tecnológicos com acolhimento, melhorando os ambientes de cuidado e as condições de trabalho dos profissionais. Essa é a principal meta da Política Nacional de Humanização da Atenção e Gestão do SUS (Humaniza SUS), instituída em 2003, pelo Ministério da Saúde. O Humaniza SUS opera transversalmente em toda…

Pesqueira 2012 DANIELLY GONÇALVES PAULINO O SISTEMA PÚBLICO DE SAÚDE: UM PROCESSO INCLUSIVO OU EXCLUDENTE? Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Psicologia Social, Sociologia, Filosofia, FHTM do Serviço Social II. Prof. Lisnéia Rampazzo, Sérgio Goes Barboza

manutenção da saúde desta comunidade. A responsabilidade pelo acompanhamento das famílias coloca para as equipes saúde da família a necessidade de ultrapassar os limites classicamente definidos para a atenção básica no Brasil, especialmente no contexto do SUS. Recentemente, foram implantados os Núcleos de Apoio à Saúde da Família (NASF), compostos por assistentes sociais, psicólogos, psiquiatras, nutricionistas, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais e fonoaudiólogos, com o objetivo…

20 ANOS SUS E CONASEMS DIRETORIA Presidente: Helvécio Miranda Magalhães Júnior Vice-Presidente: José Sival Clemente da Silva Vice-Presidente: Antônio Carlos Figueiredo Nardi Diretora Administrativa: Aparecida Linhares Pimenta Diretor Administrativo - Adjunto: Antonio Carlos de Oliveira Júnior Diretor Financeiro: Antônio Carlos Figueiredo Nardi Diretor Financeiro - Adjunto: Mauro Guimarães Junqueira Diretor de Comunicação Social: Luiz Odorico Monteiro de Andrade Diretor de…

Gestão do trabalho em saúde no contexto de mudanças* Maria Helena Machado** S U M Á R I O : 1. Introdução; 2. Tempos de modernidade; 3. Nos tempos da municipalização; 4. Agenda de RH para a próxima década. P A L A V R A S - C H A V E : gestão em saúde; recursos humanos em saúde; trabalho e gestão em saúde; profissões e trabalho em saúde. A gerência de recursos humanos nos sistema de saúde em geral tem buscado enfatizar a necessidade de priorizar políticas institucionais voltadas…

de 2013 UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA – UNOESC JOAÇABA MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS DOS MEMBROS DA COMISSÃO INTERGESTORES REGIONAIS DO MEIO OESTE DE SANTA CATARINA TAISE CAVASIN DALAZEN Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos da Universidade do Oeste de Santa Catarina, como requisito parcial à obtenção do título de especialista em Gestão de Recursos Humanos.…

estratégia importante para melhoria da prática profissional dos profissionais de saúde. Este trabalho buscou investigar o desenvolvimento das ações da política de Educação Permanente direcionada aos profissionais de nível superior da Estratégia Saúde da Família (ESF) efetivados em nas Unidades Básica de Saúde e sua repercussão no atendimento e a repercussão dessas ações no atendimento aos usuários do SUS na visão destes profissionais. Os resultados mostraram que a prática de Educação…

principais----------------------------------------------------------------------------------------------  Princípios doutrinários -----------------------------------------------------------------------------------------  PRINCÍPIOS QUE REAGEM A ORGANIZAÇÃO SUS-------------------------------------------------  Objetivo principais-------------------------------------------------------------------------------------------- Principais…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A Questão de Saúde no Brasil: Da pratica liberal a Intervenção do Estado 4 2.1.1 A Intervenção do Estado na Saúde 4 2.1.1.1Novas responsabilidades para os gestores na atual política de regionalização ......................................................................................................................................4 2.1.1.1.1 1Novo marco para Saúde 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO