Trabalho De Psicologia Sobre Estresse

Psicologia: Teoria e Pesquisa Jan-Abr 2004, Vol. 20 n. 1, pp. 039-047 Avaliação de Intervenção em Estresse Ocupacional1 Sheila Giardini Murta2 Universidade de Brasília e Universidade Católica de Goiás Bartholomeu Torres Tróccoli Universidade de Brasília RESUMO – O objetivo deste estudo foi identificar fontes de satisfação e insatisfação para com um programa em manejo de estresse ocupacional baseado no modelo cognitivo-comportamental. Duzentos e dez trabalhadores de um hospital…

Estresse e as estratégias de enfrentamento. Analisando artigos referentes á Stress, ficou claro como esse assunto é atual e importante na rotina que vivemos nos dias de hoje. Com o passar dos anos as pessoas tem falado que o tempo “diminuiu” e mesmo com as facilidades proporcionadas pela tecnologia, parece que é impossível fazer tudo que se tem que fazer em 24 horas, esse cotidiano corrido, e as constantes mudanças sociais trouxeram com elas o famoso Stress ou Estresse. As ciências humanas,

pesquisa reflete a pretensão de maiores estudos a cerca das atividades da Psicologia do Trânsito. A mesma foi realizada a partir de pesquisas bibliográficas dentro da abordagem psicológica. INTRODUÇÃO A motivação para a realização da pesquisa surgiu a partir da demanda de averiguas sobre o assunto bastante discutido em jornais, revistas, e vivido na realidade diariamente por todos, de acordo com a visão da psicologia. Este momento de reflexão, assim…

Curso Psicologia Esportista CursosOnlineSP.com.br Carga horária: 60hs Conteúdo Programático: Conhecendo a Psicologia do Esporte A Psicologia do Esporte no Brasil Sociedade Moderna: as relações interpessoais e o papel do esporte Fundamentos da psicologia Contribuições da psicanálise, fenomenologia e behaviorismo Aspectos da psicologia do esporte Processos psicológicos fundamentais no esporte Medicina do Esporte Introdução à teoria da psicologia Infância e adolescência e a psicologia do esporte

PRODUÇÃO DE TEXTO: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Espinosa 2010 PRODUÇÃO TEXTUAL: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL . ESPINOSA 2010 INTRODUÇÃO: Esta produção de texto tem como objetivo identificar até que ponto a história, os valores e crenças de uma empresa são considerados em um processo de seleção de candidatos realizado por consultorias que, geralmente, não estão em contato diário com suas empresas contratantes. O objetivo de…

produtividade e lucratividade trouxeram impactos à saúde do trabalhador, mais notadamente na esfera física e psíquica. A Síndrome de burnout tem sido apontada na literatura como uma nova enfermidade, relacionada às mudanças introduzidas no mundo do trabalho. O presente estudo teve o objetivo de demonstrar a importância da temática através de uma revisão bibliográfica. Uma análise demonstrou haver certo consenso quanto à conceituação do burnout, sua forma de manifestar-se e maneiras de…

William Almeida Estresse no trabalho Trabalho apresentado na disciplina de Psicologia do Trabalho III, do Curso de Psicologia da Faculdade de Ciências Biológicas e de Saúde da Universidade Tuiuti do Paraná. Professora: Maria Elisa Sokoloski. CURITIBA 2013 estresse no trabalho Conforme Lipp (2013), o estresse é mais frequente e intenso, dependendo da ocupação exercida. Por exemplo, 35% dos professores no Brasil têm estresse; 45% dos…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ANOTAÇÕES Prezado acadêmico, a psicologia, ciência preocupada com o comportamento humano e suas relações, tendo como um dos campos de atuação a organização, consolidase entre o século XIX e XXI, objetivando melhorar a qualidade de vida da organização, bem como das pessoas que nela interagem. Na aula um, faremos uma breve revisão da história da psicologia e suas diferentes teorias e abordagens teóricas. Na aula dois,…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ANOTAÇÕES Prezado acadêmico, a psicologia, ciência preocupada com o comportamento humano e suas relações, tendo como um dos campos de atuação a organização, consolidase entre o século XIX e XXI, objetivando melhorar a qualidade de vida da organização, bem como das pessoas que nela interagem. Aprofundaremos a relação entre organização e indivíduo, elucidando o significado do trabalho para a constituição da subjetividade humana,

Introdução A Psicologia Organizacional analisa os fenômenos psicológicos presentes nas organizações, atuando sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos ou gestão de pessoas. A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos colaboradores ou até mesmo nas emoções geradas num ambiente de trabalho. Ao longo do texto a seguir, conceituarei motivação, estresse, liderança, poder, conflito, cultura organizacional, clima…