Trabalho De Pesquisa Organização Empresarial

éticos e comportamentais Trabalho Interdisciplinar apresentado ao curso de Tecnólogo em Gestão Comercial da Faculdade Novos Horizontes, com o objetivo de abordar os aspectos éticos comportamentais das organizações e colaboradores nos dias atuais. Orientadora: Profª Renata Dias Botelho Belo Horizonte 2012 2 RESUMO Este estudo tem como objetivo analisar a postura ética da organização junto aos seus colaboradores. Para isso foi realizada uma pesquisa qualitativa e…

PLANO EMPRESARIAL EM 4 ETAPAS TUTORIAL RESUMO O ambiente turbulento que caracterizou a economia brasileira nas duas últimas décadas produziu grande descrença quanto ao uso do planejamento empresarial como ferramenta de gestão, seja para o empreendedor ou para o administrador. O objetivo deste artigo é apresentar um modelo simples e objetivo para elaboração de um Plano Empresarial, sintetizado em quatro etapas: Primeira Segunda Terceira Quarta Etapas Diagnóstico …

crescente exige que as empresas busquem aprimorar seus métodos de trabalho e analisar de forma holística todas as suas estruturas. Para isso utilizam indicadores de desempenho para garantir de forma eficaz todos os seus procedimentos. Uma ferramenta muito utilizada é o Benchmarking, que utiliza da coleta de informações em outras empresas de destaque no mercado com funções iguais ou similares para adaptá-la ações de melhoria dentro da organização. Palavras-chave: gestão da qualidade,…

diagnostico empresarial é uma das primeiras ferramentas utilizadas no processo empresarial para planejamento estratégico.Com base nessa ferramenta,os administradores dectam falhas no processo,por meio da analises internas e externas,levantando melhorias cabíveis ao seu negocio. Na pratica, o diagnóstico empresarial é capaz de demonstrar a situação em que a empresa vive,gerando uma importante base para tomada de decisões. Nesse sentido,surgiu o interesse em desenvolver essa…

Evelline Cristhyane Bezerra de Sousa Santa Cruz do Capibaribe – PE 2013 1 FACULDADE DE DESENVOLVIMENTO E INTEGRAÇÃO REGIONAL (FADIRE) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COMUNICAÇÃO INTERNA COMO ESTRATÉGIA DE MELHORIA NAS EMPRESAS DE SANTA CRUZ DO CAPIBARIBE Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado como pré-requisito para obtenção do grau de Bacharelado em Administração da Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional - FADIRE. Autor (a): Evelline Cristhyane Bezerra de Sousa…

Gerenciamento de Pessoas Profa. Tatiane Ementa Motivação e suas teorias; Objetivos Classificar os fatores determinantes das relações entre a Processo motivacional e as relações entre motivação; organização e seus funcionários, utilizando aspectos Identificação e comprometimento com o trabalho e a facilitadores nessa interação. produtividade. Valores, cultura e diagnóstico de clima organizacional. Classificar quais são os subsistemas que compõem a Relação…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SANTOS Camila Targa Grace Reis Silva Leilaine Ribeiro da Silva RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: O ELO ENTRE BENEFÍCIO SOCIAL E VANTAGEM COMPETITIVA SANTOS – 2010 UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SANTOS Camila Targa Grace Reis Silva Leilaine Ribeiro da Silva RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: O ELO ENTRE BENEFÍCIO SOCIAL E VANTAGEM COMPETITIVA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção do grau de…

Depois de realizada a pesquisa, o aluno deverá organizar os dados, anotar as informações relevantes e escrever o projeto, com suas próprias palavras. Isso significa que é de fundamental importância uma correta apresentação dos dados, fontes de pesquisa e resultados, de sua justificativa e conclusão pertinentes. O objetivo do Projeto Integrado Multidisciplinar é demonstrar a sua capacidade de análise de processos e como solucionar os grandes desafios empresariais. Para isso, é…

O Papel da Comunicação Empresarial no Desenvolvimento Organizacional Andréa Clara Freire Batista Mestre em Comunicação Empresarial pela UMESP. Graduada em Comunicação Social/Relações Públicas pela Universidade Salvador - UNIFACS e Secretariado Executivo pela Universidade Católica de Salvador - UCSAL. Este trabalho visa despertar a importância da comunicação no processo de desenvolvimento organizacional.] A intenção é criar condições para que os gestores percebam que os…

1. Introdução Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste e m propiciar condições para que o alunado possa desenvolver, de maneira prática, seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar e na organização escolhida como foco de estudo, aplicando suas percepções e conclusões através da metodolog ia científica para produção acadêmica. 2