Trabalho De Pesquisa De Mercado De Acougue

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Graduação em Administração Roberto miller simoes PESQUISA DE MERCADO SOBRE AS RUAS DR. MARIO DE PAIVA E CORONEL VIRGÍLIO SILVA Poços de Caldas 2012 PESQUISA DE MERCADO SOBRE AS RUAS DR. MARIO DE PAIVA E CORONEL VIRGÍLIO SILVA Pesquisa de mercado apresentada às disciplinas do 2º período do curso de Administração da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais – Campus Poços de Caldas. Orientador: Prof. Henrique Maia Veloso Prof

PESQUISA DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES LOJA XAXIM CURITIBA Agosto/ 2014 ELISA GISELLE SAIZ CAVICHIOLO FERNANDA SILVEIRA THIAGO DOS SANTOS CANDIDO Trabalho acadêmico apresentado como requisito à obtenção de nota parcial da disciplina de pesquisa e análise de mercado, Curso de Gestão Comercial. ESIC Business & Marketing School Faculdade Internacional. Prof. Gerson Luiz Gantzel. CURITIBA Agosto/2014 LISTA DE TABELAS Tabela 1 Amostra

MOTIVACIONAL NA ÁREA OPERACIONAL 9 6 REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL 11 7 OBJETIVOS DA REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL 12 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS 16 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho irá proporcionar a compreensão da importância da atuação do gestor na organização, de modo integrado, sistêmico e estratégico durante o seu exercício profissional. Este desafio mostrará como lidar com modelos de gestões…

no município de Araras/SP, tratando da elaboração de um plano estratégico que demonstrará possíveis alternativas ou propostas, sempre de acordo com a capacidade da empresa, fatores estes que poderão facilitar a sua permanência e fortalecimento no mercado. Estas propostas resultaram do cruzamento das forças e fraquezas com as oportunidades e ameaças, já que estas atuarão nas suas dificuldades, de forma a potencializar seus pontos favoráveis perante o ambiente no qual se encontra, sendo…

Jonas Kaster Bartz RA 0929359197 Relatório de Estágio Curricular Supervisionado Satisfação do cliente EMPRESA: Mercado Fortaleza da Cascata PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 01/04/2010 à 25/04/2011 TOTAL DE HORAS: 30h SUPERVISOR: Loiva Kaster Bartz FUNÇÃO: Sócia Acionista FORMAÇÃO PROFISSIONAL: Micro Empresária Pelotas, 25 de abril de 2011 Jonas kaster bartz ra 0929359197 Relatório de Estágio Curricular Supervisionado Satisfação do cliente

PARA ADMINISTRAÇÃO DE UMA EMPRESA * Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. * * Tutor Orientador: Gizele Falda * Professor Supervisor: Adriana Rampazzo LINHARES 2010 LEANDRO BOZZI A IMPORTÂNCIA E BENEFÍCIOS DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO ERP PARA A TOMADA DE DECISÃO PARA ADMINISTRAÇÃO DE UMA EMPRESA Trabalho de Conclusão de Curso…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Histórico da empresa – supermercado cristo rei 4 3 DESENVOLVIMENTO 6 3.1 Estrutura Organizacional 6 3.2 Produção 6 3.3 MERCADO 7 3.4 RECURSOS HUMANOS 7 4 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade discorrer sobre a trajetória da empresa Supermercado Cristo Rei Ltda. O caminho de um empresário, no princípio com seu estabelecimento modesto, mas que nunca perdeu o foco do que almejava

global e tem como princípios gerais a divisão do trabalho, autoridade e responsabilidade, unidade de comando, hierarquia, departamentalização e coordenação. A segunda abordagem relacionada com a estrutura organizacional nasceu com Max Weber (1864-1920). Essa abordagem, chamada de Teoria Burocrática, apresenta características voltadas exclusivamente para a racionalidade e eficiência e tem como principais dimensões a formalização, divisão do trabalho, princípio da hierarquia,…

insistem muito mais no aperfeiçoamento de suas relações com todos os públicos com os quais se relacionam: clientes, fornecedores, parceiros e colaboradores. O presente trabalho foi desenvolvido em uma empresa varejista do ramo supermercadista da cidade de Assis/SP, situada na Avenida Paschoal Santilli, nº 620, Vila Santa Rita. A pesquisa tem como objetivo conhecer aspectos relacionados à estrutura organizacional da empresa, bem como sua cultura, características internas, comunicação,…

pessoas externas para a administração, que deem menos atenção aos aspectos técnicos e mais ao lado gerencial.” Destacando que se trata de uma empresa regional que iniciou suas atividades como um supermercado, cresceu e após vinte anos detém 70% do mercado de sua cidade na venda de alimentos, eletrodomésticos e eletroeletrônicos (Hipermercado). O objetivo de médio prazo é tornar-se uma rede com abrangência estadual, porém, a diretoria executiva entendeu, a partir do resultado da…