Trabalho De Osm Com Normas Da Abnt

................ 1 INTRODUÇÃO Neste capítulo o acadêmico deverá contextualizar o trabalho, caracterizando o mesmo em termos gerais e mencionando o nome da empresa e o seu ramo de atividade. Deverá mencionar o objetivo do estudo, ressaltando a importância do mesmo para a organização e para o acadêmico. Por fim, deverá constar as limitações (escopo de estudo) para a realização deste trabalho e a seqüência de tópicos que o compõem. 2 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 2.1…

Autoridade é o direito para fazer alguma coisa. Ela pode ser o direito de tomar decisões, de dar ordens e requerer obediência, ou simplesmente o direito de desempenhar um trabalho que foi designado. A autoridade pode ser formal ou informal. (JUCIUS; SCHELENDER,1968). A autoridade formal representa o poder instituído por regras e normas organizacionais, ou delegado pelo superior hierárquico imediato. O poder formal não é questionável pelo subordinado. Ao ser empossado em um cargo…

quais se dividem em 2 (dois) tempos pedagógicos: I – Tempo Sistematização: 6 (seis) horas de aulas ministradas nas salas de aulas com infraestrutura apropriada, nas unidades da Anhanguera Educacional. II – Tempo Orientação: 3 (três) horas de trabalho acadêmico efetivo, prevendo a utilização da biblioteca, laboratórios de informática, e laboratórios específicos, o qual compreende o ensino baseado na resolução de problemas com exercícios e atividades aplicadas à atuação…

E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA OS CARGOS DE ANALISTA E DE TÉCNICO EDITAL N.º 1 – SERPRO, DE 8 DE OUTUBRO DE 2008 O Diretor-Presidente do Serviço Federal de Processamento de Dados (SERPRO) torna pública a abertura de inscrições e as normas estabelecidas para a realização de concurso público destinado ao preenchimento de vagas e à formação de cadastro de reserva para os cargos de Analista e de Técnico. 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O concurso público será…

descrever o sistema de gestão da Netsolutions, definindo diretrizes, estabelecendo responsabilidades e referenciando os procedimentos documentados estabelecidos para o seu efetivo desempenho. O sistema de gestão está estruturado em conformidade com as Normas vigentes, sendo documentado, implementado, mantido e continuamente melhorado, visando aumentar a satisfação dos clientes, Colaboradores e demais partes interessadas. A abrangência e aplicação do sistema visa, garantir o…

TECNOLOGIA DO TOCANTINS REITORIA GABINETE DO REITOR planejamento; logística e estratégia; o processo de tomada de decisão; planejamento eficaz; Organização: a natureza e a finalidade da organização; os fundamentos da organização formal: divisão do trabalho, especialização, responsabilidade, autoridade e alcance de controle; departamentalização básica: critérios; delegação; princípios e técnicas; funções de linha e assessoria; tipos de estrutura: linha, linha-staff, funcional e…

Vitória/ES. 1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realização das provas, essas poderão ser realizadas em outras localidades. 1.4 Os candidatos contratados estarão subordinados à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 2 DOS CARGOS 2.1 CARGO DE ANALISTA – NÍVEL SUPERIOR CARGO 1: ANALISTA – ESPECIALIZAÇÃO: ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO REQUISITOS DE ACESSO: curso de graduação na área de Tecnologia da Informação,…

com padrões de qualidade definidos; analisar, recomendar e definir procedimentos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação, emitindo pareceres técnicos e definindo padrões; coordenar os meios necessários à consecução dos objetivos do seu trabalho; efetuar estudos e pesquisas aplicados sobre assunto de interesse da Empresa, referentes à sua área de atuação; transmitir os conhecimentos necessários à realização das atividades relativas à sua área; e executar outras atividades…

PESQUISA OBJETIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CLARINDA GONÇALVES BARRETO DAMIANA ALVES DOS SANTOS EVÂNIA ARRUDA S. VIEIRA LILIANE ARAUJO SOUZA REGINA MARIA DE ARAUJO SILEIDE CARDOSO DE MORAIS Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Instituto de Ensino e Pesquisa Objetivo – IEPO, como requisito básico para a obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas. Orientador: Prof(a) Lucy Barbosa Melo DEDICATÓRIA …

Coordenadora do Curso de Administração Prof. Msc. Rejane Flores Organizadoras Prof. MSc. Maria Francisca Morais de Lima Prof. Esp. Wanilce do Socorro Pimentel do Carmo SUMÁRIO APRESENTAÇÃO O Trabalho de conclusão do curso de administração inicia no 7˚ período com a disciplina de Estágio Supervisionado I onde os acadêmicos desenvolvem o diagnóstico organizacional, tendo como base uma organização pública ou privada localizada…