Trabalho De Organização Técnica Comercial

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS “RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, E TREINAMENTO.” Canoas (RS), 2014 “RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, E TREINAMENTO.” Trabalho apresentado ao Curso de Administração de Empresas, da Faculdade Unopar de Canoas, como requisito das disciplinas de Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, e Responsabilidade Social e Ambiental sob orientação dos Professores. Ms. Janaina V. Testa; Elisete Alice

coureiro-calçadista produzindo botas de couro. Hoje com cerca de 3.000 funcionários, produz uma vasta linha de calçados, luvas e artefatos de couro para os mais variados gostos. Estruturada em 06 áreas funcionais, sendo: produção, finanças, gestão de pessoas, comercial/vendas, marketing e logística a Vieira Calçados LTDA interligou todos estes setores para alcançar melhor eficiência dos calaboradores e seus fornecedores, consequentemente tornando os produtos elegantes e de qualidade…

administração responsável por produzir informações a respeito da execução das atividades organizacionais, de maneira a possibilitar a análise das mesmas no sentido de verificar sua consistência com as expectativas previstas pelos planos e objetivos da organização, ou seja, busca garantir a realização eficaz e eficiente dos objetivos organizacionais. A relação desta com a função planejamento é que este tem define os planos e objetivos, enquanto o controle verifica se estes estão sendo…

Técnicas de Negociação Comercial Norauto Trabalho apresentado para a unidade curricular Técnicas de Negociação Comercial Turma A2 Madalena Constantino 20080015 Luís Nunes 20080196 Beatriz Barradas 20080228 António Pereira 20080220 Lisboa Junho-2010 Agradecimentos Ao Responsável de Vendas do centro Norauto de Setúbal, Pedro Silva, pela assistência, contribuição, sustentáculo e estimulo oferecidos à elaboração deste ensaio. Ao Professor Doutor Orlando Faísca, pelo…

Profissionais da Área Comercial Ao iniciar um processo de recrutamento e seleção de profissionais da área comercial, os responsáveis por tal tarefa, deverão fazer à seguinte análise: Que diferentes cargos existirão na área comercial? A área comercial da HBSIS consta com os seguintes cargos: Gerente Comercial, Executivo de Contas e Analista Comercial. Quais as atribuições de cada cargo? Considerar as atribuições pertinentes a cada cargo e a cada canal de venda. Gerente Comercial:…

TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EMPRESARIAL ALUNOS: MARCELO DO ROSÁRIO LIMA FABRÍCIO HERMES EDERSON V. ANDRADE OZIANE DE S. GOMES ALINE GABRIELE QUEIROZ Trabalho apresentado na disciplina de ADMINISTRAÇÃO, ministrado pelo professor NIVERGILIO na instituição FARO, no curso de Engenharia Civil como

1 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é mostrar o conteúdo estudado em disciplinas de gestão de pessoas, Direito Empresarial e Trabalhista, e Responsabilidade Social e Ambiental. A empresa fictícia criada para expor esse trabalho chama-se “Car Show Automóveis”, com sede em Xanxerê, estado Santa Catarina, localizada na Rua Victor Konder, n° 215, no Bairro Centro, atua no ramo automobilístico, possui cerca de 30 funcionários. Entre suas áreas funcionais, constam Área de vendas, Assistente…

2015 Maria juliana de macÊdo feitosa MARIA JULIANA DE MACÊDO FEITOSA GERENTE DE ATENDIMENTO COMERCIAL DA J.M SAPATOS Trabalho Apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média nas disciplinas de Gestão de Projetos, Administração da Produção e Logística e Empreendedorismo

INICIO TRABALHO 2 -DESENVOLVIMENTO: 2.1- DESCRIÇÃO DE CARGO: CARGO : GERENTE COMERCIAL SETOR : gerenciamento SUPERIOR IMEDIATO: gerente geral RESPONSABILIDADES DO CARGO: Elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral; implementam atividades e coordenam sua execução; assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos,…

GESTÃO DE PESSOAS: QUALITÁ FLORIANÓPOLIS GESTÃO DE PESSOAS: QUALITÁ Trabalho final apresentado ao curso de Administração Empresarial do Centro de Ciências Socioeconômicas, da Universidade do Estado de Santa Catarina como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina de Administração de RH1. FLORIANÓPOLIS 2011 SUMÁRIO Sumário 2 Introdução