Trabalho De Meios Morais

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Assédio Moral nas Organizações Turma: 1A Integrantes do grupo Nomes RA Amanda Fabiola Neves 414109288 Grazielle Brasilino 414100605 Jessica Carolina dos Santos 414102094 SÃO PAULO - 2014 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Assédio Moral nas Organizações Trabalho sobre assédio moral nas organizações que caracteriza qualquer forma de abuso que agride a…

Tribunal Superior do Trabalho – Coordenadoria de Documentação Bibliografia Selecionada Assédio Moral nas Relações de Trabalho Textos eletrônicos A eficácia dos meios de provas do assédio moral no ambiente de trabalho (2015) Renan Potão de Jesus; Marloir Viana da Silva O assédio moral no ordenamento jurídico brasileiro (2014) Fernanda de Carvalho Soares; Bento Herculano Duarte Assédio moral e sexual no trabalho (2013) Ministério do Trabalho e Emprego Ministra Cristina Peduzzi fala sobre…

ÉTICA, MORAL E LEI: CONCEITOS, DIFERENÇAS E SEMELHANÇAS 5 4. ÉTICA E AS NORMAS MORAIS NO ÂMBITO COMERCIAL 6 5. CIDADANIA EMPRESARIAL COM RESPONSABILIDADE SOCIAL 7 6. MAPA CONCEITUAL 8 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...........................................................................10 1. INTRODUÇÃO A Ética tem sido utilizada como fundamentação e como justificativa para comportamentos…

Práticas Supervisionadas Ética e Relações Humanas no Trabalho Nome: João Batista Nunes RA: 4300078098 Nome: Elines Barbosa Cunha RA: 4561841551 Nome: Priscila Cirico Virgilho RA: 4561909558 Nome: Lucas José Penna Dupré Rabello RA: 3877740541 Nome: Kelvin Renan Nunes da Silva RA: Nome: Flávio Pires de Araujo RA: 4158247494 Piracicaba 2012 ATPS Atividades Práticas Supervisionadas Ética e Relações Humanas no Trabalho Trabalho de Atividades Práticas…

Introdução-------------------------------------------------------------------------------------- 4 Desenvolvimento- Excelência moral à Aristóteles 1 O que é moral---------------------------------------------------------------------- 5 2 Excelência Moral------------------------------------------------------------------ 5 3 Deficiência Moral------------------------------------------------------------------ 5 4 Excelência Moral segundo Aristóteles---------------------------------------…

cotidiano, tomamos as palavras ética e moral como sinônimos, porém elas não podem ser confundidas. Observe a charge abaixo: Fonte: http://imagohistoria.blogspot.com.br/2012/08/kohlberg-e-o-amadurecimento-moral.html Agora responda às seguintes questões: a) Qual o conceito de moral e de ética? R: Apesar de terem um fim semelhante: ajudar o Homem a construir um bom carácter para ser humanamente íntegro; a ética e a moral são muito distintas, Moral é um conjunto…

reconhecíveis pela particularidade de serem suscetíveis de exercer influência coercitiva sobre as consciências particulares”. Os fatos sociais só poderiam ser explicados por meio de seus efeitos sociais. Ex: A divisão do trabalho, cuja origem se encontraria em fenômenos sociais, como o volume e a densidade material e moral da sociedade. Da perspectiva de Durkheim, a sociedade é mais do que a soma dos indivíduos vivos que a compõem: é uma síntese que não se encontra nas consciências, ações

relações comerciais, responsabilidade na proteção do meio-ambiente, políticas eqüitativas nas relações de trabalho, vigência e observância de códigos de conduta. A partir das afirmações acima se pode comprovar que a ética nos negócios é um tema de interesse e preocupação das empresas na atualidade, sendo possível negociar observando-se os princípios morais, ou seja, compatibilizando ética e lucro. E ainda dizer que: − Os valores morais comuns a todos os indivíduos para…

TITIANE DE FATIMA BARILLI GUTERRES ASSÉDIO MORAL Joaçaba 2010 TEMA: Assédio moral JUSTIFICATIVA Um dos maiores problemas encontrados atualmente na sociedade, e muito comumente nas organizações, é o assédio moral, o qual pode trazer consigo sérias consequências físicas e psicológicas ao indivíduo que sofre essa ação, podendo ocasionar frequentemente insegurança e vulnerabilidade a vítima. O assédio moral pode ser definido como “qualquer conduta…

DANO MORAL NO DIREITO DO TRABALHO AUTOR: ANTONIO MOREIRA CAVALCANTE O direito à indenização por dano moral ganhou status constitucional a partir da Constituição Federal de 1988. No CC/2002, está disciplinado nos art.s A aplicação desse direito encontra campo fértil no direito do trabalho, onde não é incomum surgirem relatos da violação da honra e, mesmo, da boa fama do trabalhador. Conceitualmente, dano moral consiste, para o professor Roberto Brebbia, em: (...) uma espécie de…