Trabalho De Logistica Gravadora X Associaçao De Moradores

GESTÃO DO CONHECIMENTO TÍTULO DA ATIVIDADE : DESAFIO PROFISSIONAL ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DE BAIRRO X GRAVADORA UNIDADE DE ENSINO: UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE DISICIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TÍTULO DA ATIVIDADE : DESAFIO PROFISSIONAL ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DE BAIRRO X GRAVADORA NOME DO TUTOR: FÁBIO DE DEUS CAMARGO CIDADE: PILAR DO SUL, 02 JUNHO DE

CURSO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL – Comunicação e Comportamento Organizacional Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina de Comunicação e Comportamento Organizacional do curso de Administração, da Universidade Anhanguera – Uniderp. Profª Tutor .Helenrose A da Silva Pedroso Coelho Prof° - Jose Roberto Barboza Alunos: Jonathas Carlos Custodio

Ribeirão Preto, 07 de Abril de 2014 RESUMO Negociação e comportamento organizacional, é o tema abordado nesse trabalho, promovido pela Faculdades Anhanguera. Trata-se de um trabalho onde abordamos os temas, competência e habilidades, técnicas e processo de negociação empresarial, trato com conflitos, mapeamento do perfil dos oponentes, análise da situação, planejamento e estratégias.…

UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CST em LOGISTICA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DIOGO MATHEUS DA SILVA RA7931679135 EMERSON GERALDO PARANHO RA7931691916 VALDEMAR DE SOUZA MATOS RA7931701583 WENDELL RODRIGO MAEL RA7931592915 Tutor Presencial: MAURO A. SILVA Polo: Valparaíso – SP Valparaíso- SP Abril/2015 INTRODUÇÃO A elaboração deste trabalho passa por etapas, a primeira implica…

Sumário INTRODUÇÃO 3 Perfil da Gravadora 4 Perfil Dos Oponentes - Associação de Moradores do Bairro 4 Pontos Principais dos Negociadores 6 Variáveis 7 Resultado da 1º Reunião 8 Planejamento Final 9 Conclusão 10 INTRODUÇÃO O objetivo da Proposta do planejamento é de apresentar alguns aspectos fundamentais para a compreensão do processo de negociação a Gravadora x Associação de Moradores. Cujo objetivo e resolver o impasse entre a gravadora e a associação de moradores que pretende se…

CURSO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL – NEGOCIAÇÃO : Conceitos e Aplicações Práticas Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina de Negociação: Conceitos e Aplicações Praticas , do curso de Administração, da Universidade Anhanguera – Uniderp. Profª. Ma. Renata M.G Dalpiaz Prof° presencial- Jose Roberto Barboza Alunos: Jonathas Carlos…

......................... 7 Feedback – 1ª Reunião .............................................................................................................. 8 Planejamento – Gravadora – Reunião Final ............................................................................. 9 Planejamento – Associação de Moradores – Reunião Final ................................................... 10 Feedback Final ...........................................................................................

UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ESTUDO DE CASO PROPOSTA DE PLANEJAMENTO PARA UMA NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA IVINHEMA-MS MARÇO/2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROPOSTA DE PLANEJAMENTO PARA UMA NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA Trabalho Acadêmico apresentado aos professores EAD:…

......................................................................... 3 Perfil - Associação dos Moradores Azaléa X Gravadora Ostentação.............. 4 Negociação Segundo Modelo de Jung................................................................ 5 Planejamento e Objetivo da Gravadora Ostentação.......................................... 6 Conhecimento da Cultura e do Clima Organizacional da Gravadora............... 7 Prévia das Negociações.............................................

Principais pontos a serem negociados................................................................3 Clima organizacional............................................................................................4 Primeira Reunião com a Associação dos Moradores..........................................5 Relatório Final......................................................................................................6…