Educação Corporativa

Celestino da Silva RA 6366949775 Juliana Pereira Villaça RA 5321937764 Maria Cecília de Oliveira RA 5566142286 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA EDUCAÇÃO CORPORATIVA JUREMA TUSSI CUNHA PROFESSORA-TUTOR EAD Sumário INTRODUÇÃO 3 1. Conceitos 3 1.2 Apresentação da Empresa 4 1.3 Diagnóstico 4 1.4 Objetivos do Projeto 5 1.5 Justificativa do Projeto 5 2. Descrição das Soluções de Educação Corporariva Propostas 6 2.2 Avalição de resultados 6 2.3 Processo de Venda. 6 2.4 Atribuições para os Vendedores 7 2.5 Atribuições ao Gestor. 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS: 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS: 8 INTRODUÇÃO Está se tornando cada vez mais difícil, se não impossível, gerir recursos humanos sem considerar a importância da educação corporativa. Não se trata simplesmente de uma forma de treinamento de funcionários ou de qualificação de mão de obra. A Educação Corporativa é muito mais do que isto, é uma prática coordenada da gestão de pessoas e de conhecimento orientada através de uma estratégica organizacional ou longo prazo. Através da Educação Corporativa, é possível articular coerentemente as competências individuais e coletivas relacionando as praticas educacionais aos processos de inovação das empresas é a evolução do grau de competitividade de seus bens e serviços. A universidade corporativa atua como elemento centralizador de soluções de aprendizagem para cada grupo de funcionários que ocupam determinados cargos e atuam em A…

FRAINER, Rosemari Glatz; SOUZA, Jurema Inês Dallabona. Bancos comerciais x cooperativas de crédito de Blumenau: uma análise comparativa das vantagens oferecidas a partir das valorações de produtos e serviços. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.1, n.4, p.01-22, Sem II. 2007 Edição Temática TCC's ISSN 1980-7031 BANCOS COMERCIAIS X COOPERATIVAS DE CRÉDITO DE BLUMENAU: Uma Análise Comparativa das Vantagens Oferecidas a Partir das Valorações de Produtos e Serviços…

Nesta edição Rio+20 com saúde Debate enfatiza saúde como tema prioritário do evento da ONU O papel da mídia Oficina dentro da 14ª CNS discute a qualidade do trabalho jornalístico Nº 115 • Março de 2012 Av. Brasil, 4.036/510, Manguinhos Rio de Janeiro, RJ • 21040-361 w w w. e n s p . f i o c r u z . b r / r a d i s 14ª CON FERÊNCIA Acesso e acolhime nto, sem priv atização E NACION AL DE SA vento m a participa rcado por ampl a çã teve a de o…

Nº 54 - Janeiro / Fevereiro / Março Publicação Trimestral do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa 12 sos dos Institutos de porativo de Latinoamérica boletim e um portal na web ntercâmbio maior e a de informações valores e objetivos IBGC atualiza pesquisa de Remuneração dos Administradores nteresse e buscar colaboração para isso Evento do Instituto traz ao debate, por meio de três representantes do mercado, o conteúdo de sua pesquisa sobre…

Capa Inclusão racial 29.05.06 11:07 Page 1 Patrocinadores Banco Itaú Patrocínio Apoio Institucional Apoio Impresso em Reciclato Suzano® — capa 240 g/m2, miolo 75 g/m2 — da Suzano Papel e Celulose, o primeiro papel offset brasileiro 100% reciclado produzido em escala industrial. O Compromisso das Empresas com a Promoção da Igualdade Racial Realização “No Itaú, a gestão responsável visando a sustentabilidade fundamenta-se em valores da cultura empresarial. A atuação ética, como…

| | |Curso de Administração – Modalidade a Distância | | ANO 3 – MÓDULO 2 – Disciplina: Marketing Pólo: FAFIDAM Professora: Ana Augusta Freitas Tutor: Francisco Vicente Sales Melo Aluno JOAQUIM LEAL NETO RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO LIMOEIRO DO NORTE (CE) Dezembro – 2009 JOAQUIM LEAL NETO Relatório Parcial de Estágio…

Centro Universitário Nilton Lins Curso de Administração Administração de recursos humanos: importância, perspectivas e desafios para os profissionais de RH nas organizações. Manaus-2009 Roseana Duarte Nobre Administração de recursos humanos: importância, perspectivas e desafios para os profissionais de RH nas organizações. Monografia apresentada à banca examinadora do Centro Universitário Nilton Lins, como exigência para obtenção do grau de "Bacharel em…

Supervisionado II e como exigência para obtenção do grau de Bacharel em Administração pelo Centro Universitário de Patos de Minas - UNIPAM, sob orientação da professora Esp. Ana Paula Lara de Vasconcelos Ramos. PATOS DE MINAS 2011 AVALIAÇÃO DE RELATÓRIO DE ESTÁGIO ALUNA: LUCIANA MARIA SILVA SANTOS CRITÉRIOS DESCRIÇÃO Este critério avalia a responsabilidade do aluno em comparecer Aspectos de às orientações e a realizar as orientações solicitadas pelo…

DO COMPORTAMENTO AMBIENTAL DO CONSUMIDOR UNIVERSITÁRIO Dissertação apresentada à Universidad de Alcalá como requisito para obtenção do título de Máster en Administración de Negocios ORIENTADOR: PROFESSOR DOUTOR JEFFERSON JUREMA MANAUS - 2011 Autorizo a reprodução e divulgação total ou parcial deste trabalho, por qualquer meio convencional ou eletrônico, para fins de estudo e pesquisa, desde que citada a fonte. FICHA CATALOGRÁFICA Elaborada pela graduanda Lidiane…

alternativa de renda. É importante deixar claro que as informações disponíveis sobre o manejo florestal – boa parte delas apresentadas neste livro – apontam para uma possibilidade real de utilização sustentável desses recursos, sem perda representativa de biodiversidade e da capacidade produtiva. A preocupação com o uso da Caatinga e com medidas que evitem a sua degradação possui registros históricos, manifestada por autores de significativa importância, tanto na literatura quanto na…