Trabalho De Conclusao De Curso Sobre Controles Internos

legislação trabalhista e se observa as normas, políticas e procedimentos internos da Cia. para os processos de admissões, registros de empregados, elaboração da folha de pagamento e demissões. 3. Áreas de Responsabilidade Gerência de Recursos Humanos: Sr, João Cobrão Chefia de Administração de Pessoal: Sr. Roberto Fraqueza 4. Desenvolvimento ADMISSÕES E REGISTROS DE EMPREGADOS Detectamos falhas de controles internos no que se refere às normas e políticas da empresa: a)…

11 Objetivos Definições Requisitos Ceticismo profissional Discussão entre a equipe de trabalho Procedimentos de avaliação de riscos e atividades relacionadas Identificação e avaliação dos riscos de distorção relevante decorrente de fraude Respostas aos riscos avaliados de distorção relevante decorrente de fraude Avaliação da evidência de auditoria Auditor sem condições de continuar o trabalho Representações da administração Comunicações à administração e aos responsáveis…

Introdução Este trabalho tem por finalidade empregar o desenvolvimento de um programa de auditoria em uma entidade publica municipal situada na cidade de Maracanaú no estado do Ceará. O processo de auditoria ocorreu desde 16 de outubro de 2011 e deu-se no termino em 03 de novembro de 2011. O setor escolhido foi à gestão da secretaria de educação do município de Maracanaú, um dos setores que é responsável por grandes partes das decisões relacionadas à área de educação. Devido pouco tempo que

EMENTA DE CURSO RQ. 42 Rev.00 CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA EM GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA COORDENAÇÃO ACADÊMICA: PROF. JOSÉ CARLOS ABREU, DR. IDENTIFICAÇÃO DATA DE APROVAÇÃO RQ. 42 01/02/2012 INTELLIGENT BUSINESS CONSULTING LTDA Quadra 208 Sul, Alameda 10, Lote HM 04M - PALMAS-TO (63) 3215-3270 / 8466-9083 / 8466-9085 comercial.fgv@ibconsulting.com.br www.ibconsulting.com.br Sistema de Gestão da Qualidade EMENTA DE…

Corporation e Worldcom, que comprometeu a empresa de auditoria Arthur Andersen), a lei Sarbanes-Oxley, (Sarbox ou SOX), veio com o intuito de tentar reconquistar a estabilização no mercado de capitais. Fixar regras para padronizar e aperfeiçoar os controles financeiros das empresas que possuem capital negociado na Bolsa de Nova Iorque. Estabelecer reformas na regulamentação do mercado de capitais norte-americano. Blinder (2006), reporta-nos que a imensa maioria das pessoas sabe que…

Franco e Marra (2011), "ao se iniciar qualquer trabalho de auditoria, este deve ser cuidadosamente planejado, tendo em vista seu objetivo", afirmando, ainda, que "o planejamento adequado pressupõe a formulação do programa de auditoria". Funciona mais ou menos assim: Você me diz o que você quer (o chefe, no caso, determina que seja realizado o trabalho). • Eu realizo meu planejamento e digo o que é necessário para realizá-lo (trabalho em equipe, sobre o qual trataremos em seguida). •…

questionário. A metodologia de pesquisa combina revisão bibliográfica do tema e levantamento da percepção dos impactos da Sox pelos auditores independentes. Para os pesquisados, a Sox aumentou a fiscalização sobre a profissão; agregou maior credibilidade às demonstrações financeiras, ao trabalho de auditores e contadores e contribuiu para o aumento dos honorários de auditoria. Palavras-chave: Sarbanes-Oxley. Auditoria. ABSTRACT Successive scandals of manipulation of open…

resultado do curso de pós-graduação lato sensu “Especialização em Auditoria Interna e Controle Governamental”, promovido pelo Instituto Serzedello Corrêa (ISC) do Tribunal de Contas da União, juntamente com Centro de Formação, Treinamento e Aperfeiçoamento (Cefor) da Câmara dos Deputados, Secretaria Federal de Controle Interno (SFC) da Controladoria-Geral da União e Escola da Advocacia Geral da União. ISBN 978-85-60365-04-3 1. Auditoria. 2. Controle externo. 3. Controle interno.…

HARTMANN CONTROLE INTERNO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CASSILÂNDIA-MS 2014 ROSELI TERESINHA HARTMANN CONTROLE INTERNO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Trabalho de Conclusão de Curso exigido como requisito obrigatório para Obtenção de Título de Pós em Auditoria e Perícia Contábil da Faculdades Integradas de Cassilândia – FIC. Orientador: MBA. Denir M. de Paula E-mail: denirdepaula@hotmail.com CASSILÂNDIA-MS 2014 CONTROLE INTERNO NA…

SISTEMA DE ENSINO a distância CONECTADO ao curso Superior Gestão DE recurso humano Maria aparecida alves RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Colatina 2014 maria aparecida alves RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho apresentado ao Curso Superior de Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina.Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos;Legislação e práticas