Trabalho Banho E Tosa

entender, o ego de cada um deles acaba causando muito mal, isso reflete no faturamento que já sofreu uma queda de 4%. Temos os proprietários, o irmão que é o administrador da empresa, a irmã que é a responsavel pelo banho tosa e sua equipe formada por Eder (tosa), Anita e Léa (banho), o gerente Rui e as duas vendedoras Elaine e Leila. Cada um é incubido de uma função diferente, mas isso ao passar do tempo foi se modificando. Os gestores e funcionários estão ficando cada vez mais…

ATPS Comportamento Organizacional Etapa 3 Passo 1 1. Ler o Artigo 2. Responder as Perguntas: 2.1 Como Os Funcionários se Agrupa, dentro da Empresa ? Alba, Anita, Léa e Éder tomam conta e trabalham no banho e tosa. Rui, Leila e Elaine tomam conta e trabalham na venda do Pet. Os funcionários em primeira instância são agrupados de acordo com o organograma Operacional/organizacional da empresa, ou seja, ele começa com o perfil da vaga a ser ocupada e o perfil do funcionário a ser procurado para a

APARECIDA DA SILVA - RA 1568214576 VANESSA CRUZ DA SILVA - RA 1557277944 técnicas de liderança e organização pessoal Trabalho apresentado na Faculdade Anhanguera de Campinas, no curso de Gestão da Segurança Privada, sob orientação do professor Luis Carlos Bassi. campinas,15 de junho de 2015 prof. Luis Carlos Bassi dedicatoria. Dedicamos nosso trabalho às nossas famílias, que nos apoiam incondicionalmente neste momento importante de nossas vidas, e…

clima de "cobrança" e desviando o foco das metas e objetivos da empresa. Érica Delbon administra o setor de banho e tosa, tem se revelado uma pessoa introvertida, com dificuldades em realizar o planejamento das atividades pensando na empresa coletivamente e prevendo as metas, objetivos e possíveis formas de alcançá-los. A sua comunicação está restrita a sua equipe comprometendo o trabalho da gerente, não há informação de saída e entrada dos produtos, e suas atitudes interferem…

dos conflitos é Alba, pois só esta interessada na parte de banho e tosa sobrecarregando seu irmão com as papeladas da empresa e colocando a culpa toda nele pela queda de faturamento no ultimo ano, além de fazer com que Rui perca o controle da gerencia, deixando o grupo de banho e tosa pegar produtos sem avisar. No grupo de banho e tosa, podemos perceber uma desunião e falta de comunicação. Éder se acha superior a suas colegas de trabalho, acarretando certo mal-estar entre eles. Já o…

ANISIO DA SILVA Avaliação do Nível de pressão sonora em trabalhadores envolvidos na atividade de banho, secagem e escovação de cães “Estudo de Caso em Salão de Embelezamento Canino na cidade de São Carlos/SP”. SÃO CARLOS 2005 FRANCISCO ANISIO DA SILVA Avaliação do Nível de Pressão Sonora em trabalhadores envolvidos na atividade de banho, secagem e escovação de cães – “Estudo de caso em Salão de Embelezamento Canino na…

o cliente solicita o serviço através da internet ou telefone, marca o horário da visita e a van vai até a residência e trata dos pets, com banho e tosa, vermifugação, atendimento veterinário, vendas de rações e produtos para pets. O carro é um modelo tipo van, adaptada com tanque para banho, bancada para tosa, assoprador, pentes, tesoura e maquina para tosa. Adereços como gravatas, bonés, laços, fitas, esmaltes, perfumes, tintas especiais, roupas e etc. A empresa possuirá uma loja fixa,…

realizar o sonho, eles pegaram empréstimo no banco e abriram o Pet Shop. João assumiu toda a administração da empresa, enquanto Alba se responsabilizou pelo banho e tosa. Além dos dois sócios, a empresa conta com mais cinco funcionários: Gerente da loja: Rui Leme Vendedoras: Leila Xavier e Elaine Vérner Banho: Anita T. Jordão e Léa J. Jordão Tosa: Éder Seles No quadro de componentes da Pet Glamour, há uma personagem identificada como Iara Santos, que não foi citada no…

responsável pelo Banho e Tosa com sua equipe, e o administrativo onde João conta com a ajuda de Rui para gerenciar a loja. Porém, o negócio sofreu uma queda no faturamento de 4% no ultimo ano, os sócios entraram em conflito atribuindo um ao outro a culpa e o gerente não tem voz ativa dentro da empresa, além disso os funcionários não se respeitam e estão desmotivados. Desta maneira está evidente que não existe comunicação entre os departamentos da empresa. O objetivo deste trabalho é…

organizado, e confiável. Gerente da Loja (Rui) Agradável – Pessoa cooperativa, “quente” e agradável com os colegas e clientes. Eder (Tosa) Abertura a experiências -Pessoa criativa, curiosa e bom nível cultural. Vendedora: Laila Xavier Extroversão – Pessoa gregária, assertiva e sociável. Elaine Verner Estabilidade emocional - Pessoa calma e autoconfiante. Banho: Leia Júlio Consciência – Trabalhadora organizada e confiável. Iara santos Abertura à experiência – Pessoa criativa,…