Trabalho de analise organizacional

Trabalho av2 TRABALHO ACADÊMICO RELACIONADO À DISCIPLINA ANÁLISE ORGANIZACIONAL, GST0032 - Turma: 2º PERÍODO. ALUNOS: TURNO: NOTURNO TRABALHO ATIVIDADE ESTRUTURADA PORTO ALEGRE 2014/1s TRABALHO ACADÊMICO RELACIONADO À DISCIPLINA ANÁLISE ORGANIZACIONAL, GST0032 - Turma: 2º PERÍODO. TURNO: NOTURNO Análise Organizacional: Estudo das Características das Empresas SPAAN e COOPLANTIO PORTO ALEGRE 2014/1s OBJETIVOS DA PESQUIZA REALIZADA Objetivou-se com esta pesquisa realizar uma reflexão crítica sobre as características estruturais das empresas investigadas e do processo de alcance de seus objetivos. Para isto, o presente trabalho envolveu a realização de algumas etapas explicitadas no cronograma apresentado pela professora da disciplina Análise Organizacional (AO). Para a concretização da Atividade, foi necessária a organização da dupla, a escolha das empresas, leitura do modelo apresentado pela professora, análise das questões que seriam aplicadas na entrevista e, como proceder para a confecção da Atividade Estruturada. A partir do entendimento da dinâmica de todo o processo, foram escolhidas as empresas a serem investigadas. A próxima etapa contemplou a busca de informações gerais das empresas, tais como: ramo, atividades principais e de apoio, total de empregados, histórico, missão, visão e valores e, a estrutura

1 INTRODUÇÃO A análise organizacional permite verificar os pontos fortes e fracos da empresa,visando sua melhoria contínua, e a Análise do ambiente organizacional procura explicar os efeitos do ambiente futuro nas organizações. O processo de análise organizacional é uma constante na rotina das organizações,pois a ele está ligada a identificação dos problemas organizacionais,bem como as ações de resoluções dos problemas identificados. Para este trabalho,apresentamos duas pesquisas…

ATIVIDADE ESTRUTURA: ANÁLISE ORGANIZACIONAL ATIVIDADE ESTRUTURA: ANÁLISE ORGANIZACIONAL Atividade Estruturada apresentada como requisito parcial à disciplina de Análise Organizacional, do Curso de Administração da Faculdade Estácio do Pará. Professor: Alcy Alberto Freire BELÉM/PA 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA A (Correios) 5 2.1 Dados cadastrais, ramo de atividade e segmento de atuação 5 2.2 Produtos e/ou serviços oferecidos 5 2.3 Diferenciais…

ANÁLISE ORGANIZACIONAL Curitiba 2009 ANÁLISE ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado à disciplina de Análise Organizacional do Curso de Administração Curitiba 2009 SUMÁRIO 1 ORGANIZAÇÃO e AMBIENTE 4 1.1 Definições 4 1.2 A organização como sistema aberto 4 1.3 Teoria dos sistemas 6 1.4 Ambiente 7 1.5 Stakeholders 7 1.6 Concorrência 8 1.7 Teoria Contingencial 10 2…

Análise Estrutural e Controle Organizacional do INSS – Pelotas Resumo Neste artigo, tivemos como olhar o controle implementado e a estrutura organizacional. Tentamos evidenciar, com a maior precisão possível, o que foi colhido e analisado em uma pesquisa, feita através de entrevistas, em uma organização pública, o INSS, repartição Pelotas. Tivemos como base teórica autores como Hollenbeck, Wagner, Hall e Fischer, em seus trabalhos sobre estrutura…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANA MARINA AURINEIDE EDSON ABREU NAKAY POMPEU - 201402468751 NATASHA RODRIGUES TAMIRES BANDEIRA - 201401118437 YASNARA CUNHA ATIVIDADE ESTRUTURA: ANÁLISE ORGANIZACIONAL Atividade Estruturada apresentada como requisito parcial à disciplina de Análise Organizacional, do Centro Universitário Estácio do Ceará. Professora: Ms. Otiliana Farias FORTALEZA/CE 2014.2 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

.....................13 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por tema Análise Comparativa Contextual Organizacional, mais concretamente sobre um comparativo pesquisado através de eventuais entrevistas às empresas em destaque nesta referida pesquisa. Avaliando-as por meio de uma entrevista contendo os seguintes subtemas: estrutura de cada uma delas, ao desenho organizacional, seu organograma, tipos de organização, departamentalização, governança…

1 – O que o tamanho define na organização? Independente do tamanho, toda organização tem deveres e responsabilidades e quanto maior seu tamanho, maiores serão seus deveres e responsabilidades, seje para com seus funcionários e clientes mais também para com a sociedade. 2 – Quais os tipos de empresas pequenas e grandes? Pequenas Empresas: Leite Nilza Grandes empresas: Coca Cola 4 – O crescimento: Condições externas e internas, vamos estudar? As condições externas envolvem a…

Introdução A organização do segundo setor que escolhemos para falar é a loja virtual de vinhos Wine.com.br, a maior do ramo da América Latina. A Wine é uma organização dinâmica e muito moderna. É muito competitiva e lidera o mercado de vinhos no Brasil por ser inovadora e capaz de perceber as necessidades e desejos dos clientes, uma vez que coloca em prática diariamente a sua missão. Conhecemos melhor essa grande empresa, contamos a história de desenvolvimento da organizaçãoe…

se encontra mais concentrada nos estados de São Paulo, Mato Grosso, Parana,Goiás e Rio de Janeiro Além do milho, matéria-prima principal da maioria dos nossos produtos, a Granfino também trabalha com outros tipos de grãos comprados diretamente dos produtores, como os grãos de feijão que são limpos, selecionados e beneficiados. Alguns produtos importados de Argentina, Portugal, Canadá, Chile e Estados Unidos também são envasados, beneficiados ou embalados em nosso parque industrial.…