Trabalho 5 Periodo De Administracao

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA   Professora: Deginane Morais Dutra   - Autores: -Frederick Winslow Taylor (1856-1915) - Nasceu na Filadélfia, EUA.  - Graduou-se em Engenharia em 1883 .  - 1895 – Sistema de classificação de peças.  - 1903 – publicação do livro Shop Management ( Administração de Oficinas)  - 1911 – publicação do livro Princípios de Administração científica.     Autores: Harrington Emerson 1909 – eficiência como base de operação e…

TRABALHO DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I, REFERENTE A AULA DO DIA 17.05.2013 ENTREGA: AULA DO DIA 24.05.2013 ASSUNTO: TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS RESPONDA UTILIZANDO A APOSTILA, LIVROS E/OUTROS MATERIAIS DE PESQUISA. 1. A teoria das relações humanas tem origem em alguns fatos. Cite os fatos que deram origem a teoria das relações humanas. R: A teoria das relações humanas possui seguintes fatores que proporcionaram sua origem: a)-A necessidade de humanizar e democratizara Administração,

Abordagem Humanística da Administração Ênfase nas pessoas que trabalham ou participam nas organizações. Ela ocorre com o aparecimento da Teoria das Relações Humanas, nos EUA, a partir da década de 30. Surgiu graças ao desenvolvimento das ciências sociais, notadamente a Psicologia e, em particular, a Psicologia do Trabalho. Esta passou por 2 etapas em seu desenvolvimento: a) Análise do trabalho e adaptação do trabalhador ao trabalho. O objetivo da Psicologia do Trabalho – ou Psicologia…

O segundo período de Taylor corresponde à época da publicação de seu livro Princípios da Administração Científica (1911), quando concluiu que a racionalização do trabalho operário deveria ser logicamente acompanhada de uma estruturação geral da empresa e que tornasse coerente a aplicação dos seus princípios. Nesse segundo período, desenvolveu os seus estudos sobre a Administração geral, a qual denominou Administração Científica, sem deixar contudo sua preocupação com relação à tarefa do operário

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Teoria das Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas teve início na década de 30 nos Estados Unidos, porém seu surgimento somente foi possível com o desenvolvimento das ciências sociais, notadamente a Psicologia e a Psicologia do Trabalho. A Psicologia do Trabalho ou da Indústria teve seu início na 1ª década do século passado. Etapas do Desenvolvimento A análise do trabalho e adaptação do trabalhador ao trabalho Durante a Administração…

Palestra Mercado de Trabalho x Comportamento Consultoria Empresarial - Orientação Profissional e Carreira SEVEN Consultoria Empresarial & Recursos Humanos Contato: (15) 3334.5417 Cel.: 78213.3677 ID 113*2660 - Email: fabio.consultoriarh@gmail.com CV RESUMIDO Profissional com 18 anos de vivência e experiência em áreas administrativas de empresas de médio e grande porte (Nacional e Multinacional). Formado em Administração de Recursos Humanos pelo (Centro Tecnológico de…

Teoria clássica da administração A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência…

Sumário 4. JUSTIFICATIVA E OBJETIVOS ............................................................................................. 5 2 REQUISITOS E FORMAS DE ACESSO .................................................................................. 7 3. PERFIL PROFISSIONAL DE CONCLUSÃO DO CURSO ...................................................... 8 4. ORGANIZAÇÃO CURRICULAR ............................................................................................. 9 4.1. MATRIZ…

TECNOLOGIA DO SUDESTE DE MINAS GERAIS – CÂMPUS BARBACENA REGIMENTO PARA ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO DO CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO SUDESTE DE MINAS GERAIS – CAMPUS BARBACENA Art. 1º - Este instrumento regulamenta o componente Estágio Curricular Supervisionado do Curso Superior em Administração do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais – Campus Barbacena, em relação aos…

de estágio Apresentar a realidade da empresa, na qual será descrito todo o histórico da organização, a missão, a visão, a estrutura organizacional (organogramas), as atividades desenvolvidas pelo estagiário na organização, os sistemas de administração, os sistemas de comunicações, as tecnologias utilizadas e os sistemas de avaliação de resultados. Deverá ainda, ser apresentada uma análise comparativa da teoria X prática, na qual será destacada a contribuição da teoria para a…