Tps gestão de pessoas

todos os processos que envolvem a Gestão de Pessoas. Detalhar e explicar cada processo de forma independente. Fazer uma análise do que é preciso para que a área de Recursos Humanos possa desempenhar bem seu papel dentro da organização e demonstrar de forma clara o processo de motivar bem as pessoas a trabalharem melhor. A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e a área tem a função de humanizar as empresas. Muitas vezes, a gestão de pessoa é confundida com o setor de Recursos Humanos, porém RH é a técnica e os mecanismos que o profissional utiliza e gestão de pessoas tem como objetivo a valorização dos profissionais. O setor de gestão de pessoas possui uma grande responsabilidade na formação dos profissionais que a instituição deseja, com o objetivo de desenvolver e colaborar para o crescimento da instituição, e do próprio profissional. Antigamente a ênfase era colocada nas necessidades da organização. Hoje, sabe-se que as pessoas precisam ser felizes. Para que sejam produtivas, as pessoas devem sentir que o trabalho é adequado às suas capacidades e que estão sendo tratadas igualmente. Para as pessoas, o trabalho é a maior fonte de identidade pessoal. As pessoas despendem a maior parte de suas vidas no trabalho, e isso requer uma estreita identidade com o trabalho que fazem. Pessoas satisfeitas não são necessariamente as mais produtivas. Mas pessoas insatisfeitas…

3895/S1808-04482009000100001 Revista Gestão Industrial TÉCNICAS DE GESTÃO DO SISTEMA TOYOTA DE PRODUÇÃO MANAGEMENT TECHNIQUES OF TOYOTA PRODUCTION SYSTEM Marcelo Augusto Oliveira da Justa1; Nilson Rodrigues Barreiros2 1 Universidade Federal do Amazonas – UFAM – Manaus – Brasil marcelo.justa@bol.com.br 2 Universidade Federal do Amazonas – UFAM – Manaus – Brasil nilbarr@ufam.edu.br Resumo Devido ao grande sucesso e resultados obtidos pela Toyota, inclusive com a recente liderança…

A evolução do TPS (Toyota Production System). O TPS surgiu de um estudo realizado por Eiji Toyoda juntamente com seu principal engenheiro de produção Taiichi Ohno sobre outro modelo já existente aplicado na fábrica da Ford. Durante as visitas as fábricas da Ford para estudar o modelo de produção em massa, Toyoda e Ohno perceberam que o pequeno mercado e com demandas fragmentadas não iria suportar altos volumes de produção. Portanto, para sobreviver, os gerentes perceberam que era…

demanda que absorvesse toda a produção daquele modelo de produção e então criaram um novo modelo de gestão baseado naquele, porém, não sendo produção em massa mas com produção em série, na fabricação de veículos diferenciados e que atendessem a demanda sem flutuação. Ao se fazer uma analogia do Toyota Production System-TPS, o chamado Sistema Toyota de Produção, pode-se verificar a abrangência de sua aplicabilidade nos mais variados setores do mercado. Isso se dá devido aos pilares de…

Resumo de Sistemas de Informação para a Gestão (SIG) Texto 1 – Informação e Organizações Globalização e Sociedade da Informação - Desafios da Sociedade da Informação A sociedade da informação na qual vivemos é globalizada e determinada economicamente e é fundada em tecnologias digitais, onde a informação como recurso é um bem de mercado, depende dos sistemas que permitem o seu suporte e partilha, assim como de pessoas capazes de utilizar esses sistemas em proveito das…

.......................................................................p.13 1.1 O SURGIMENTO DO CONCEITO DE ANALFABETISMO FUNCIONAL................p. 13 1.2 DEFINIÇÕES DO CONCEITO DE ANALFABETISMO FUNCIONAL............. p. 14 .......... 1.3 O ANALFABETISMO FUNCIONAL E AS CONJUNTURAS DO MERCADO.... p. 16 . 1.4. AS PERDAS INVISÍVEIS PROVOCADAS PELO ANALFABETISMO…

dos sistemas de informação _ Sistema de Informação para Executivos: fornece aos gestores, de modo muito interativo e flexível, acesso a informação geral para a gestão da organização; _ Sistema Pericial: suporta os profissionais no desenho, diagnóstico e avaliação de situações complexas que requerem conhecimento especializado em áreas bem definidas; _ Sistema de Automação de Escritório: mantém as tarefas características do ambiente de escritório de comunicação e processamento de…

melhor competitividade, a indústria automotiva tem discutido e implementado vários conceitos relacionados com as pessoas e processos. O Sistema Toyota de Produção (TPS) tem inspirado o trabalho de grandes empresas automotivass (a Ford tem Sistema Ford de Produção - FPS, a GM tem o Sistema de Manufatura Global - GMS). Existe o respeito pelo TPS, mas muitas empresas têm tido dificuldade em adotá-lo em termos práticos. O objetivo deste trabalho e analisar o Sistema Toyota de Produção…

informações de tal modo a apoiar as funções ou processos de uma organização. Sistema de Informação (SI)  Um SI é composto por um:  sub-sistema social  inclui as pessoas, processos, informações e documentos.  sub-sistema automatizado.  dos meios automatizados (máquinas, computadores, redes de comunicação) que interligam os elementos do sub-sistema social. Funções dos Sistemas de Informação  Recolha de dados  que correspondem a um conjunto de tarefas que…

MARCELO CABRAL Secretaria do Programa de Aceleração do Crescimento Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão COMPROMISSOS NO LANÇAMENTO DO PAC 1  Incentivar o investimento privado e o público em infraestrutura  Construir a infraestrutura necessária para sustentar o crescimento do país  Fazer crescer o emprego e a renda  Acelerar o crescimento econômico LEGADO DO PAC 1 Investimentos na ordem do dia  Participação do investimento total no PIB – de 16,4% em…