Toyotismo E Just In Time

Modelo Japonês de Administração Toyotismo é o modelo japonês de produção, criado pelo japonês Taiichi Ohno e implantado nas fábricas de automóveis Toyota, após o fim da Segunda Guerra Mundial. A partir da década de 1970, as idéias japonesas sobre a administração tornaram-se populares em todo o mundo. A base dessa idéias, é o Sistema Toyota de Produção Os dois princípios mais importantes do sistema Toyota são: 1. Eliminação de desperdícios – Aplicado primeiro à fábrica, deu origem a idéia de

O Toyotismo Em 1960 as empresas e o governo japonês instituíram o toyotismo, que consiste em um sistema de política trabalhista e de relações industriais. Nesse novo sistema tem como destaque o just-in-time e as novas relações trabalhistas. As novas relações trabalhistas se caracterizam por: - compromisso por parte dos empresários em relação à estabilidade no emprego, e do funcionário em se manter no mesmo emprego enquanto estiver em situação economicamente ativa. - organização

tecnopólos – Fordismo. * Nos Anos 90, o Japão já é uma potência Mundial, cria Inovações Tecnológicas com produtos de maior valor agregado; o país vive a era da Robotização e Informação e Programas de Qualidade como o 5 S e Just in Time (para maximizar os lucros) – Toyotismo ou Pós Fordismo. Quadro Humano – a População * O IDH do país é um dos mais Elevados do mundo, com excelentes níveis de educação, saúde e Expectativa de Vida (que é de 84,49 anos para as mulheres e de 77,53…

características do Toyotismo Ressaltamos os seguintes principais pontos : trabalhos em grupos, com várias responsabilidades e agrupados a um líder; operários responsáveis pela qualidade, possuíam autonomia para a produção sempre que identificassem problemas nos produtos, gerando a longo prazo um aumento significativo na qualidade; rede de fornecedores / grupos de fornecedores, agrupando-os por funções dos produtos, buscando uma parceria de longo prazo; Just-in-time, controle do fluxo de…

2.1.3 – Toyotismo Conforme os ensinamentos de Thomas Gounet, o Toyotismo ou Ohnismo foi implantado progressivamente nas décadas de 1950 e 1960 na Toyota, e teve uma dupla origem: “Primeiramente, as empresas japonesas precisavam ser tão competitivas quanto às americanas, e depressa, sob pena de desaparecerem”. Em 1945, logo após a derrota japonesa e no momento da ocupação aliada, o presidente da Toyota, Kiichiro Toyoda, declara que é vital ‘alcançar os norte-americanos em três anos, sem…

Tópicos principais O que é Toyotismo é um sistema de organização voltado para a produção de mercadorias. Criado no Japão, após a Segunda Guerra Mundial, pelo engenheiro japonês Taiichi Ohno, o sistema foi aplicado na fábrica da Toyota (origem do nome do sistema). O Toyotismo espalhou-se a partir da década de 1960 por várias regiões do mundo e até hoje é aplicado em muitas empresas. Principais características do Toyotismo: - Mão-de-obra multifuncional e bem qualificada. Os…

alto custo de manutenção dos setores improdutivos; A rebelião dos escravos. Toyotismo O Sistema Toyota de Produção é um sistema de produção desenvolvido pela Toyota entre 1948 e 1975, que aumenta a produtividade e a eficiência, evitando o desperdício, como a de tempo de espera, superprodução, gargalos de transporte e inventário desnecessário etc, foi desenvolvido por Taiichi Ohno, O Toyotismo surgiu numa época em que a estrutura o capital se encontrava em crise, onde…

Toyotismo Toyotismo é um modo de organização da produção capitalista originário do Japão, resultante da conjuntura desfavorável do país. O toyotismo foi criado na fábrica da Toyota no Japão (dando origem ao nome) após a Segunda Guerra Mundial, este modo de organização produtiva, elaborado pelo japonês Taiichi Ohno(1913 - 1990) e que foi caracterizado como filosofia orgânica da produção industrial (modelo japonês), adquirindo uma projeção global. História O Japão foi o lugar da automação flexível

não-especializada, impossibilitavam a solução taylorista-fordista de produção em massa. O Toyotismo é um modo de organização da produção capitalista originário do Japão, caracterizado pelo just in time, e surgiu nas fábricas da montadora de automóvel Toyota, após a Segunda Guerra Mundial, tinha como elemento principal a flexibilização da produção. Ao contrário do modelo fordista, que produzia muito e estocava essa produção, no toyotismo só se produzia o necessário, reduzindo ao máximo os…

produção. O que não é produzido em dado país ou dada região acaba sendo procurado fora. Da mesma forma o aumento da produção exige a ampliação do mercado, que de nacional passa a ser continental ou mundial TAYLORISMO, FORDISMO E TOYOTISMO (JUST IN TIME) TAYLORISMO     Organização científica do trabalho criada pelo engenheiro norte-americano Frederick W. Taylor. Ele propunha uma intensificação da divisão do trabalho, ou seja, fracionar as etapas do processo…