Top Down E Bottom Up Gestao Do Conhecimento

o sistema organizacional (que engloba o posto) em busca da qualidade de vida conforme pode-se depreender da definição da International Ergonomics Association (IEA, 2003), “a Ergonomia (ou fatores humanos) é a disciplina científica dedicada ao conhecimento das interações entre o ser humano e outros elementos de um sistema, e a profissão que aplica teorias, princípios, dados e métodos para o projeto, de modo a otimizar o bem-estar do ser humano e o desempenho do sistema como um todo.…

princípios de taxonomia em gestão de conhecimento e se refere a ontologia de gestão na modalidade WEB 3.0 – SEMÂNTICA. A gestão de reciclagem é setor da logística reversa. Trata-se de trabalho conceitual, metodologicamente direcionado à inteligência organizacional (IO) no campo da logística e consequentemente, em gestão de reciclados. A dispersão das fontes fornecedoras é o mais significativo problema neste campo fazendo da gestão uma atividade complexa. O objetivo é otimizar a gestão…

professores de que os alunos têm procurado provas já realizadas como fonte de consulta por diversos motivos, entre os quais, curiosidade, para sentirem-se seguros quando da realização do ENADE, para verificar em que áreas não possuem determinado conhecimento ou como fonte de exercícios para os cursos que estão realizando. Apesar de indicar para os estudantes onde encontrar as provas e resultados, diversas vezes os estudantes trazem as questões para os professores no sentido de entender a…

e aplicações em torno da Inteligência Artificial e Sistemas Especialistas. É um assunto de extrema relevância nos dias atuais dado ao seu crescente desenvolvimento ao longo das décadas e a amplitude de suas aplicações nas mais diversas áreas do conhecimento. A criação de máquinas inteligentes não é mais uma questão de ficção científica, contudo, é uma área de estudos que envolvem: pesquisadores das áreas do governo, indústria, universidades e militares em quase todos os países do mundo,…

INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO DO OESTE Curso: Gestão de Recursos Humanos Unidade Curricular: Análise e Gestão de Competências 2º Ano, 2º Semestre Ano Lectivo 2010/2011 Metodologia e Políticas de intervenção em Gestão de Competências Avaliação de Competências – Etapa essencial do desenvolvimento pessoal e organizacional Responsável pela Unidade Curricular: Docente Francisco Pereira Torres Vedras, 13 de Junho de 2011 4ª Apresentação Análise e Gestão de competências Grupo nº5…

do aluno através da leitura visível nas paisagens urbanas da cidade de Cametá, no Estado do Pará, com a transformação dessas impressões para a leitura e escrita em sala de aula. Dessa forma será concebida a interação do real com a transmissão do conhecimento científico ao aluno. Diante disso, atividades desenvolvidas propiciaram um uso efetivo do dia-dia do aluno para o ambiente escolar, e neste caso, a utilização de um conceito da ciência geográfica, a paisagem, como auxílio para a…

CURSO DE GESTÃO ESTRATÉGICA PÚBLICA Coordenador: Prof. Dr. Renato Dagnino Março de 2009 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 Apresentação do Curso 1 Sobre as unidades que compõem o Curso 4 Instruções operacionais aos alunos do Curso 5 Metodologia de aprendizado 5 O esforço individual 6 A bibliografia e o ordenamento dos assuntos 7 O esforço coletivo 8 Avaliação 9 Sobre o Trabalho de Conclusão de Curso 9 Roteiro 10 Conteúdo programático 12 CAPÍTULO I: CONTEÚDOS INTRODUTÓRIOS À…

ANDRÉ LUÍS ANDRADE MENOLLI DEFINIÇÃO DE UMA ARQUITETURA DE DATA WAREHOUSING PARA GESTÃO EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA NO BRASIL MARINGÁ 2004 ANDRÉ LUÍS ANDRADE MENOLLI DEFINIÇÃO DE UMA ARQUITETURA DE DATA WAREHOUSING PARA GESTÃO EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA NO BRASIL Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Ciência da Computação da Universidade Estadual de Maringá, como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em Ciência da Computação. Orientadora: Profª.

administradores a entenderem porque os orçamentos não foram cumpridos. Utilização do orçamento flexível. Orçamento Flexível é utilizado para que os administradores possam ter uma base melhor de análise, baseia-se no conhecimento dos padrões de comportamento dos custos e receitas. É preparado para uma faixa de níveis, e não apenas para um nível de atividades. Os orçamentos flexíveis podem ser úteis tanto antes quanto depois do período em questão. …

assim, a congruência dos objetivos. 3-Fale sobre a diferença entre orçamento participativo e ditatorial PARTICIPATIVO: é um processo orçamentário democrático (bottom up) e elaborado com a cooperação e a participação plena dos gerentes em todos os níveis. DITATORIAL: é um processo de orçamento de cima para baixo (top down), de forma impositiva e elaborado sem nenhuma participação dos gestores 4-Fale sobre as vantagens do orçamento A utilização de um sistema orçamentário…