Tome Dua Empresas Ao Acaso Como Exemplo E Procure Comparar As Características De Seu Ambiente De Tarefa E Como Elas São Influenciadas Pelo Seu Ambiente Geral

O Ambiente das Empresas Para conhecer uma empresa, é preciso compreender também o contexto no qual ela está inserida. O ambiente representa todo o universo que envolve externamente a empresa. 2 Quem é o Ambiente? É a própria sociedade, que é constituída de outras empresas e organizações, clientes, fornecedores, concorrentes, agências reguladoras, etc. - As empresas não vivem no vácuo; - Não estão isoladas , nem são totalmente auto-suficientes, mas funcionam dentro de um contexto do…

Atividades de administração Capitulo 6 Referências Bibliográficas Atividades de administração Capitulo 1 1° - Conceitue a administração em função da ênfase em cada uma das variáveis, a saber: Tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente. Resposta: Ênfase nas tarefas: É a abordagem típica da escola da administração cientifica. A escola da administração cientifica teve seu inicio no começo do século XX pelo engenheiro americano Frederick w. Taylor. Sua preocupação…

variáveis, a saber: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente. R: Ênfase de tarefas é a abordagem típica da Escola da Administração Cientifica. Ênfase na estrutura, administrar é planejar e organizar a estrutura de órgãos e cargos que compõem a empresa, dirigir e controlar as suas atividades. Ênfase de pessoas, administrar é a forma de lidar com as pessoas dentro das empresas. Ênfase na tecnologia, administrar é lidar com as tecnologias. Ênfase no ambiente é a fase em…

Disciplina: Administração Prof. André Luís Belini 1. Tome duas empresas ao acaso, como exemplo, e procure comparar as características de seu ambiente de tarefa e como elas são influenciadas pelo seu ambiente geral. 2. Explique o conceito de cenário 3. Conceitue diferenciação e integração 4. Explique os sistemas físicos (hardware) e os sistemas abstratos (softwares) 5. Quais são os principais impactos da tecnologia sobre a sociedade, sobre a empresa e sobre o indivíduo? 6.…

Disciplina: Administração Prof. André Luís Belini 1. Tome duas empresas ao acaso, como exemplo, e procure comparar as características de seu ambiente de tarefa e como elas são influenciadas pelo seu ambiente geral. R: 2. Explique o conceito de cenário R: Os cenários se apresentam como eficientes instrumentos para o planejamento estratégico, pois que sem eles fica impossível vislumbrar um ambiente futuro para a elaboração de estratégias e não saberíamos com o que se

ênfase em cada uma das variáveis, a saber: tarefas, estruturas, pessoas, tecnologia e ambiente . A ênfase nas tarefas procurava simplificar e padronizar a execução da tarefa assim tornando o trabalho mais eficiente, por meio da fragmentação da tarefa permitindo a especialização do trabalhador; A ênfase na estrutura organizacional e a fase na qual a administrar significa basicamente planejar e organizar a estrutura de órgãos e cargos que compõem a empresa, dirigir e controlar as suas…

executem as tarefas para as quais foram designados por força do cargo (setor público) ou por força do contrato de trabalho (setor privado). Os meios normalmente utilizados para o desempenho de uma direção eficaz são: a) ordens e instruções, b) motivação, c) comunicação e d) liderança, sendo que um bom gestor sabe que os melhores resultados de gestão surgirão do uso combinado delas. Ou seja, não basta dar ordens e instruções, é preciso saber motivar seus subordinados na execução das…

assunto é Liderança e Motivação, esse tema tem forte apelo dentro das organizações. E surge uma pergunta que não quer calar: O que é preciso para se tornar um líder? Existem características pessoais que levam o individuo a liderança? E o que fazer para ser uma pessoa motivada e motivar o próximo? Toda organização de modo geral interessa-se por esse assunto. Acreditam que a resposta proporcionara crescimento no desempenho da organização e no sucesso das carreiras de seus colaboradores…

ADMINISTRAÇÃO APLICADA AO MEIO AMBIENTE Gravataí, junho de 2002. Belner souza QUALIDADE DE VIDA Trabalho de Conclusão Universidade Luterana do Brasil Faculdade de Administração Professor: Lucas Machado Gravatai 2002 INTRODUÇÃO 5 1.QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 7 1.1.SIGNIFICADO DO TRABALHO 7 1.2.CONTEXTO SOCIAL DO TRABALHO 8 1.3.TRABALHO E CARACTERÍSTICAS DA ORGANIZAÇÃO 9…

souza ADMINISTRAÇÃO APLICADA AO MEIO AMBIENTE Gravataí, junho de 2002. QUALIDADE DE VIDA Trabalho de Conclusão Universidade Luterana do Brasil Faculdade de Administração Professor: 2002 INTRODUÇÃO 5 1.QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 7 1.1.SIGNIFICADO DO TRABALHO 7 1.2.CONTEXTO SOCIAL DO TRABALHO 8 1.3.TRABALHO E CARACTERÍSTICAS DA ORGANIZAÇÃO 9 1.4.ESCOLHA DA…