Trabalho de adm

tecnologia e ambiente. 2. Conceitue Administração em função das cinco variáveis anteriores, tomadas em conjunto. 3. Explique as características da administração científica de Taylor. 4. Explique as características da teoria Clássica de fayol. 5. Explique as características do modelo burocrático de weber. 6. Explique as disfunções da burocracia. 7. Explique a Teoria Estruturalista. 8. Explique a Teoria Comportamental. 9. Explique a teoria do sistema. 10. Explique a teoria da contingência. 11. Explique as características da “era da globalização” e suas conseqüências sobre a Administração. 12. Faça um comparativo entre a Administração do passado e a Administração do futuro. 13. Administração é apenas um processo ou algo mais? Explique. Capitulo 02: Questões para revisão 1. Tome duas empresas ao acaso, como exemplo, e procure comparar seus objetivos (em termos de socieosdade , produção, sistema, produtos e objet derivados). 2. Tome duas empresas ao acaso, como exemplo, e procure compará-las, enfocando recursos que elas que utilizam. 3. Explique a “racionalidade” existente quando a empresa expectativa de certeza (sistema fechado) e na expectativa de incerteza (sistema aberto). 4. Tome duas empresas ao acaso, como exemplo, defina e compare seus níveis institucional, intermediário e operacional. 5. Explique o conceito de missão organizacional. 6. Explique o conceito de visão organizacional. 7. Defina princípios e valores. 8. Explique os papeis da…

pessoas, tecnologia e ambiente. 2. Conceitue Administração em função das cinco variáveis anteriores, tomadas em conjunto. 3. Explique as características da Administração Científica de Taylor. 4. Explique as características da Teoria Clássica de Fayol. 5. Explique as características do modelo burocrático de Weber. 6. Explique as disfunções da burocracia. 7. Explique a Teoria Estruturalista. 8. Explique a Teoria Comportamental. 9. Explique a Teoria de Sistemas. 10. Explique a…

pessoas, tecnologia e ambiente. Conceito de tarefa é a implantação de cargo e salario no recrutamento de pessoas nos recursos humanos das empresas, a fim de motivar a produtividade, eliminando distorções e insatisfação dos funcionários pelos seus salários. Conceito de estrutura é a ligação entre a orientação e estratégia organizacional entre as empresas no mercado. Conceito de pessoas é a associação de habilidades, métodos, politicas, técnicas e praticas deferida com o objetivo de…

variáveis, a saber: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente. R: Ênfase de tarefas é a abordagem típica da Escola da Administração Cientifica. Ênfase na estrutura, administrar é planejar e organizar a estrutura de órgãos e cargos que compõem a empresa, dirigir e controlar as suas atividades. Ênfase de pessoas, administrar é a forma de lidar com as pessoas dentro das empresas. Ênfase na tecnologia, administrar é lidar com as tecnologias. Ênfase no ambiente é a fase em…

estruturas, pessoas, tecnologia e ambiente . A ênfase nas tarefas procurava simplificar e padronizar a execução da tarefa assim tornando o trabalho mais eficiente, por meio da fragmentação da tarefa permitindo a especialização do trabalhador; A ênfase na estrutura organizacional e a fase na qual a administrar significa basicamente planejar e organizar a estrutura de órgãos e cargos que compõem a empresa, dirigir e controlar as suas atividades; A ênfase nas pessoas é a fase em que…

Aula 1 - Os fundamentos da gestão administrativa - Evolução da Administração pode ser dividida entre duas abordagens distintas: abordagem clássica (período entre a aparição da economia de escala no início da Revolução Industrial até o início da década de 1950) e abordagem contemporânea (período entre a década de 1950 até os dias atuais). - Abordagem clássica: Administração vista como uma escola. As principais abordagens foram as conhecidas como a administração sistemática,…

| 4 | |...........................................................................................................................| | |. | | 2. O que é mudança.................................................................................................................. 5 2.1 Mudança na…

Garcia Prof.ª Dr.ª Gleicione Aparecida Dias Bagne de Souza Revisão ortográfica / gramatical Erika de Paula Sousa 3 Autoria Guaracy Silva Graduado em Administração de Empresas pela Fac. D. Pedro II - 1996; especialista em Gestão Avançada de Negócios pela Fac. D. Pedro II - 1998; Mestre em Administração de Empresas pela UNIFACEF-2005; professor universitário e coordenador de cursos superiores desde 1997. Como executivo atua na área de gestão de pessoas em grandes empresas brasileiras…

Administração Secretariado COMÉRCIO Copyright © Fundação Roberto Marinho São Paulo, 2011 Todos os direitos reservados Fundação Roberto Marinho Rua Santa Alexandrina, 336 - Rio Comprido 20261-232 - Rio de Janeiro - RJ - Brasil Telefax: (21) 3232-8800 e-mail: frm@frm.org.br www.frm.org.br 2ª edição - 2011 Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CTP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) R134a v.1 Ramal, Andrea Cecilia, 1966 Administração, secretariado,…

................................................ 87 Unidade III - O Brasil no Contexto Geopolítico Mundial ........................................... 89 1. Transnacionalização da Economia e Globalização das Relações de Produção: o Período Técnico-Científico e as Novas Tendências Políticas em Escala Global ............................................................................................................... 92 2. Herança Colonial, Condição Periférica e Industrialização…