Sustentabilidade

para formatar o que se verifica como realidade. Algumas teorias que foram criadas contêm princípios de outras teorias que são válidos atualmente, nas quais se baseiam, não as eliminando, mas acrescentando novas ideias. O administrador deve conhecê-las, para ter condições de decidir adequada e acertadamente, agregando novos valores aos seus conhecimentos. O século XX trouxe consigo uma grande quantidade de Teorias administrativas, e de acordo com Chiavenato (2003), as teorias mais contribuíram para o desenvolvimento das organizações foram: 1916 – Teoria Clássica da Administração. 1932 – Teoria das Relações Humanas. 1954 – Teoria Neoclássica da Administração. 1909 – Teoria da Burocracia. 1947 – Teoria Estruturalista. 1957 – Teoria Comportamental. 1951 – Teoria dos Sistemas. 1972 – Teoria da Contingência. Provando o avanço revolucionário que a Ciência Administrativa alcançou e para acompanhar as rápidas mudanças atuais, todas essas Teorias foram desenvolvidas buscando a adaptação necessária à sobrevivência das organizações em geral. Nos capítulos seguintes serão apresentadas a importância de cada teoria para a ciência administrativa, como também suas origens e precursores. Características da Teoria Clássica da Administração: * Adoção de princípios gerais de administração como receituário para o administrador. * Ênfase no processo administrativo de planejar, organizar, dirigir e controlar. * Ênfase na organização formal da empresa. * Definição…

TOERIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Humanizando a empresa A Teoria das Relações Humanas surgiu nos Estados Unidos, através da experiência de Hawthorne, liderada por Elton Mayo. A Teoria da Relações Humanas teve suas origens marcadas por: * Necessidade de se humanizar e democratizar a Administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica e adequando-a aos novos padrões de vida do povo americano. * Desenvolvimento das ciências humanas, principalmente a…

19 2.5. Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional - DO 20 2.6. Abordagem Neoclássica 22 2.6.1. Características principais da teoria neoclássica 23 3. Ênfases na Teconologia e no Ambiente 25 3.1. Teoria de…

energia física que pode ser manipulada e controlada em laboratório. Clássicos falharam falharam ao descuidar-se da análise das decisões e dos limites da racionalidade impostos por qualificações, hábitos, valôres e conhecimento, bem como ao tentarem impor princípios rígidos à administração. Rensis Likert = supervisores bem sucedidos não obrigavam seus subordinados a prenderem-se a ciclos de trabalho estritos, dedicando-se com empenho à formação de grupos de trabalho. Teoria Y de…