Tipos De Politicas Empresarias

repressivo, tendo como finalidade precípua a punição do devedor, e não a satisfação dos legítimos interesses dos seus credores, consistentes no recebimento de seus créditos. Ademais, essa execução especial do direito de Justiniano era aplicável a qualquer tipo de devedor, fosse ele exercente de atividade econômica ou não. Aliás, como bem destacado no início, nessa época ainda nem existia o “direito comercial”, pois o seu surgimento, como visto, só ocorreu muito tempo depois, e somente a…

DANIELLY SANTOS SANTIAGO (COORD.) SOCIEDADES EMPRESÁRIAS TEIXEIRA DE FREITAS 2012 DANIELLY SANTOS SANTIAGO (COORD.) SOCIEDADES EMPRESÁRIAS Trabalho apresentado á Disciplina Empresarial I, Com pré- requisito avaliativo sob a orientação da professora Joyce Guerra Rocha TEIXEIRA DE FREITAS 2012 SUMÁRIO * INTRODUÇÃO * OBJETIVOS OBJETIVO GERAL OBJETIVO ESPECÍFICO * JUSTIFICATIVA * SOCIEDADE EMPRESÁRIA CONCEITO PERSONALIDADE…

TEMA: Plano de Negócio - Montagem de uma empresa de quiropraxia ROTEIRO/SUMÁRIO: 1 INTRODUÇÃO 07 2 ADMINISTRAÇÃO 10 2.1 Tipo de empresa 10 2.2 Quadro societário 10 2.3 Contrato de Constituição de Sociedade Empresária Limitada “Quiro Consultoria Ltda.” 11 2.4 Segmento de Mercado 14 2.5 Missão 14 2.6 Visão 15 2.6.1 Curto prazo – objetivo para três anos 15 2.6.2 Médio prazo – meta para seis anos 15 2.6.3 Longo prazo – ideal para nove anos 15 2.7 Descrição do Imóvel 16…

responsabilidade dos sócios limitada ao preço de emissão dessas ações. Cabe aqui também precisar alguns elementos desse conceito. Primeiramente falemos de capital social. Este é a a soma do capital que os sócios disponibilizaram que a sociedade empresária desenvolvesse a atividade econômica. As sociedades anônimas podem ser classificadas como abertas ou fechadas, levando em conta a negociação ou não de ações na bolsa de valores. As sociedades abertas são aquelas que permitem a…

modificações em suas normas e políticas. O fator humano as pessoas são vistas como o fator predominante do aprendizado, pois são eles detectores do conhecimento adquirido dentro da sua função, no seu dia a dia de trabalho e sua experiência que foi adquirida através do tempo, reter e manter talentos somados com as crenças, valores, objetivo e a informação exercem forte impacto sobre o conhecimento das organizações. Por isso é importante que as organizações criem e estimulem as políticas…

profundidade de uma situação ainda pouco explorada. Os dados foram coletados por meio de entrevistas em profundidade com a proprietária da empresa analisada. A opinião de alguns clientes foi coletada para conferência do posicionamento adotado pela empresária. Os resultados demonstraram que a rivalidade entre os concorrentes no setor de varejo de moda é bastante acentuada sendo que novos entrantes também representam uma grande ameaça ao setor. Foi verificado também que os…

exploratório através da observação (simples) e da entrevista, as perguntas foram feitas ao gestor da empresa e funcionários de áreas específicas. Como resultado, diagnosticou-se que a empresa Carlos Móveis em sua espécie jurídica é uma denominação e seu tipo societário é a sociedade limitada, seu sócio majoritário é um menor devidamente representado. Observando-se a prática da empresa constatou-se a ausência do planejamento estratégico definido e de seus elementos. No que se refere à…

Empresarial------------------------------------------------------2 -Principais Decisões de Investimento---------------------------------------------------------------6 -Risco e Retorno----------------------------------------------------------------------------------------7 -Principais Tipos de Orcamento----------------------------------------------------------------------9 -Pontos Positivos do Orcamento para Gestao--------------------------------------------------10 -Conceitos de…

estabeleceu um tratamento diferenciado e simplificado. Sendo que estas vantagens somente passaram a ser oferecidas para estes tipos após à nova lei de falências e de recuperação de empresas (Lei n° 11.101, de 09/02/2005). Trata-se de um plano especial, com opção voluntária, no qual as condições para pagamento são diferenciadas do plano convencional utilizado nos outros tipos de empresas. Porém este plano especial somente pode ser utilizado por aquelas empresas que estão…

e para que a importância do mesmo. 2 DESENVOLVIMENTO Com único sócio: Em 11 de julho de 2011 foi sancionada a Lei n. 12.441, que criou a Empresa Individual de Responsabilidade Limitada – EIRELI. Esse novo tipo de pessoa jurídica caracteriza-se por possibilitar que uma única pessoa seja titular de 100% (cem por cento) do capital social, devidamente integralizado. Até então, aquele que queria exercer sozinha a atividade empresarial tinha que…