Tipos De Poderes Existentes Nas Organizações Segundo Amitai Etzioni

autores, para entender como se pode aplicar os conceitos dessa Teoria nas organizações atuais. Procura-se aprofundar as noções de administração, através dos conhecimentos difundidos por autores como Amitai Etzioni, Victor A. Thompson, Peter M. Blau e W. Richard Scott, além de estudar conceitos de estrutura e organização, buscando ligar esses temas com a sociedade, as relações humanas e todo o contexto que envolve as organizações atuais. É importante o conhecimento desses conceitos e…

Contribuições ao Estruturalismo Etzioni Amitai Etzioni (1929), insatisfeito com as descobertas na abordagem das relações humanas, desenvolveu em seu trabalho a classificação das organizações considerando suas diferentes tipologias. Deste trabalho obteve esta classificação das organizações em três diferentes categorias: • Organizações Especializadas: com atividades de alto nível de especialização de seus integrantes, tendo como fator predominante a autoridade técnica. • Organizações…

1 ABORDAGEM ESTRUTURALISTA Estruturalismo: representa uma nova visão com o surgimento da Escola Sistêmica.  Maior pensador: Amitai Etzioni.  Foco: Estudo da organização em sentido amplo e integral, levando em conta todos os fatos que influem, tanto internos como externos, e submetendo-os a uma análise comparativa global.  Implica: reconhecer que fenômenos organizacionais se interligam, interpenetram e interagem de tal modo que qualquer modificação ocorrida em uma parte

da Teoria Estruturalista foi com a Teoria das Relações Humanas. * A influência do estruturalismo nas ciências sociais: Sua influência e repercussão no estudo das organizações. O estruturalismo teve forte influência na Filosofia, na Psicologia, na Antropologia, na Matemática, na Linguística, chegando até na Teoria das Organizações e nas Ciências Sociais. Estruturalismo abstrato: a estrutura é uma construção abstrata de modelos para representar a realidade empírica, ou seja, baseado…

Abordagem Estruturalista A teoria estruturalista é uma síntese da escola clássica (formal) e da teoria das relações humanas (informal) (ETZIONI, 1972). Inspira-se também no trabalho de Max Weber e, até certo ponto, no de Karl Max. Embora inspirado nestes trabalhos, seu principal diálogo foi com a escola das relações humanas (ETZIONI, 1972). Segundo Motta (1970, p. 24), “o estruturalismo é um método analítico comparativo”, sendo para este de fundamental importância, “o…

oposição existente entre a teoria Clássica e a teoria de Relações Públicas, que eram incompatíveis entre si, obrigou a uma abordagem mais ampla e compreensiva, que integrasse os aspetos que eram omissos por uma das teorias e considerados pela outra e vice-versa. Ideais Segundo Amitai Etzioni, a análise das organizações, sob o ponto de vista estruturalista, é feita dentro de uma abordagem que podemos considerar múltipla e globalizante: tanto a parte formal como a informal das…

alemao, publicou uma bibliografia a respeito das grandes organizacoes da sua epoca. Deu-lhes o nome de burocracia e passou a conside- rar o seculo XX como o seculo das burocracias, pois achava que essas eram as organizacoes caracteristi- cas de uma nova epoca, plena de novos valores e de novas exigencias. 0 aparecimento das burocracias coincidiu com o despontar do capitalismo, gracas a inumeros fatores, dentre os quaffs a economia do tipo monetario, o mercado de mao-de-obra, o apa-…

complexa, onde interagem muitos grupos sociais” que compartilham com alguns dos objetivos da organização, mas que podem incompatibilizar com outros. 3. A influência do estruturalismo nas ciências sociais e a repercussão destas no estudo das organizações sociais. 4. Novo conceito de estrutura – estrutura é o conjunto formal de dois ou mais elementos e que permanece inalterado seja na mudança, seja na diversidade de conteúdos, ou seja, a estrutura se mantém mesmo com a alteração de…

Origem do Estruturalismo como teoria O Estruturalismo surgiu através da oposição de duas teorias: a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas. Teoria Clássica: Dava enfoque nos aspectos formais das organizações. Teoria das Relações Humanas: Se preocupava com os aspectos informais das organizações. Esses são conceitos muito superficiais do que sejam essas duas teorias. Todavia, o mais importante para o estudo do Estruturalismo é o fato de que essas duas teorias possuem explicações…

mundo de hoje é composta de organizações. Todas as atividades voltadas para aprodução de bens (produtos) ou para a prestação de serviços (atividades especializadas) são planejadas, coordenadas, dirigidas e controladas dentro de organizações. Todas as organizações são constituídas de pessoas e de recursos não humanos (como recursos físicos e materiais, rec8uros financeiros, recursos tecnologicos, recursos mercadológicos etc.). A vida das pessoas depende das organizações e estas dependem…