A RETENÇÃO DE TALENTOS COMO VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL

auxilia-los no processo. • O processo Seletivo é feito na própria empresa. • Cada responsável da área ja possui um conhecimento especifico da sua área, tendo também a responsábilidade de captar condidatos que possuem o perfila adequado, faz um estudo antecipado dos curriculos pré selecionados antes das entrevistas, faz um questionário com perguntas pertinentes. • O processo é feito em duas etapas, a primeira onde há a separação dos curriculos adequados para aqueles não são adequados, posteriormente há a triagem dos candidatos que possuem as habilidades especificas para cada tipo de vaga. • A entrevista é feita em de forma indivual, conhecendo o candidato e suas habilidades, somente após esse processo ele será direcionado a segunda etapa que é de conhecimentos especificos, nesse caso para as vagas de técnicos e instaladores. • Não há a necessidade de elaboração de testes psicológicos pois a mepresa não dispõe desse tipo de profissional. • Além do currículo serão avaliados no candidato a pró-atividade, capacidade de solução de problemas, entendimento das politicas e normas da empresa, facilidade para desenvolver o trabalho sob pressão e aceitação a mudanças. • Após o processo seletivo ser finalizado o candidato será informado através de telefonemas, marcando data e hora para comparecer a empresa. • Após 7 dias do processo seletivo ser finalizado os candidatos não aprovados recebem um email informativo agradecendo a participação e que o curriculo ficará…

tradicional observa a organização como uma máquina. Já o paradigma funcionalista contemporâneo observa a organização de um modo dinâmico. Outra vertente paradigmática seria o paradigma interpretativo, que observa as organizações como sistemas culturais, formadas por características subjetivas. Existe também a perspectiva crítica, que mostra as práticas comunicacionais servindo aos interesses de sujeitos dentro das organizações. Diferentes paradigmas estabelecem relações distintas entre…

outros. Os tipos de entrevistas estão diretamente relacionados aos objetivos com que elas são empregadas. Existe a entrevista dirigida, composta de questões fechadas; a semidirigida, em que o sujeito orienta-se a partir de perguntas abertas; a centrada, que focaliza um tema específico; a não-diretiva, que gira em torno de um tema geral, e a clínica. Em relação à entrevista no contexto escolar, o passo inicial é a compreensão da situação vivenciada pela criança e sua família, as…

Defina os conceitos de equilíbrio interno e equilíbrio externo. O conceito de equilíbrio interno em uma empresa corresponde a uma correta avaliação dos cargos existentes dentro da empresa, de modo que se estabeleça uma hierarquia. Já o equilí- brio externo com a comunidade é alcançado através da adequação do Plano de Salários exis- tente na empresa com os cargos similares existentes no mercado externo de trabalho. Cite e explique pelo menos três objetivos da área de Cargos e Salários.…

______________________________________ 1 2.1 Comunicação Social __________________________________ 1 2.2 Jornalismo _________________________________________ 1 2.3 Publicidade, Propaganda e Marketing _____________________ 2 2.4 Relações Públicas ___________________________________ 2 3. ENTREVISTAS_________________________________________________ 3 3.1 Entrevista com Júnior Berillo, jornalista, Rádio Diário de Osasco___2 3.2…

relacionamentos humanos da terra Em casa, trabalho, religião, amigos mesmo sem intenção às vezes lançamos sobre uma pessoa coisas com poder tão destrutivo em seu psicológico que altera o próprio futuro de um ser e neste estudo gostaria de identificar nomear e mapear toda violência que altera o comportamento do indivíduo que venha atrapalhar sua evolução psicológica para então tentar remediar o que ocorre a nossa volta de negativo. Mas de agora posso dizer que antes de estar aqui a…

fonte de recursos financeiros a não ser de origem pública, abrigando também os serviços de pronto atendimento e pronto socorro, destacando-se também, que não existe nenhum hospital privado em nosso território. O município, que é cortado pela Rodovia Fernão Dias, Rodovia Prefeito Luiz Salomão Chamma, Rodovia SP 08 (antiga Estrada Velha de Bragança) e por uma centena de vias secundárias que acessam os sete municípios limítrofes, utiliza-se do Hospital como porta de entrada de todas as…

integração, amor; Necessidades de Segurança: Segurança, proteção; Necessidades fisiológicas: Fome, sede. 3.Tipos de Comportamento de Compra Comportamento de compra complexo: Os consumidores apresentam um comportamento de compra complexo quando estão altamente envolvidos em uma compra e percebem diferenças significativas entre as marcas. Ajudar os compradores a entender os atributos e a relativa importância da classe de produto, e a diferenciar as características de sua…

Informação e Comunicação (TICs) para que seja utilizada em diferentes níveis de ensino envolvendo diferentes componentes curriculares. Neste trabalho abordaremos de forma sucinta a incorporação das TICs ao cotidiano das aulas, de modo a explorar as tecnologias visando suas contribuições para o ensino de Geografia. Palavras-chave: Tecnologias da Informação e Comunicação (TICs); Geografia; Escola. 1.INTRODUÇÃO Não é de hoje que as tecnologias fazem parte da vida dos seres humanos. Na…

p.13), como sendo um tipo de “(...) organismo econômico destinado à produção de mercadorias e/ ou serviços, sem o objetivo de lucro”. A diferença entre entidades sem fins lucrativos com fins privados e entidades sem fins lucrativos com fins públicos está justamente no fim a que se destina a organização. As de fins privados têm a finalidade de atender interesses coletivos de certo grupo de pessoas, com a intenção de defender ou representar seus direitos. Já as de fins públicos são…