Tipologia De Base Mecanicista

sua análise a organização formal e informal, recompensas materiais e sociais e entre outros, reconhecem os conflitos organizacionais, ditos como inevitáveis. Por fim, os estruturalistas fazem uma análise comparativa entre as organizações, propondo tipologias, como, a de Etzione (1980), na qual ele se baseia no conceito de obediência, e a de Blau e Scott (1970), que se baseia no conceito de beneficiário principal. A Teoria Burocrática A Burocracia é um conceito administrativo amplamente…

tanto aos patrões como aos empregados. Em 1878 começou a desenvolver as primeiras melhorias técnicas, entre elas um aprimoramento no corte do aço, resultante do processo de tratamento térmico. Em 1895, Taylor apresentou um trabalho que seria a base da Administração Científica, denominado A Pierce-rate sistem, um sistema de pagamento por peça, em que propunha um estudo de quanto tempo levaria para um homem fazer o seu melhor trabalho, completando sua tarefa, e trabalhando o…

inglesas. Verificaram a existência de relações entre as práticas administrativas e o seu ambiente externo, ficaram impressionados com os diferentes tipos de métodos encontrados nas indústrias pesquisadas, sendo assim, classificaram as organizações em Mecanicistas e Orgânicas: Modelo Mecânico – esse tipo de sistema organizacional seria adequado a situações relativamente estáveis de mercado e tecnologia. Modelo orgânico – esse tipo de sistema organizacional se adequa às condições de…

ADMINISTRAÇÃO GERAL Em uma época de complexidades, mudanças e incertezas como a que atravessamos hoje, a Administração tornou-se uma das mais importantes áreas de atividade humana. Vivemos em uma civilização onde o esforço cooperativo do homem é a base fundamental da sociedade. Sendo assim, a tarefa básica da Administração é a de fazer coisas por meio de pessoas. Administrar significa interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional,…

mundo do trabalho do século XXI, que passa por mudanças em alta velocidade. Teoria é o conjunto de suposições inter-relacionadas para explicar o que se pretende, e depende da capacidade desta explicação para resolver problemas concretos e prover uma base para planejar. No campo da Administração, as teorias são “um conjunto de princípios e prescrições que visam facilitar a realização dos objetivos das organizações e serão mais ou menos válidos na medida em que isso efetivamente ocorrer”.…

existia uma grande resistência por parte da Igreja tornando-se assim a maior adversária das idéias emancipadoras. Apesar das resistências existentes essas mudanças nos processos de comercialização com a introdução da moeda como fator de troca, foi a base para a chamada Revolução Comercial.18 Mas as grandes precursoras das empresas atuais foram às companhias que surgiram na Europa do século XVII, que contavam com o apoio dos governos que lhes cediam monopólios em troca de…

do trabalho foi baseada na situação actual do país: cada vez mais há uma população envelhecida, consequentemente há novas doenças e novas respostas que tentam acompanhar a efemeridade das mudanças e a longevidade actual numa sociedade de risco. Com base nestes aspectos e outros mais, explanados ao longo do trabalho, nasceu a Rede Nacional de Cuidados Continuados. Para fazer a ponte de todos os factores que levaram à chegada da RNCCI, resolveu-se fazer um enquadramento da área…

exatidão, muito minuciosamente e em hipótese alguma permitindo que suas emoções interfiram no seu desempenho. A Sociologia da Burocracia propõe um modelo de organização e as organizações não tardaram em tentar aplicá-lo na prática, proporcionando as bases da Teoria da Burocracia. Origens da Burocracia A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos pretendidos, a fim de garantir a…

Humanas. Essas características mostraram que havia dois sistemas diferentes de práticas administrativas, um sistema mecanicista ou mecânico, apropriado para empresas que operam em condições ambientais estáveis (geralmente empresas mais tradicionais) e um sistema orgânico, utilizado para empresas que operam em condições ambientais instáveis (mudança constante). 1. Sistemas mecanicistas ou mecânicos - Nestes sistemas, as tarefas são divididas e direcionadas para especialistas, cada…

educado dentro de uma mentalidade de disciplina, devoção ao trabalho e poupança. Iniciou sua vida profissional como operário de fábrica, formou-se em Engenharia em 1885 e foi trabalhar em uma grande empresa siderúrgica, onde desenvolveu estudos que deram base para formular sua teoria, na qual ela analisou a empresa a partir dos níveis operacionais. Frederick Taylor acreditava que o sistema de bônus na organização só seria eficaz combinado com tarefas devidamente e cuidadosamente…