Thurstone

pode-se encontrar algumas. Ander-Egg (1978:142) indica seis tipos de escalas: (1) de ordenação (de pontos, de classificação direta; de comparações binárias); (2) de intensidade; (3) de distância social (de Bogardus; de Dood; de Crespi); (4) de Thurstone; (5) de Guttman e (6) de Likert. Likert, na sua tese, em 1932, propôs uma escala de cinco pontos que se tornou paradigma “da mensuração qualitativa” no dizer de Pereira (1999:65). A escala Likert – como qualquer outra escala -…

essa causa?pnoriega@fmh.utl.pt 11 Avaliação das atitudes .1 Escalas de atitudes - Pressuposto - Podemos medir as atitudes através das crenças, opiniões e avaliações do sujeito através da auto-descrição do posicionamento individual. - Escala de Thurstone Caracterização da atitude do sujeito através do seu posicionamento face a atitudes previamente cotadas por júris. - Escala de Likert Apresenta atitudes ou claramente favoráveis ou desfavoráveis relativamente a um objecto. Ex:…

observadas, pois é uma forma de ver o inconsciente agindo. Allport (1935): Para a explicação do preconceito, lealdade, patriotismo, comportamento de multidão, controle pela propaganda, nenhuma concepção anêmica de atitude será suficiente. Para Thurstone “as atitudes podem sem controladas”. Assim ele tentou transformar o subjetivo em objetivo, e cada resultado iria formando uma escala, permitindo que os resultados fossem comparados. A atitude serviu de gancho para que a atenção se…

testes e o preparo dos aplicadores comprometia seriamente seus resultados. 2º o não reconhecimento da psicologia como ciência autônoma dificultava o apoio e o patrocínio necessários para a padronização e utilização dos testes em larga escala. Thurstone – Testes de aptidões primárias Mediam: compreensão verbal, fluência verbal, memória, rapidez perceptual, indução, capacidade numérica e espacial. Era destinado a diagnosticar ou prognosticar a capacidade da pessoa examinada no…

psicologia social esteve quase que inteiramente atrelado ao aparecimento e à popularização de muitos métodos de investigação ainda hoje plenamente adotados. É o caso, por exemplo, dos estudos sobre a medida das atitudes, desenvolvidos inicialmente por Thurstone (1929) e aperfeiçoados por Likert (1932). Outra fonte de influência de natureza metodológica relaciona-se com os estudos sobre a opinião pública, em especial aqueles decorrentes dos aperfeiçoamentos nas técnicas de amostragem de…

experimental. Durante o primeiro terço deste século, por exemplo, fizeram-se progressos notáveis na mensuração das atitudes. Entre eles destaca-se a escala de "distância social", criada por Bogardus, o tratamento compreensivo dos problemas das escalas, por Thurstone e Chave, e a técnica de escala, muito mais simples, criada por Likert. No fim da década de 1930, tinham sido formulados importantes métodos estatísticos que possibilitaram eficientes planejamentos experimentais e a avaliação…

Qualidade do Comportamento. O estudo da inteligência foi uma das áreas mais importantes para a Psicologia ao longo de todo o século XX (Detry & Simas, 2001). Segundo Gleitman (2007), desde os trabalhos pioneiros de Spearman (1904), Binet (1905) e Thurstone (1938), até às conquistas das investigações atuais, o progresso nos conhecimentos foi constante, assim como a polémica que sempre acompanhou o surgimento de diferentes teorias e respetivas propostas de aplicação. Troadec e…

(MARCONI; LAKATOS, 2005, p.139). Apesar de ser um conceito abstrato, a noção de variável é uma ferramenta imprescindível para interpretar como os fenômenos se comportam. Retomando a perspectiva sobre um problema ser como uma relação entre variáveis, Thurstone (1925, p. 187) dizia que “cada problema científico é a busca de um relacionamento entre variáveis”. Considere que é analisado um conjunto de dados que envolvem duas variáveis X e Y, no qual se pretende estabelecer que a…

de Vaschide. Para verificação das correlações entre as diferentes provas, e, bem assim, a análise dos fatores dos Testes ABC, veja-se adiante o resumo de uma pesquisa de Otávio Martins, realizada em 1949, com emprego do processo baricêntrico de Thurstone. 7 60 Testes ABC 1924, p. 106). Tomávamos, em geral, provas de técnica conhecida ou combinávamos testes de aplicação já determinada. No entanto, como o conjunto era diverso e, mais do que isso, o objetivo visado era outro (que não o

respeito do cargo a preencher ou das competências exigidas pela organização é uma forma de seleção de pessoas e a mesma exige técnicas tais como: entrevista de seleção, provas de conhecimentos e capacidades, testes psicológicos, teoria multifatorial de Thurstone, múltiplas inteligências de Gardner, teste de personalidade. A entrevista de seleção é a técnica mais utilizada, a mesma tem inúmeras aplicações nas organizações e ela pode ser inicializar o processo de seleção de candidatos e…