Texto Gestão Do Conhecimento E Pessoas

|[pic] |Atividade de avaliação a distância (AD) | Disciplina: Curso: Tec. Gestão de TI Professor: Nome do aluno: Data: 1. Leia o texto a seguir e realize a atividade de acordo com as orientações. Este é em novo tempo um novo mundo: o fim da base fixa para a informação A atualidade, a experiência, sem muitos perceberem, uma mudança sem precedentes no formato das bases da informação. Uma base de informação é formada pelo suporte…

Tecnologia de gestao O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. metodologia de pesquisa científica b. padrão c. ciência social aplicada

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP| CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Disciplina: Gestão Do Conhecimento Curso: Administração Alunos: Shirley Barbosa Silva RA: 296818 Jeniffer Rodrigues Fiori RA: 285671 Crislayne de Abreu Souza RA: 292021 Benedito José da Silva RA: 298389 Fernanda Mikaelly Estevão Quirino Resposta do Desafio Caruaru – PE

resultados nas diversas áreas do conhecimento. IV – A resenha apresenta o conteúdo de uma obra, sendo que o resenhista formula um conceito sobre o valor da obra. Xa) Todas as frases são corretas. b) Apenas as frases II e IV são corretas. c) Apenas as frases I, III e IV são corretas. d) Apenas as frases I, II e III são corretas. e) Nenhuma das frases é correta. 2. Marque a alternativa correta em relação ao texto a seguir: As fases do processo de gestão do conhecimento propostas por…

Universidade Anhanguera – Uniderp Gestão do Conhecimento Palavras-chave: conhecimento, organizacional Criação do Conhecimento Organizacional Tipos de Conhecimento • Conhecimento Tácito (subjetivo) – Da Experiência (corpo) – Simultâneo (aqui e agora) – Análogo (prática) 2 Criação do Conhecimento Organizacional • Conhecimento Explícito (objetivo) – Da racionalidade (mente) – Sequencial (lá e então) – Digital (teoria) 3 1 19/4/2011 • Conhecimento é criado através…

enriquecer cada vez mais os meus conhecimentos profissionais adquiridos nesse 2º período do curso de GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. Tal elaboração baseia-se na integração das disciplinas, Comportamento Clima e Cultura, Metodologia Cientifica, Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas. com o objetivo de explicar através da elaboração desta produção textual tendo como base o RESTAURANTE FELLINI. As produção textual tem como o objetivo de esclarecer através de meus conhecimentos, questões…

MÓDULO: PRINCÍPIOS E PRÁTICA DE GESTÃO – 100h [pic] UNIDADE 1 GESTÃO ESCOLAR: A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DEMOCRÁTICA ( Questões obrigatórias para o dossiê 1. De acordo com a visão contemporânea, a gestão democrática deve permear o âmbito educacional. Escreva seu ponto de vista sobre esta afirmação. 2. Por que é tão difícil implementar, efetivamente, a gestão democrática? Utilize para sua resposta seus conhecimentos a respeito, bem como…

Marcio Luis Carreira Desafio Disciplina Gestão do Conhecimento A equipe deverá estudar os conceitos de conhecimento, de gestão do conhecimento, da espiral do conhecimento e suas etapas conforme apresentadas no Livro-Texto de Takeuchi e Nonaka, além de consultar outras fontes distintas (outros livros ou artigos sobre o tema) e produzir ao final um texto autoral de até 6 páginas. Este desafio é importante para que você compreenda o que é gestão do conhecimento, como ela se dá na…

Resposta Correta: Vantagem da arquitetura Modular. Comentário resposta correta: Este modelo de arquitetura pode trazer redução nos custos, pois permite que cada subsistema ou atividade seja independente das demais. Question 2 Os modelos de conhecimento modular e integral têm relação com ideias do chamado “pensamento sistêmico”, que autores como Peter Senge conseguiram aproximar para a área gerencial. Aponte a alternativa que representa corretamente o pensamento sistêmico:…

alternativas que se relacionam ao conceito de gestão: Escolha pelo menos uma resposta. a. o gestor assume riscos e ganhos de acordo com seus interesses b. deve refletir a cultura da empresa c. organizar e carimbar papéis d. ato de gerenciar, administrar Question3 Notas: 1 Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-textoTecnologias e ferramentas de gestão , relacione as…