Testes Tga

passo no desenvolvimento da TGA. Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma dessas seis variáveis, omitindo ou relegando a um plano secundário todas as demais. Figura 3 e 4 - As principais teorias influenciadoras do atual pensamento administrativo [pic] [pic] 1.2.1 - O Estado Atual da Teoria Geral da Administração Com as rápidas pinceladas a respeito dos gradativos passos da TGA, procuramos…

biólogo alemão Ludwig vonBertalanfly. 3.3 O que é um Sistema. “Qualquer conjunto de partes unidas entre si pode ser considerado um sistema, desde que as relações entre as partes e o comportamento do todo seja foco de atenção” (Chiavenato, TGA, p.516). 3.4 Recursos de um Sistema de Informação. Recursos humanos: Usuários finais e especialistas em SI (usuários finais: pessoa que usa a SI e gerentes); Recursos de Software: Programas e procedimentos (procedimentos:…

sucesso e desenvolvimento permanente. Cada uma dessas seis variáveis – tarefas, estrutura, pessoas, ambiente, tecnologia e competitividade provocaram há seu tempo uma diferente teoria administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA. Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma dessas seis variáveis, omitindo ou relegando a um plano secundário todas as demais. Figura 3 e 4 - As principais teorias influenciadoras do atual pensamento…

TGA – 14/08/2014 1ª escola do pensamento administrativo Família Gilbreth – Frank & Lilian Tempos e movimentos/ Ergonomia Era tudo muito controlado, manuais de melhor jeito de fazer algo. Procuravam a posição certa, para não prejudicar o trabalhador, Frank se preocupava também com a motivação dos colaboradores. Taylorismo/ Fordismo Eficiência Produtiva – Produção em massa, e redução de custos. Padronização de produtos e tarefas, divisão de tarefas na linha de…

existentes. Deu-se início a uma evolução extraordinária que procurou as respostas a esse crescendo de desafios. Em destaque abaixo estão alguns equipamentos da empresa : Empilhadeira elétrica, carretas e cavalos mecânicos, Matrim, esteiras e Gig’s de teste e outros, são de certa forma alguns equipamentos principais destra empresa. 1.6 Composição da força de trabalho. O número de pessoas em um determinado lugar que possui a capacidade de ser empregado. A capacidade dos…

de Hawthorne, realizada numa fábrica no bairro que dá nome à pesquisa, em Chicago, EUA. O médico e sociólogo australiano Elton Mayo, fez testes na linha de produção, na busca por variáveis que influenciassem, positiva ou negativamente, a produção. O primeiro teste foi realizado para encontrar a relação entre a intensidade da luz e a produtividade. Nesse teste, porém, foi encontrada uma variável difícil de ser isolada, o fator psicológico dos trabalhadores. Por conta desse fator…

posteriormente, desenvolveu a ênfase na tecnologia. Cada uma dessas cinco variáveis – tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia – provocou a seu tempo uma diferente teoria administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA. Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma dessas cinco variáveis, omitindo ou relegando a um plano secundário todas as demais. Fayol foi o primeiro a definir as funções básicas do Administrador: planejar,…

leitores do CD – Centro de Distribuição ou Armazéns . Segue exemplo do código128: (02) 2 789 56793 0025 8 915) 070815 (10) BE57 (37) 32. RFID = RADIO FREQUENCY IDENTICATION= Identificação por radio freqüência. São etiquetas eletrônicas ou smart tgas (etiquetas inteligentes) que tem capacidade de armazenar informações em um chip instalado em sua estrutura. Esta é uma das diferenças entre código de barras e o RFID, em sua modalidade como identificador. O Acesso as informações se…

Ralações Humanas, surgiram autores que, apesar de defenderem os princípios clássicos, foram pioneiros em revisar, criticar e reformular tais bases administrativas, tais como: Hugo Munsterberg (responsável pela aplicação da psicologia às organizações e testes de seleção de pessoal), Ordway Tead (pioneiro na abordagem da liderança democrática na administração), Mary Parker Follet (introdutora da corrente psicológica na Administração e da lei da situação: o certo e errado são determinados…

Meritocracia Na burocracia a escolha das pessoas é baseada no mérito e na competência técnica: 1. admissão, transferência e a promoção dos funcionários são baseadas em critérios válidos para toda a organização; 2. necessidade de exames, concursos, testes e títulos para a admissão e promoção dos funcionários. Especialização da Administração Baseia-se na separação entre a propriedade e a administração: os administradores da burocracia não são os seus donos ou proprietários.…