como passar no exame psicologico

é mais conhecido, geram ainda mais ansiedade entre os candidatos. O exame psicológico: O exame psicológico visa verificar as características comportamentais do individuo e sua compatibilidade com o exercício da profissão. Para isso, o examinado é submetido a uma bateria de testes de inteligência e de personalidade e os resultados serão utilizados para o desenvolvimento de atividades de dinâmica de grupo e uma entrevista individual. Simples assim. O exame psicológico é constituído de 3 etapas: 1 etapa: testes psicológicos Nessa etapa o candidato não poderá obter resultados inferiores a 50% nos seguintes testes: . Inteligência geral (trabalho intelectual preciso, adaptabilidade a mudanças ambientais) . Raciocínio Verbal (compreensão verbal, comunicação, síntese, expansão do vocabulário) . Raciocínio abstrato (aptidão para resolver problemas, capacidade de previsão e planejamento) . Relações espaciais (pensar em termos espaciais, discriminação visual e habilidade de imaginar com eficiência a percepção do espaço a reagir com precisão) . Atenção concentrada (agir com rapidez e exatidão a execução de tarefas simples, de natureza percepitiva) O examinado também é submetido a testes de personalidade, com o intuito de levantar suas características personalógicas e verificar se ele tem o equilíbrio emocional ideal ao exercício da profissão. 2 etapa: Dinâmica de grupo Está etapa consiste em fazer com que o examinado lide com situações de conflito…

no sujeito, faz-se necessário estabelecer o rapport a fim de que se crie um ambiente adequado favorecendo a quebra do gelo e propiciando um contato satisfatório do terapeuta e do cliente. É importante salientar o que a técnica em questão avalia e lembrar que não há uma resposta certa, mas apenas se precisam fazer os procedimentos que a técnica pede. A tarefa geralmente é intrinsecamente interessante e divertida. Ela tende a afastar a atenção do indivíduo de si mesmo e assim, reduz o…

administração de empresas, logística ou áreas afins. b. Estrutura corporal: Não há restrições pra se admitir, mas não temos nenhum com limitações físicas, teria que haver adaptações no ambiente. Responsabilidades: Averiguas e garantir a correta execução dos processos operacionais e de rotina da loja, por meio de auditorias constantes nos setores, identificando necessidades de melhorias e mudanças, bem como problemas de condutas comportamentais, visando o cumprimento das normas…

e 07/09 do CFP e suas modificações, para fins de habilitação de CNH. DESCRIÇÃO DA DEMANDA Segundo o Código de Trânsito Brasileiro, a avaliação psicológica é obrigatória para candidatos à obtenção, renovação e mudança de categoria da CNH. O referido código enfatiza a importância dessa avaliação para segurança e ajustamento do trânsito brasileiro. PROCEDIMENTO Para a coleta de informações foram utilizados os seguintes testes, conforme perfil determinado pela resolução 267/08 do…

Com as informações abaixo pretendo dar um norte para estes candidatos, dizendo o que os espera no exame psicológico, para que percam o medo e façam o teste melhor e mais tranquilamente. O exame psicológico: O exame psicológico visa verificar as características comportamentais do individuo e sua compatibilidade com o exercício da profissão. Para isso, o examinado é submetido a uma bateria de testes de inteligência e de personalidade e os resultados serão utilizados para o…

O teste palográfico foi criado pelo psicólogo Salvador Escala Milá do Instituto Psicotécnico de Barcelona na Espanha. [...] O teste palográfico pode ser considerado um teste expressivo de personalidade, de acordo com a classificação de testes de personalidade proposta por Van Kolck. Segundo Van Kolck, no ato de desenhar estão presentes e juntas a adaptação, a expressão e a projeção, e “mais do que qualquer produção pessoal deve ser analisado cuidadosamente”. A adaptação se refere à…

estudo de possíveis curiosos no campo, já que estamos sendo devidamente orientados. PLANO DE ESTÁGIO BÁSICO 1. Identificação Identificação dos alunos e matrículas: Flávio do Nascimento - 200987608 Haline Dias Santos – 200989533 José Gilzemar - 200994057 Regina Poliana - 200843532 Thaís Morais – 200994323 2. Identificação do local 2.1 Nome da entidade: Supermercado Boa Esperança Ltda 2.2 Endereço: Rua Tenente Ferreira Maldos, 279. Bairro: Centro. Parnamirim/RN 3.…

União Metropolitana de Educação e Cultura Faculdade de Ciências Agrárias e da Saúde Curso de Psicologia Disciplina: Medidas e Avaliação em Psicologia III Docente: Denise Machado ESTUDO DIRIGIDO 1)Rorschach: Tem como finalidade evidenciar traços normais ou patologicos da personalidade, o público alvo são adolescentes e adultos.Trata-se de um teste que pode ser utilizado em diversos contextos, nomeadamente clínico, de orientação e de seleção. Itens avaliados: grau de timidez ou…

psicológica ..........................................................................................25 2.1. Instrumentos de Avaliação Psicológica .......................................................26 2.1.1. Entrevista .........................................................................................26 2.1.2. Teste Psicológico .............................................................................28 2.2. Recomendação de testes para uso em avaliação psicológica…

serão convocados para participaram de um segundo processo que é feito com testes psicológicos. Testes psicológicos: Os testes psicológicos têm por objetivo investigar algumas características pessoais que possam determinar o perfil de cada candidato, e assim auxiliar na seleção para indicar o mais adequado na ocupação da vaga. A escolha dos testes: Por se tratar de Empresas, Shopping Center, Terminais de Ônibus ou Ferroviários locais que atingem diariamente um grande número de…