Teste 4 Semestre Logistica Administraçao Materiais

proprietários são quatro irmãos, que já trabalhavam em indústria do mesmo ramo. No ano de 2008 expandiram seu negócio abrindo uma filial que passou a produzir a parte de malharia com fios naturais. Em 2011, os proprietários resolveram dividir a administração da empresa, sendo que dois ficaram responsáveis pela matriz e os outros dois responsáveis pela filial. A empresa XXZ atua na produção de tecidos de malha, caracterizada pelo entrelaçar dos fios têxteis, sendo esses sempre no…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DIREÇÕES HIDRÁULICAS LONDRINA LTDA. SOROCABA – SP 2011 8 ADRIANO APARECIDO MACHADO RA.: A475GD-0 FERNANDA MENDES PENA RA.: A52641-2 HUDSON ALEXANDRE MACHADO LEONCIO RA.: A60AFD-0 JANE CRISTINA DE OLIVEIRA CAVALHEIRO RA.: A41451-7 JOSICLEIDE FRANCISCA DA SILVA RA.: A53EEB-3 APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DIREÇÕES HIDRÁULICAS LONDRINA LTDA. Atividades Práticas…

Araçariguama, pertencente ao Grupo Gerdau, a qual apresentou sua estrutura organizacional, aspectos sobre a política de Recursos Humanos adotada, como sua estrutura de avaliação de desempenho, administração de cargos e salários e os modelos de liderança aplicados. Trataremos também alguns aspectos relacionados à Logística e Gestão de Estoques e Estatística. Algumas práticas estudadas e citadas nestas disciplinas, durante a apresentação do projeto não foram autorizadas a serem…

Benetti Dias Profª. Renata São Leandro Profª. Aparecida Roseli S dos Santos Prof. Paulo Roberto Rodrigues Prof. Roberto Wagner Christiano Profª Naira Albuquerque de Melo Profª Rosangela Araújo Pires Vig Prof. Richard Flink (Coord.) Sorocaba, 1º semestre de 2014 AGRADECIMENTOS Agradecemos a Deus, pela saúde física e mental e pela perseverança nos momentos mais difíceis. Aos nossos colegas de turma e todos os professores que, direta ou indiretamente contribuíram para esse…

| PIM - PROGRAMA INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VALEO SISTEMAS AUTOMOTIVOS LTDA. Projeto apresentado como exigência parcial para a aprovação do terceiro semestre do Curso Superior Tecnológico de Logística da Universidade Paulista sob a orientação do Prof. Edgard Junior JUNDIAÍ - SP 2012 |ALEXSANDER ALMEIDA FRANCO |A9876C-0

VESTIBULAR 2014 MANUAL DO CANDIDATO PROCESSO SELETIVO 2 4 O Processo Seletivo da Universidade de Sorocaba duas etapas distintas, sendo: : Para o preenchimento de 100% das vagas oferecidas. etapa: ocesso Seletivo Continuado, com provas agendadas, para preenchimento das vagas remanescentes da 1 : De etapa: do dia 22 de maio de 2014. e 2014. 85,00 (oitenta e cinco reais). a) Pela Internet illo; (Endereço: Rodovia Raposo Tavares, km 92,5 b) c) C jillo …

INTRODUÇÃO 5 LISTA DE FIGURAS 4 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 6 2.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS 7 3 PROCESSOS E PLANEJAMENTO DE RH 11 3.1 MODELOS DE PLANEJAMENTO DE RH 11 3.1.1 Modelo baseado na procura estimada por produto: 11 3.1.2 Modelo baseado em segmentos de cargos: 11 3.1.3 Modelo de substituição de postos-chaves: 12 3.1.4 Modelo baseado no fluxo do pessoal: 12 3.1.5 Modelo de planejamento Integrado 13 3.2 ROTATIVIDADE DE PESSOAL 13 3.3 ABSENTEÍSMO 14 4…

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE bacharelado em administração NAYARA VIANA LOPES GARCIA PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL Itabira 2012 NAYARA VIANA LOPES GARCIA PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Gestão de Projetos, Administração de Sistema de Informação, Administração Estratégica e Pesquisa em Negócios da…

PROJETO PEDAGÓGICO PARA O CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO FEVEREIRO - 2009 SUMÁRIO I. DIMENSÃO INSTITUCIONAL 03 1. CARACTERIZAÇÃO GERAL DO CURSO 1.1 Denominação 1.2 Total de Vagas Anuais 1.3 Regime Acadêmico de Oferta 1.4 Dimensões da Turma 1.5 Turnos de Funcionamento 1.6 Regime de Matricula 1.7 Carga Horária Total do Curso 1.8 Integralização do Curso 1.9 Base Legal do Curso 1.10 Necessidade Social para Implantação do Curso 1.10.1 Caracterização da

............................................................ 3 3. Justificativa do Projeto de Consultoria Interdisciplinar .............................................................. 3 4. Objetivos do Projeto de Consultoria Interdisciplinar .................................................................. 4 4.1. Objetivo Geral ...................................................................................................................... 5 4.2. Objetivos Específicos ...................