Psicologia organizacional

elaboram-se mais estudos e obras que tratam desse tema. Caracterizar o comportamento individual no universo organizacional tornou-se de extrema urgência e importância, tendo em vista a freqüente ocorrência do estresse que vem tomando maior espaço no dia-a-dia dos trabalhadores. Isso é um indício de que se precisa criar ambientes mais saudáveis no trabalho. Sociedade e natureza humana Buscando uma compreensão sucinta sobre a natureza do homem e a sociedade em que este vive, pergunta-se: quem é esse homem que vive nessa sociedade? A respeito disso, muitas definições já foram dadas. Esse estudo, no entanto, optou por centrar-se na corrente que afirma ser o homem inteligente, pensante e livre. Afirma também que este armazena as informações que recebe do meio, organiza-as e reflete sobre elas. Isso lhe confere o diferencial de ser potencialmente livre. Essa liberdade se realiza à medida que o homem desenvolve sua capacidade de exercer o pensamento crítico. É inteligente porque tem a capacidade de armazenar as informações que recebe do meio, organiza-as e reflete sobre elas. Esse conjunto de capacidades pode ser entendido como consciência crítica. * Mestre em Educação pela Universidade Tuiuti do Paraná (UTP). Pós-Graduada em Recursos Humanos pela UTP, Especialista em Psicodrama pela Sociedade Paranaense de Psicodrama. Graduada em Psicologia pela UTP. 8 | Psicologia Organizacional A origem da palavra sociedade vem do latim societa que se refere…

Turma de administração 3º período Disciplina:Psicologia Professor: Valmir DallaCosta TRÊS TEORIAS FUNDAMENTAIS SOBRE A PERSONALIDADE: FREUD, MORENO E SKINNER As escolas psicológicas são o testemunho do esforço científico rumo a uma forma mais sistemática de explicar o comportamento humano. Em que pese o fato de que muitos dos seus conceitos tenham hoje se transformado em estudos mais complexos, pois a…

O que é personalidade? O termo personalidade deriva da palavra latina “persona” que designa a máscara de teatro que o actor usava na Antiguidade, para exprimir diferentes emoções e atitudes. Tais máscaras correspondiam a expressões faciais específicas que público tinha de descodificar da mesma maneira, não havendo lugar para interpretações ambíguas. Essas máscaras usadas pelos autores para veicular emoções e atitudes, permaneciam imutáveis ao longo da acção, tal como habitualmente se…

UNIVERSIDADES DO CENTRO DO PARANÁ-UCP FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS BACHARELADO 3°PERIODO ACADEMICA: CHEILA APARECIDA DA SILVA DE OLIVEIRA PITANGA MARÇO- 2012-03-28 1.0 Teoria do Comportamento Humano Psicanálise (Sigmund Freud). 1.1 Significado de Psicanálise: S.f. Investigação psicológica que tem por fim trazer à luz da consciência os sentimentos obscuros ou recalcados. (A psicanálise foi criada por Sigmund Freud.) Diz-se…

EMPREENDEDOR Centrar-se nas características anátomo-fisiológicas e cognitivas de um indivíduo, não é suficiente para prever seu comportamento dentro da organização do trabalho. É evidente que a personalidade de cada um repercute sobre a escolha de suas atividades profissionais e sobre o desenrolar delas. Dentre outras forças pessoais que interagem para determinar o comportamento da pessoa que tem um papel administrativo (GIBSON et al, 1981), incluímos: percepções, atitudes,…

2. Conceito de Dinâmica de Grupo ............................................................................ 2 1.2.1. Principais correntes de investigação .................................................................... 3 1.3. Tipos de Grupos ..................................................................................................... 4 2.1. Contributo de Kurt Lewin - corrente dinâmica ...................................................... 4 2.1. Contributo de Kurt Lewin…

SIMULADO SOBRE TEORIAS DA PERSONALIDADE Aluno(a)________________________________________________________________________________________ A prova contém 40 questões de múltipla escolha. Utilize a folha de respostas abaixo para assinalar suas respostas. Ao final da prova, devolva apenas esta folha. Não esqueça de pegar o gabarito comentado. FOLHA DE RESPOSTAS Questão Resposta Questão 1 21 2 22 3 23 4 24 5 25 6 26 7 27 8 28 …

Araçuaí, na disciplina de Planejamento Estratégico, ministrada pelo Professor Mestre Franco Souza, no curso de Técnico em Enfermagem 3º Período Noturno. Araçuaí MG 2014 SUMÁRIO 1 Credencial do autor.........................................................................................04 2 Introdução.......................................................................................................05 2.1 Capitulo 1 – A psicologia do comportamento…

De acordo com Freud ,em sua primeira tópica, que estrutura da personalidade opera de acordo com o princípio do prazer ? a) Consciente b) Id c) Superego d) Inconsciente e) Ego 4) O ego a) preocupa-se apenas com a realização dos desejos oriundos do id b) não pode existir sem o superego c) é inato e não depende de qualquer processo relacionado com aprendizagem d) é responsável pela mediação entre a realização dos desejos inconscientes oriundos do id e a realidade externa …

diferentes concepções sobre o que seja o comportamento. Os princípios de aprendizagem behaviorista, foram desenvolvidos tendo em vista quatro regras básicas da construção do conhecimento: Empirismo - tem por base fatos realmente observados, para sustentar as explicações da natureza. A fonte de todo conhecimento é a experiência sensorial. A base do empirismo é a observação. Determinismo - estabelece que qualquer evento é resultado de um grupo de determinadas condições e variáveis.…