Teorias Da Administração Ii

Presencial Conectado bacharelado em administração Sistema de Ensino Presencial Conectado bacharelado em administração rayanne regina nascimento dos santos rayanne regina nascimento dos santos “the coca-cola company” “the coca-cola company” João Pessoa 2012 João Pessoa 2012 rayanne regina nascimento dos santos rayanne regina nascimento dos santos “the coca-cola company” “the coca-cola company” Trabalho de Bacharelado em Administração apresentado à…

Administração Sumário A Moderna Administração 2 Principais Conceitos da Administração Moderna 2 Característica da Administração Moderna 3 Distribuições da Autoridade e da Responsabilidade 3 Administração Científica

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO bACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO nAIANE BOMFIM DE OLIVEIRA THE COCA-COLA COMPANY Serrinha 2012 naiane bomfim de oliveira

SUMÁRIO Embasamento Administrativo 3 Embasamento Matemático 4 Embasamento Econômico 6 Embasamento Contábil 7 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO A abordagem da Teoria da Administração utilizada é a Ênfase nos princípios gerais de administração – estabelecimento de normas administrativas com o objetivo de buscar soluções práticas. A partir dos princípios gerais, como planejar, organizar, dirigir e controlar, adequando os princípios gerais aos diferentes

preocuparam a Administração Científica? Resposta Selecionada: d. Salários adequados. Pergunta 2 1 em 1 pontos Correta Qual o fator que levou o aumento o número de assalariados nas indústrias entre 1880 e 1890? Resposta Selecionada: b. O início da produção em massa. Pergunta 3 1 em 1 pontos Correta Baseado somente no texto, leia as afirmativas e identifique a resposta correta: I - A abordagem da Corrente Anatômica e Fisiologista é inversa à da Administração Científica. II…

Visualizar Prova Page 1 of 4 000063533699008330299301218999923112012 Nome do(a) aluno(a):__________________________________________________________ Matrícula:____________ Disciplina: GST0063 / TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO______________________ Data: ___ /___ /______ OBSERVAÇÕES: Leia com atenção as questões antes de responder. As questões devem ser respondidas somente à caneta azul ou preta, na folha de respostas. As questões da prova totalizam 8 pontos. A forma…

obre as teorias da aprendizagem estudadas ao longo do capítulo 1 do PLT, assinale a alternativa errada: Escolher uma resposta. a. Todas as teorias apresentadas salientam que a aprendizagem é um processo, uma ação contínua e dinâmica na qual o indivíduo se posiciona de forma crítica diante da realidade. b. A teoria da Inteligência Emocional considera importante a maneira como gerenciamos nossas emoções. Assim, os profissionais mais bem-sucedidos são aqueles que não se desesperam…

de Concursos de Administração > Administração geral QUESTÕES SOBRE TIPOS DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A seguir as 7 questões de concursos mais novas em nossa base sobre este tópico Estude resolvendo as questões certas para o seu concurso. ------------------------------------------------- TCE/AP 2012 - FCC - Analista de Controle Externo - Orçamento e Finanças 1 Em relação à teoria da contingência, considere: I. A tecnologia é uma das variáveis principais da teoria que…

sou mineiro de Uberrrlândia (não reparem no sotaque) e é com grande prazer que iniciaremos este curso de Noção de Gestão de Pessoas para o concurso do TRF 1ª. Antes de começarmos, deixo aqui um breve resumo do meu currículo: • Graduado em Administração na Universidade Federal de Uberlândia; • MBA em Comércio Exterior e Negócios Internacionais na FGV; • Atualmente, sou Analista Judiciário (área administrativa) no CNJ – concurso do STF; • Ex-servidor do FNDE – Especialista em Finan. e Exec. de

Democrática. d) Carismática. e) Nenhuma das alternativas. Questão 3 Nota: 0,20 As profundas mudanças tecnológicas, sociais, políticas, econômicas etc., demandarão mudanças radicais nas organizações e, principalmente, na administração. Isso porque (Capítulo 1): a) Cada época desenvolve uma forma organizacional apropriada as suas características de acordo com o princípio evolucionário. b) Em todas as épocas e idades, a forma organizacional das empresas sempre foi