Teorias D Administração

Exercícios complementares - Enade- 11/09/2014 Teoria Geral da Administração (Nível II) 1. Abordagem Clássica 10- Para Taylor, o estudo cronometrado dos tempos e movimentos (Motion-Time Study) visava: a) Decompor analiticamente o trabalho dos operários, visando a racionalizá-lo e a simplificá-lo, a fim de obter o maior rendimento com o menor esforço e com a maior remuneração. b) Recompor analiticamente o trabalho dos operários, visando a racionalizá-lo e a simplificá-lo, a fim…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Resposta Selecionada: a. II, III e V. Respostas: a. II, III e V. b. I, IV e V. c. II e III. d. II e IV. e. I, II, III, IV e V. Feedback da resposta: alternativa “a”: II, III e V. De acordo com o tópico 4.3.3, “Os tipos de organização”, as principais características da estrutura funcional são: a separação entre as funções de preparação e de execução, o fato do mesmo colaborador receber ordens de…

TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES- QUESTÕES OBJETIVAS E DISCURSIVAS QUESTÕES OBJETIVAS: QUESTÃO 01 (ENADE 2009- ADMINISTRAÇÃO): Cada uma das teorias administrativas surgiu como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua época. Sobre as Teorias de Administração, considere as afirmativas a seguir: . A Teoria da Burocracia de Weber procurou utilizar métodos quantitativos na busca de soluções para problemas complexos. . A Visão Sistêmica da Administração considerou a organização

CAPÍTULO 1 – O QUE É ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CAPÍTULO 2 – AS EMPRESAS CAPÍTULO 4 – O AMBIENTE DAS EMPRESAS Essas questões são tão somente um direcionamento para o estudo do aluno. Não exime do estudo completo de todas as atividades. CAPÍTULO 1 1) que tipos de organizações dispomos? 2) Do que é fruto o sucesso organizacional? 3) O que leva uma organização rumo à excelência? 4) O que é a Administração? 5) E, qual o conceito de Administração? 6) Que tipo de meios

responsabilidades para cada uma delas, como forma de alcançar a eficiência organizacional, eram as preocupações principais da escola de administração científica. (..........................................................) b) Dotar uma empresa ou órgão público de tudo o que é necessário para seu funcionamento: como matérias-primas, utensílios, capital e pessoas é a função de Administração definida por Fayol como controlar. (..........................................................) c)…

G.A. SOBREESCOLAS E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 1º ano de Ciências Contábeis Alunos: Fernando Gomes da Silva Giovana Alvarenga Cassezi Leonardo Cesar da Silva Luiz Fernando da Silva Renato Sérgio Barbosa Pedroso Tábata Castro 1. ORIGENS DA ADMINISTRAÇÃO Linha do Tempo Período Local Evento Administrativo Contribuição para as Teorias 2800 a. C. Mesopotâmia • Estabelecimento das atividades das organizações • Estruturação inicial do controle das atividades Administração Científica 2600 a. C

O grau de autoridade utilizado pelo chefe e a liberdade disponível para os subordinados na tomada de decisões. b) As características do grupo que comanda. c) O nível hierárquico que ocupa e com o nível hierárquico de seus subordinados. d) A situação em que ele e os subordinados se encontram. e) Nenhuma das alternativas. Questão 2 Nota: 0,40 Lippitt e White, em 1939, demonstraram em pesquisa pioneira a existência de três tipos de liderança a que foram…

qual teoria? Justifique sua resposta. (A) comportamentalista (B) burocrática (C) de sistemas (D) contingencial. (E) científica 2. Em sua formação profissional, o enfermeiro incorpora o saber de várias ciências. Entre elas, a ciência da administração contribui com uma parcela que se concretiza principalmente na administração do pessoal de enfermagem, fazendo-se necessária a reflexão desta prática à luz das teorias da administração. Neste contexto, podemos afirmar que a teoria de…

desenvolvimento da sociedade e para a preservação do planeta", relaciona-se com: Resposta Selecionada: b. Sustentabilidade empresarial. Respostas: a. Responsabilidade social. b. Sustentabilidade empresarial. c. Gestão ética e transparente. d. Estabelecimento de metas. e. Redução das desigualdades. Feedback da resposta: Resposta: B. Comentário: Responsabilidade social: Forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos aqueles com os…

Princípios de Administração Científica. A aplicação desses princípios produziu a organização taylorista do trabalho ou taylorismo, que sofre críticas de pesquisadores em ergonomia por: Alternativas: A: padronizar salários, sem considerar as diferenças individuais entre os trabalhadores. B: medir a eficiência do trabalho pelo desempenho em tempo, desconsiderando-se outros fatores importantes. C: exigir a implantação de onerosos procedimentos de controle coletivo dos…