Teoria Rogers X Maslow

decisões. 7 24/03/2014 Teorias da personalidade • Teoria dos traços: extroversão; agradabilidade; consciência; estabilidade emocional; abertura à experiência • Crítica: • Só identificam características; • Ignora as influências do ambiente. Teoria psicodinâmica • Psicanálise • Interação de id, ego e superego • Mecanismos de defesa • Contribuição das influências inconscientes sobre o comportamento. Teoria Humanista • Carl Rogers • Foco no crescimento e…

PSICOTERAPIAS DE CARL ROGERS E FREDERICK PERLS CONVERGENCE AND DIVERGENCE BETWEEN CARL ROGERS’ AND FREDERICK PERLS’ PSYCHOTHERAPIES Virginia Moreira1 RESUMO Este artigo tem como objetivo discutir as convergências e divergências entre as psicoterapias de Carl Rogers e Frederick Perls e colaboradores. Apresenta como convergência epistemológica entre os dois pensamentos a teoria organísmica de Goldstein, que, por sua vez, se configura diferentemente em ambas as teorias, como…

2.1. Teoria da Motivação de MaslowMaslow procurou compreender e explicar o que energiza, dirige e sustenta o comportamento humano.Para ele, o comportamento é motivado por necessidades a que ele deu o nome de necessidadesfundamentais. Tais necessidades são baseadas em dois agrupamento: deficiência e crescimento. Asnecessidades de deficiência são as fisiológicas, as de segurança, de afeto e as de estima, enquantoque as necessidades de crescimento são aquelas relacionadas ao auto-desenvolvimento e

pergunta anterior e com base na fundamentação teórica apresentada no capítulo 5 do PLT, descreva o efeito da inovação para as organizações. Passo 4 - Faça um quadro-síntese das características das teorias de personalidade. Passo 5 - Para entender os processos motivacionais, faça uma síntese sobre as teorias abordadas no capítulo 9 do PLT. Passo 6 - A equipe deve unir a conclusão da Etapa n.º 1 e as alcançadas nesta Etapa n.º 2 e executar o desenvolvimento da proposta de trabalho…

restrito, o D. O. é um desdobramento prático da Teoria Comportamental. As origens do D. O podem ser atribuídas a uma série de fatores: a) A relativa dificuldade encontrada em se operacionalizar os conceitos das diversas teorias sobre a organização, cada qual trazendo uma abordagem diferente e, muitas vezes conflitante com as demais. b) O aprofundamento dos estudos sobre a motivação humana e sua interferência sobre a dinâmica das organizações. As teorias sobre motivação vieram…

Índice 0 - INTRODUÇÃO O objetivo geral deste trabalho é dar a conhecer a autora Jean Watson e a sua Teoria do Cuidar Humano, sendo para este efeito analisado todo o percurso da autora desde a sua primeira teoria até à sua última atualização, passando por falar da sua biografia por forma a melhor compreender os efeitos das suas vivências no desenvolvimento do seu trabalho teórico. Pretende-se desta forma proporcionar um melhor conhecimento desta autora não apenas em termos

1° Teoria Burocrática (1909): Seu criador Max Weber,desenvolveu-se pelos seguintes aspectos: a fragilidade e a parcialidade das teorias Clássica e das Relações Humanas, que não possibilitam uma abordagem global, integrada e envolvente dos problemas organizacionais, a necessidade de um modelo racional,principalmente aos membros integrantes, com o crescente tamanho e complexidade das empresas passam a ser exigidos modelos organizacionais bem mais definidos.Umas das característica: regulamentos o

humanas numa forma de estar única relacionada a complexidade da natureza da própria abordagem, paradoxalmente comparável ao mais simples dos humanos, a criança. A perspectiva teórico-metodológica que estou assumindo é a apresentada por Carl Ransom Rogers (1902-1987) que sempre acreditou que a relação pedagógica é um espaço pluridimensional onde é possível, apesar das diferenças nele presentes, transformá-lo num ecossistema de saberes e de afetos que permita o desenvolvimento integral dos…

incluídas influências familiares, culturais, educacionais e outras mais que atuam sobre ele desde seu nascimento. Teorias da Personalidade Existem quatro teorias da personalidade que são as mais correntes e aceitas para explicá-la. São elas: a) teoria dos traços da personalidade; b) teoria psicodinâmica; c) teoria humanística; d) abordagem integrativa. 3 19/03/2014 A Teoria dos Traços • Esta está baseada em uma visão segmentada, cartesiana. • Ela parte do…

(olhar para dentro) exigia sujeitos treinados para que pudessem observar e descrever minuciosamente suas sensações em função das características da estimulação a que eram submetidos. ASSOCIACIONISMO ( Edward Thorndike ) 1874- 1949 Primeira teoria de aprendizagem na psicologia.Visao de utilidade deste conhecimento,muito mais questões filosóficas que perpassam a psicologia. Esse termo se dá concepção que a aprendizagem ocorre por um processo de associação de idéias. ( simples / complexas)